【岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス】株式会社 リオ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 20,000円〜20,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
精勤手当 10,000円〜10,000円
サービス手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区松新町７１－１ 内田ビル１０５
あうる訪問入浴サービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地】医療法人医誠会 児島中央病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
305,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜65,000円
地域手当 55,000円〜55,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、処遇改善手当有り（支給期間や金額に変動有り
）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日祝その他 週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町前潟３９０
「アートチャイルドケアＳＥＤスクール岡山早島Ｐｌｕｓ＋」】アートチャイルドケア 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療的ケア児童対象）児童発達支援教室／看護師／岡山早島 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町前潟３９０
「アートチャイルドケアＳＥＤスクール岡山早島Ｐｌｕｓ＋」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１番７号】社会医療法人 岡村一心堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（日勤パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南２丁目１番７号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市新野東１７９７特別養護老人ホーム 日本原荘
岡山県津山市新野東１７９７－３特別養護老人ホーム第３日本原荘
のいずれか】社会福祉法人 日本原荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,800円〜225,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,600円〜193,100円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 15,200円〜22,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回 ７，０００円×４回
（月平均４回程度）
前歴換算があります。
資格手当：介護・社会福祉士 ５，０００円
扶養手当、住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市新野東１７９７特別養護老人ホーム 日本原荘
岡山県津山市新野東１７９７－３特別養護老人ホーム第３日本原荘
のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。シフトによる。
月９日公休
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区清輝橋２－２－８】株式会社 ユナイテッド・オリエント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
お盆期間（８／１３～１５）
年末年始期間（１２／３１～１／３）
資格手当 介護福祉士 ２００００円
初任者研修、実務者研修 ５０００円
夜勤手当 ５０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
清輝橋／高齢者住宅介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区清輝橋２－２－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県瀬戸内市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,502円〜1,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 67円〜296円
ベア手当 35円〜35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当は就業日数、時間により変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職／小規模多機能型居宅介護 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市関南町関本下１０５０
北茨城市民病院内厨房】一冨士フードサービス株式会社 東関東支社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜130,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士／北茨城市 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市関南町関本下１０５０
北茨城市民病院内厨房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市稲木町３３（総合福祉会館内）】社会福祉法人 常陸太田市社会福祉協議会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜232,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当，地域手当，住居手当、時間外手当等
＊学歴により賃金が異なります。
高卒：２００，３００円～
短大卒：２１６，５００円～
大卒以上：２３２，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.57ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保健師（看護師含） |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市稲木町３３（総合福祉会館内） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９から１／３）
夏季休暇６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【茨城県高萩市高浜町３丁目１５４－１】医療法人 それいゆ会 介護老人保健施設 ノア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜273,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
144,000円〜185,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 25,000円〜25,000円
食事手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 30,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 １００００円
・扶養手当 ５０００円～
・住宅手当 １５０００円
・夜勤手当 ７５００円／回（深夜割増分含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
茨城県高萩市高浜町３丁目１５４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる４週８休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜】社会福祉法人 超寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,200円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,200円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ６０００円
皆勤手当 ５０００円
住宅手当 １５０００円迄
運転 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区植松５２３－４】医療法人社団 プライムケア岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜184,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
15,200円〜15,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区植松５２３－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場】株式会社 第一食品 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円〜100,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 36,000円〜36,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
調整手当 53,400円〜53,400円
食事手当 5,600円〜5,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当は栄養士が５，０００円／月で
管理栄養士手当が１０，０００円／月
残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品工場の栄養士・管理栄養士（岡山市南区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１月が１０日、２月が９日、３月～１２月の大の月が１１日、
小の月が１０日の休み（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１】有限会社 美作名倉堂 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○日曜出勤手当（１．２５増）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月間シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町植月中１５４０－１０
デイサービス出雲乢（いずもだわ）】医療法人こころ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 10,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
送迎手当 月額３，０００円
食事手当 日額３００円（６時間以上勤務の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員（通所介護） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町植月中１５４０－１０
デイサービス出雲乢（いずもだわ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。年末年始１２月２９日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市神島３６２６－７
社会福祉法人 天神会】社会福祉法人天神会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ／天神荘デイサービスセンター |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島３６２６－７
社会福祉法人 天神会 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
シフト勤務表による（週５日勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟）】社会福祉法人生き活き館ケアポート生き活き館倉敷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（資格をお持ちでない方） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林５８６（サンパレス倉敷４号棟） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより週２日程度休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市黒崎５６４番地５】訪問看護ステーションみのり – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円〜50,000円
車輌手当 20,000円〜20,000円
資格手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市黒崎５６４番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市金浦７５４－１】社会福祉法人笠岡市社会福祉事業会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,600円〜195,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,600円〜179,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 16,000円〜16,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
契約支援員（障害者支援施設笠岡学園） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市金浦７５４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
他にリフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市幡町２７８
特別養護老人ホーム もりの里】社会福祉法人 翔馬会 （えみの里・もりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,640円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円〜213,500円
定額的に支払われる手当(b)
資格・職務手当 14,000円〜14,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇支援手当 7,640円〜9,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
管理栄養士 年間休日１２０日／もりの里 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市幡町２７８
特別養護老人ホーム もりの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日及び他の休日設定で合計月１０日の休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人かぶと会
グループホーム泰山木
介護職募集/福利厚生充実
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「株式会社 アイリーフ」
・設立年 平成14年
・資本金 1,300万円
・従業員 企業全体16
2人
＜ポイント＞
岡山市南区で15年以上にわたり地域密着型の介護施設として認知症の方への専門的なケアをおこなってきました。
ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。
アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
介護職募集/福利厚生充実
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＜求人のポイント＞
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏
内でマイカー通勤可
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 みどり会
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など
＜ホームの特徴＞
ご入居者を10名程度のグループ（ユニット）に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております！また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
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