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1,556件中1461~1480件表示


【岡山県津山市加茂町中原61】医療法人 慈恵会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 22,400円〜50,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当 介護福祉士 3,000円/月
通勤手当(車の場合) @200円×往復距離数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員(通所)(介護医療院 かもの郷)
勤務地 岡山県津山市加茂町中原61
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含めて約9日/月、会社カレンダーによる
誕生日休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市中区沖元502 特別養護老人ホーム アダムスホーム】社会福祉法人岡山博愛会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,900円〜240,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
138,400円〜188,400円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,500円〜7,500円
介護職員手当 45,000円〜45,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当 14,000円(介護福祉士)
規定により扶養手当あり
夜勤手当 6000円/回(5~7回程度)
住居手当~27000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.55ヶ月分(前年度実績)
職種 岡山市中区/介護職員(アダムスホーム)
勤務地 岡山県岡山市中区沖元502
特別養護老人ホーム アダムスホーム
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週7休のローテーション勤務 年末年始5日、夏季休暇3日、
リフレッシュ休暇3日、バースデー休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13】社会福祉法人 こうなん福祉会 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,260円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(早出又は遅出勤務)
勤務地 岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による。
*勤務日数及び就業時間・休日等相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市北区尾上字下沼356-1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル フィック尾上) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(介護福祉士)
勤務地 岡山県岡山市北区尾上字下沼356-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県赤磐市熊崎276-1 特別養護老人ホーム 桃香の里 宇野バス下市バス停から徒歩5分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*新処遇手当
入社3ヶ月後から36,000円~48,000円
*資格手当:介護福祉士6,000円支給
補助金手当支給あり(令和8年3月 6~8万円程度の
支給実績あり)年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(多床室勤務)
勤務地 岡山県赤磐市熊崎276-1
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩5分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市下庄700-1 サンライフ倉敷 ケアプランセンター】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護支援専門員(サンライフ倉敷ケアプランセンター)パート
勤務地 岡山県倉敷市下庄700-1
サンライフ倉敷 ケアプランセンター
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県水戸市有賀町2228 当法人 「介護老人保健施設つまさと」】医療法人 省和会(長田医院)(介護老人保健施設つまさと) (歯科診療所つまさと) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜25,000円
介護給付金手当 23,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
介護給付金(年4回)10500円~21000円
リーダー給(年2回)30000円
子育て支援手当 夜勤手当 9000円
祝日手当1000円 時間外手当 皆勤手当6000円
資格手当10000~15000円
役職手当10000~30000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(入所)/介護老人保健施設つまさと
勤務地 茨城県水戸市有賀町2228
当法人 「介護老人保健施設つまさと」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日9日 有休6か月後10日~
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業 )) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円〜161,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
114,800円〜122,300円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円〜4,000円
処遇改善加算手当 35,200円〜35,200円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(初任者研修/週休3日(8時間×4日)
勤務地 岡山県玉野市東高崎25-247
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県桜川市東桜川3丁目33番地】日本ホスピタリティサービス 株式会社 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・安全手当:3,000円/月
(6ヶ月無事故・無違反)
・祭日出勤手当:1,500円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 リハビリケアスタッフ/介護職/茨城県桜川市(経験者)
勤務地 茨城県桜川市東桜川3丁目33番地
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日とシフトによるもう一日の曜日休日。ゴールデンウィーク休
暇・お盆休暇、年末年始の計画年休の休暇があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 24時間訪問介護看護 ハー ヴィス24玉野) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円〜159,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 訪問介護スタッフ(実務者研修修了者/夜勤なし)
勤務地 岡山県玉野市東高崎24-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県東茨城郡茨城町桜の郷620-19 「ケアステーションあさひ茨城町桜の郷」 「ふるさとホーム茨城町桜の郷」】株式会社 ヴァティー – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,134円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 :1,134円
・実務者研修 :1,104円
・初任者研修 :1,104円
・無資格/経験有:1,074円
・無資格/未経験:1,074円
※夜勤手当6,000円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜勤専従介護スタッフ・パート/茨城町桜の郷
勤務地 茨城県東茨城郡茨城町桜の郷620-19
「ケアステーションあさひ茨城町桜の郷」
「ふるさとホーム茨城町桜の郷」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県笠間市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
介護職員等処遇改善加算:2,000~20,000円
/月
介護処遇改善加算(3)
上記は働ける日数により変動します。
毎月の手当として給与に合算して支給します。
資格手当:介護福祉士以上1万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職/デイサ一ビス福楽縁
勤務地 茨城県笠間市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション勤務
希望休取得有(冠婚葬祭優先)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【茨城県常陸太田市天神林町870-168 デイサービスまごころの家「常陸太田」 ※ホームページも参照ください】コンテック 株式会社 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,205円〜1,245円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員/常陸太田市
勤務地 茨城県常陸太田市天神林町870-168
デイサービスまごころの家「常陸太田」
※ホームページも参照ください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業 )) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
148,500円〜156,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
111,750円〜119,250円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円〜320,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(実務者研修/週休3日(8時間×4日)
勤務地 岡山県玉野市東高崎25-247
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

