【でいさーびす あいりんご(岡山市南区福吉町3-27)
でいさーびす あいりんご2・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
(東区金岡東町2-15-28)】株式会社 ピコリン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
9,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外勤務の有無にかかわらず、一定金額を支給。これを超過した
場合は、追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
*固定残業代計算式
・176,000円÷20.9日÷8h×1.25×
6.84h≒9,000円
・230,000円÷20.9日÷8h×1.25×
10.75h≒18,485円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
福吉・金岡・撫川・円山/訪問介護員児童デイサービス職員 |
| 勤務地 |
でいさーびす あいりんご(岡山市南区福吉町3-27)
でいさーびす あいりんご2・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
(東区金岡東町2-15-28) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日+他曜日(週休二日)
お盆・年末年始・GW その他会社が指定する日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,100円〜339,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜320,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 2,400円〜2,400円
支援金手当 14,500円〜14,500円
支援補助手当 2,200円〜2,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円/回
(月に5回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(古都の森) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,100円〜239,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 2,400円〜2,400円
支援金手当 14,500円〜14,500円
支援補助手当 2,200円〜2,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当6000円/回
(月に5回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(古都の森) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森】医療法人 未来 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,916円〜184,916円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,516円〜172,516円
定額的に支払われる手当(b)
特別処遇改善手当 8,000円〜8,000円
支援補助金手当 4,400円〜4,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、時給×8H×21.5日で月額例示
(フルタイム)
別途、介護職員処遇一時金として支給します。
180,000円~238,000円(3月、9月)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職(老人保健施設)無資格可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方2815-1
介護老人保健施設 古都の森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週3日勤務から相談できます
休日(曜日固定など)も相談できます
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市山地1297番地
特別養護老人ホーム庄の里】社会福祉法人 和福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善金手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 8,000円(理学・作業療法士)
資格手当 5,000円(柔道整復師)
皆勤手当 5,000円
他、扶養手当・住宅手当・各種手当ては規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
機能訓練指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地1297番地
特別養護老人ホーム庄の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂1568-1】有限会社 ライフネット(ももたろう介護サービス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜166,000円
定額的に支払われる手当(b)
職級手当 3,000円〜3,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
改善手当 31,000円〜31,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 3,000円
盆・年末年始手当 3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
有料老人ホームでの夜勤専従オープニングスタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂1568-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月2回希望休が指定できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂1568-1】有限会社 ライフネット(ももたろう介護サービス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜166,000円
定額的に支払われる手当(b)
職級手当 3,000円〜3,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
改善手当 31,000円〜31,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 3,000円
盆・年末年始手当 3,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
有料老人ホームでの日勤専従オープニングスタッフ 正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂1568-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月2回希望休が指定できます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中仙道2丁目27ー1
株式会社ワールドフーズ アーク訪問看護ステーション中仙道店】株式会社 ワールドフーズ 事業本部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜490,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
職務手当 5,000円〜209,000円
固定残業代(c)
あり
35,000円〜71,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
訪問時間手当
日祝出勤手当
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問リハビリ 【岡山市】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中仙道2丁目27ー1
株式会社ワールドフーズ アーク訪問看護ステーション中仙道店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による(月8から10程度休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区三門東町2-27-201
定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜】株式会社Tsukiyo – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜50,000円
現場手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
*住宅手当
*研修手当
*役職手当
*早朝、夜間、深夜、残業、休日手当あり
各種会社規定による支給あり(面談時応相談)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(フレックスタイム制) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三門東町2-27-201
定期巡回・臨時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)、バースデー休暇
休日は交替制とし勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区三門東町2-27-201
「定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜」】株式会社Tsukiyo – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間・深夜手当
他 休日・緊急手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(パート)短時間~勤務可能 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区三門東町2-27-201
「定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所ケアリング月夜」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、年末年始(12/29~1/3)
バースデー休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目5番12号】やまもと小児歯科・矯正歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
その他手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 4,000円
・精勤手当 2,000円
・資格手当
*資格手当
(保育、歯科、医療事務関連等は十分に考慮します)
(例)保育士手当 10,000円 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
受付事務・診療補助 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目5番12号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本水曜も休みですが、祝日及び長期休暇等ある週の水曜は勤務と
なります。年末年始12/29~1/3お盆休み8/13~15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目5番12号】やまもと小児歯科・矯正歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円〜286,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 70,000円〜70,000円
その他手当 26,000円〜26,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 4,000円
(精勤手当 2,000円)
※資格手当(学会等資格、保育など十分に考慮します)
(例)保育士手当10,000円など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町2丁目5番12号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本水曜も休みですが、祝日及び長期休暇等ある週の水曜は勤務と
なります。年末年始12/29~1/3お盆休み8/13~15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区彦崎2869-8】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆資格手当 社会福祉主事(任用含む)10000円
◆通勤手当 2000~10000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
渡辺医院/医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区彦崎2869-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
◆日曜・祝日,夏季・年末年始・ほぼ週休二日 ※希望休考慮
◆慶弔時の特別休暇あり(有給)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎】ピーチおかやま合同会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当 12,000円/1回
*24時間オンコール体制 1日1,500円
*受持手当 1,000円/1人
*訪問手当 500円/1回
*車両手当 30円/1km *資格0~2万/月
*笑顔手当:100円/回(1日2回が上限)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護(ピーチおかやま訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*基本:土日祝の日数が月間の休日日数になります。
*夏期休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎】ピーチおかやま合同会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夜勤1回 35,000円
(16:30~9:30)
*訪問車両手当 30円/km(自家用車使用の場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護(ピーチおかやま訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松1-24-6
ピーチおかやま訪問看護ステーション
岡山県岡山市中区江崎38-4 ピーチホーム江崎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(8/13~15頃)
年末年始(12/30~1/3頃)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市山地1977】社会福祉法人 くるみ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 140円〜500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当:配偶者6,000円
子 3,000円
*住宅手当:家賃の半額(上限27,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
指導員・支援員(障がい福祉サービス) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市山地1977 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(休日応相談)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区上道北方635-1】医療法人しょう恵会 じょうとうクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区上道北方635-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇、土曜日の午後
祝日がない週は土曜日か平日1日が休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸36-1
ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所】社会福祉法人 天摂会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円〜241,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,500円〜216,400円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当、扶養手当、生活支援手当(会社規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸36-1
ハートフル多聞指定居宅介護支援事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町6-36
第一セントラルビル3階
当社 ウェルビー岡山駅前センター】ウェルビー株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜236,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
あり
35,000円〜44,000円
固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず
定額支給)超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:0~33,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
支援員/ウェルビー岡山駅前センター |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町6-36
第一セントラルビル3階
当社 ウェルビー岡山駅前センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(シフト制)休日出勤有(振替休有)年末年始 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町1-2
炭屋ビル3階
当社 ウェルビー岡山駅前第2センター】ウェルビー株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円〜236,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
あり
35,000円〜44,000円
固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず
定額支給)超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:0~33,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
支援員/ウェルビー岡山駅前第2センター |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町1-2
炭屋ビル3階
当社 ウェルビー岡山駅前第2センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(シフト制)休日出勤有(振替休有)年末年始 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠岡市生江浜585-1
介護スタッフ募集/未経験OK
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<求人のポイント>
◎駅チカ徒歩圏内
◎マイカー通勤可
◎派遣期間中は日払い週払い対応
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です(*^^*)
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム
・入所定員80名/ショート定員8名
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◎新着や急募のお仕事を探している
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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