【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円~300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(入浴介助専従) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・シフト制にてその他1日、年末年始休暇(12/30~1/3
)祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(初任者研修修了者) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・シフト制にてその他1日、年末年始休暇(12/30~1/3
)祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田23番3
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール泉田) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田23番3
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・シフト制にてその他1日、年末年始休暇(12/30~1/3
)祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野2-19-18
グループホームこまくさ
】医療法人 こまくさ会 河口医院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
982円~982円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
982円~982円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~80,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員(グループホーム) |
勤務地 |
岡山県玉野市宇野2-19-18
グループホームこまくさ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市西片上1122
】医療法人 草加草仁会 草加病院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問看護師 |
勤務地 |
岡山県備前市西片上1122
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年末年始休暇(12/31~1/3)
*休日の相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市千屋1667-3
】医療法人社団 日翔会
小規模多機能ホーム おいでんせぇ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県新見市千屋1667-3
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘20-4
】社会福祉法人 恭和会(特別養護老人ホーム四季の里) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,015円~1,165円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 95円~145円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【処遇改善手当】
・初任者研修: 95円
・実務者研修:145円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘20-4
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
*相談しながら、シフトを組みます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
】社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,207円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,015円~1,165円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇手当 30円~30円
処遇支援手当 12円~12円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【処遇改善手当】
・初任者研修: 50円
・実務者研修:100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員 |
勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
*相談しながら、シフトを組みます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市東区/介護職(時短正社員)(和楽の家上道) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区芳泉1-9-18
和楽ライフ芳泉(株式会社桜梅桃里)
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:5,000円/回
・年末年始手当/夏季手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市南区/介護職(短時間ほか夜勤専従)(和楽ライフ芳泉 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉1-9-18
和楽ライフ芳泉(株式会社桜梅桃里)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・夏季手当・年末年始手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~50,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
久米郡久米南町/介護職(和楽の家久米) |
勤務地 |
岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地2256-1
グループホーム和楽の家東児
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・夏季手当・年末年始手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~50,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
玉野市/介護職(和楽の家東児) |
勤務地 |
岡山県玉野市西田井地2256-1
グループホーム和楽の家東児
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・年末年始手当・夏季手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~50,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市/介護職(和楽の家上道) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎260
グループホーム和楽の家 上道
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地2256-1
グループホーム和楽の家 東児
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
玉野市/介護職(時短正社員)(和楽の家東児) |
勤務地 |
岡山県玉野市西田井地2256-1
グループホーム和楽の家 東児
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・年末年始手当・夏季手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~50,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市北区/介護職(和楽の家京山) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市北区/介護職(時短正社員)(和楽の家京山) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区万成東町12-6
グループホーム和楽の家 京山
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家 みやす一番館
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市東区/介護職(時短正社員)(和楽の家みやす一番館) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家 みやす一番館
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家みやす一番館(株式会社桜梅桃里)
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・年末年始手当/夏季手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~45,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
岡山市/介護職(和楽の家みやす一番館) |
勤務地 |
岡山県岡山市東区吉井208-1
グループホーム和楽の家みやす一番館(株式会社桜梅桃里)
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給=月給÷16日÷8Hで換算表示
・処遇改善加算手当/年3回
・夜勤手当:6,500円/1回・7,000円/1回
(月4回程度)
・資格手当:0円~35,000円
・役職手当:10,000~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
久米郡久米南町/介護職(時短正社員)(和楽の家久米) |
勤務地 |
岡山県久米郡久米南町上神目436
グループホーム和楽の家 久米
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*週休3日 1ヶ月16日勤務(週32H勤務)
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾333-3
グループホーム和楽の家 荘内
】株式会社 桜梅桃里 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
990円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当:年3回
・夜勤手当:6,500円/回・7,000円/回
・年末年始手当・夏季手当(規定による)
・皆勤手当:1,000~5,000円
・役職手当:10,000~50,000円
・資格手当:50~350円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
玉野市/介護職(和楽の家荘内) |
勤務地 |
岡山県玉野市長尾333-3
グループホーム和楽の家 荘内
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職員
・事業形態 老人保健施設
・求人特長 昇給あり、賞与4ヶ月以上
「医療法
人 行堂会」
・設立年 昭和34年
・従業員 企業全体200人
・運営事業 病院、老人保健施設、通所リハビリテーションなど
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◆介護職員
◆特別養護老人ホーム/ユニットケア
「社会福祉法人 一耀会」
・設立年 平成12年
・従業員 企業全体141人
・運営事業 特別養護老人ホーム/ショートステイ/小規模多機能型居宅介護
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【社会福祉法人 福実会 高齢者総合福祉施設 ちかのり】
高齢者総合福祉施設ちかのりは、岡山
県高梁市でケアハウス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護施設・地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイの高齢者サービスを提供しています。
平成29年4月1日よりケアハウスの一部が特定施設入居者生活介護となりました。
【社会福祉法人 福実会】の法人理念
お互いがお互いの気配りで慈愛と奉仕の精神を持ち、同一の目的に向かって一体性を持ちながら機能し行動する組織。
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