新着求人 【茨城県日立市川尻町3-17-13 「ケアステーションあさひ日立」 「ふるさとホーム日立」】株式会社 ヴァティー – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜145,000円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 31,000円〜31,000円
資格手当 5,000円〜15,000円
処遇改善加算手当 35,000円〜35,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額
・介護福祉士:226,000円
・実務者研修:216,000円
・初任者研修:216,000円
※夜勤手当6,000円×月5回程度が上記に追加で
支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 有資格介護スタッフ・正社員/ふるさとホーム日立
勤務地 茨城県日立市川尻町3-17-13
「ケアステーションあさひ日立」
「ふるさとホーム日立」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業 )) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,000円〜163,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
119,250円〜126,750円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
400,000円〜560,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ(介護福祉士/週休3日(8時間×4日)
勤務地 岡山県玉野市東高崎25-247
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市南区彦崎2815(ライフケアらくらく荘)】医療法人 REGIONO – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜256,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜224,500円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 22,000円〜22,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当: 5,000円~10,000円
夜勤手当: 6,000円/回
日祝手当: 1,000円/回
介護福祉士: 5,000円
社会福祉士:10,000円(社会福祉士会入会必須)
介護支援専門員: 7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護支援専門員(小規模多機能型居宅介護)
勤務地 岡山県岡山市南区彦崎2815(ライフケアらくらく荘)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間9日(2月は8日)休み(シフト制)
※希望休を事前に申し出ることが可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【岡山県玉野市八浜町波知23-1 小規模多機能ホーム アガペ テラス】株式会社 和乃加(アガペ) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
990円〜1,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜200円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士手当:5,000円
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(小規模多機能ホーム アガペ テラス)(八浜町)
勤務地 岡山県玉野市八浜町波知23-1
小規模多機能ホーム アガペ テラス
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市南区藤田566-203 ひまわりケアステーション2号館】有限会社ひまわり(ひまわりケアステーション) – 正社員以外

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜245,185円

定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当:3000円
勤怠管理手当:500円~50000円
(条件該当者のみ)
役職手当:(主任以上)10000円~90000円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は15000円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円(前年度実績)
職種 生活支援員/生活介護(国家資格保有者)
勤務地 岡山県岡山市南区藤田566-203
ひまわりケアステーション2号館
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市北区下足守1911-1 介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり】有限会社かりゆし – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*無資格者:1,050円
介護福祉士:1,080円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 下足守/介護職【アートライフあしもり】
勤務地 岡山県岡山市北区下足守1911-1
介護付き有料老人ホーム アートライフあしもり
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、 託児施設あり 「社会福祉法人 陽光会」 ・設立年  平成7年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業 高齢者介護事業 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

  • <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118 イメージ

    <施設見学可>昇給賞与あり/住宅手当や扶養手当など充実の福利厚生/ 医療機関が運営している介護付有料老人ホームです☆岡山市南区中畦|p_se_000118

    「ひかりの里有限会社 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業  高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ポイント> ・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート ・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <転職を決められたご登録者さんの声> ・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。(30代女性) ・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。(50代女性)

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    【見学可】グループホームでの介護職募集/年齢不問/ブランクOK/週 3~5日勤務で相談OK/シフト相談OK/日払い週払いあり

    有限会社アースプロジェクト グループホーム敬愛 介護職募集/シフト相談OK

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援


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