【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,400円~225,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 2,400円~2,400円
支援金手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円/回
(月に5回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(古都の森) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
】社会福祉法人 誠和 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~254,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~232,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円(介護福祉士)
夜勤手当:6,000円/回
役職手当:2,000円~、住宅手当:20,000円
まで、扶養手当:3,000~12,000円/人
年末年始手当:2,000円/回
制服手当:5,000円/年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(特別養護老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円~180,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 13,000円~20,000円
特定業務手当 20,000円~62,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 介護支援専門員:13000円
主任介護支援専門員:20000円
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の休み(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(フルタイム)/小規模多機能/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト制
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■オンコール手当:1000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円~230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円~187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円~22,532円
資格手当 5,160円~20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(日勤)/小規模多機能/岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川438-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト制
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター児島
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,700円~253,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 27,000円~27,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
管理者兼介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/倉敷市児島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター児島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター児島
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/倉敷市児島味野 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野4丁目2-52
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター児島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島上成630-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター玉島
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円~254,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 29,400円~51,000円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■早朝夜間手当200円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(訪問介護)/倉敷市玉島上 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成630-5
サンキ・ウエルビィ 介護センター玉島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中原37ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,500円~282,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,500円~180,500円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 13,000円~20,000円
特定業務手当 20,000円~62,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■特別日手当(GW/お盆/年末年始での出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員/小規模多機能型居宅介護/津山市中原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市中原37ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の休み(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保154ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■オンコール手当:1000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/岡山市北区今保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今保154ー1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター今保
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
調理スタッフ(グリーンライフ津山元魚町)14:30~ |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区辛川市場321-1
社会福祉法人白ゆり会 認定こども園 白ゆり
】株式会社 LEOC 東海北陸関西中四国カンパニー – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助/認定こども園白ゆり/岡山市北区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区辛川市場321-1
社会福祉法人白ゆり会 認定こども園 白ゆり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・GW ・お盆 ・年末年始 ・会社の定める日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当:200円/時間
・駐車手当:上限1,000円/1活動
(※有料パーキングの場合)
・研修手当
・休業手当
・特別勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に応じます
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区福成1丁目161-10
】株式会社SOYOKAZE 岡山福成ケアセンターそよ風 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当:380円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理職(パート)【岡山市/介護施設】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福成1丁目161-10
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川827
エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」
】株式会社 ライフクリエイト – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,245円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,018円~1,216円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 29円~29円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
(介護福祉士60円/h等)
扶養手当
(30~120円/h)詳細は会社規程による
食事補助あり◎
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~55,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
かりん棟デイサービスの介護職員(パート・経験者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川827
エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月単位のシフト制/相談の上決定します。
土曜勤務可能な方歓迎。
◇育児休業: あり
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
<病院の特徴>
・療養病棟114床/認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
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◎20~40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠
岡市生江浜585-1
介護職員募集
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
<PRポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
<
求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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