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【茨城県水戸市笠原町1361-2】社会福祉法人カメリア会 コンフォルト緑岡 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善支援手当 33,000円〜44,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤介護職手当 2,250円/回
夜勤手当 8,000円/回
業務手当 0~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 訪問介護ステーションの訪問介護員
勤務地 茨城県水戸市笠原町1361-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【茨城県水戸市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 支援員
勤務地 茨城県水戸市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始休暇 GW お盆休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

【茨城県つくば市吾妻1-10-1 つくばセンタービル 当社 ウェルビーつくばセンター】ウェルビー株式会社 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
307,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,000円〜279,000円

定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円


固定残業代(c)
あり
42,000円〜51,000円

固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業20時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず
定額支給)超過分は追加支給。


その他の手当等付記事項(d)
資格手当:0~33,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円(前年度実績)
職種 サービス管理責任者/ウェルビーつくばセンター
勤務地 茨城県つくば市吾妻1-10-1
つくばセンタービル
当社 ウェルビーつくばセンター
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(シフト制)休日出勤有(振替休有)年末年始 など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市北区平田408-1】公益財団法人岡山県健康づくり財団 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,449円〜297,052円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
238,300円〜288,400円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 7,149円〜8,652円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師(検診業務 正規)
勤務地 岡山県岡山市北区平田408-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
8/13~8/15 12/29~1/3
業務の都合により休日勤務有(年間8日程度。振替休日等有)
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市東区瀬戸町宗堂597】医療法人 近藤内科 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(病棟・パート)
勤務地 岡山県岡山市東区瀬戸町宗堂597
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県井原市美星町西水砂2236-7】社会福祉法人小田・後月三友会 特別養護老人ホーム長楽園 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜209,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜187,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 19,000円〜22,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・宿日直手当 :6,000円/回
・資格手当 :2,000円~14,000円/月
・休日手当 :1,000円/日
・年末年始手当:4,000円/日
(12/29~1/3の日直)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員「長楽園デイサービスセンター」
勤務地 岡山県井原市美星町西水砂2236-7
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始(12月29日~1月3日)
・所定の祝日に勤務したときは、振替休日をとる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【岡山県真庭市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円〜188,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 2,000円〜2,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当: 2,000円
日直手当(日、祝): 1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 病棟看護助手(夜勤なし、介護補助、清掃)
勤務地 岡山県真庭市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日以上の休日、法人カレンダーによる。シフトによる。
盆・年末年始、リフレッシュ休暇(誕生日月に1日)
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【茨城県坂東市生子1617】社会福祉法人 慈光学園 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,000円〜286,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 66,000円〜66,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:~27,000円
扶養手当: 3,000円~
夜勤手当: 4,200円/回(月1~5回)
処遇改善手当:月額の他、年度末支給有
特定処遇改善手当:月額の他、年度末支給有
資格手当:資格に応じ支給:20000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 知的障がい児・知的障がい者 支援員
勤務地 茨城県坂東市生子1617
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定。
希望休相談可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市南区大福950-6】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑(医療法人 青木内科小児 科医院) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜202,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
148,100円〜170,000円

定額的に支払われる手当(b)
介護職手当 32,000円〜32,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 1回 6,000円
皆勤手当 10,000円

その他手当は求人特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(夜勤専従・正職員)
勤務地 岡山県岡山市南区大福950-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み・年間休日108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岡山県真庭市五名574-1 コスモスの園】社会福祉法人 秋桜会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,700円〜296,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,700円〜251,300円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 15,000円〜15,000円
職員定着応援手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・特殊業務手当 20,000円(交替勤務者へ)
・夜勤手当(月あたり約20,000円)
・扶養手当
・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 障害者施設職員(正社員)
勤務地 岡山県真庭市五名574-1 コスモスの園
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【岡山県津山市下高倉西1581-1 高寿園デイサービスセンター】社会福祉法人 津山福祉会 (特別養護老人ホーム 高寿園) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 :0円~25,000円
・スキルアップ手当:0円~9,500円
・リフレッシュ手当(勤続3年以上):5,000円~
20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.10ヶ月分(前年度実績)
職種 デイサービスでの介護職
勤務地 岡山県津山市下高倉西1581-1
高寿園デイサービスセンター
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月9日の休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【就労場所は以下の(1)(2) (1)玉島作業所:倉敷市玉島阿賀崎1丁目3-18 (2)洲崎作業所:倉敷市玉島1丁目1-8】社会福祉法人 大樹 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
162,000円〜167,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜162,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
資格手当:1,000円~10,000円/月
→介護福祉士・社会福祉士・保育士・サビ管修了者 他
職務手当:3,000円~15,000円/月
送迎手当:300円/回
処遇改善:5,000円~30,000円/月
→経験・資格・職務を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (玉島・洲崎)支援員(就労継続支援B型事業所)
勤務地 就労場所は以下の(1)(2)
(1)玉島作業所:倉敷市玉島阿賀崎1丁目3-18
(2)洲崎作業所:倉敷市玉島1丁目1-8
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇(8/13~8/15)冬季休暇(12/29~1/3)
*学校行事等の休暇取得推奨 *有給付与日数消化率67%
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【茨城県牛久市猪子町892-2】社会福祉法人 関東マリア会 特別養護老人ホーム グランヴィラ 牛久 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,500円〜320,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,500円〜253,500円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 38,000円〜38,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 9,000円〜9,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
勤続手当 年数に応じ支給
皆勤手当 5,000円
家族手当 配偶者 12,000円
1子につき 6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.55ヶ月分(前年度実績)
職種 理学療法士又は作業療法士
勤務地 茨城県牛久市猪子町892-2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週9休(変則月あり)
夏期休暇4日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市北区】(事業所の意向により公開していません) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*基本給については経験、保有資格等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 新店舗オープン予定!保育士・児童指導員(アルペン清和)
勤務地 岡山県岡山市北区
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末・年始休暇(12月29日~1月3日迄)
今後、土曜日も開所予定です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア 居宅介護支援事業所 アール ・ケア) – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円〜199,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)上限21,000円
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○主任ケアマネ手当 5,000円
○インセンティブ手当 0~30,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 ケアマネージャー(土曜勤務なし)
勤務地 岡山県玉野市東高崎24-8
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特定日を除く)
年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市中区長利317-1】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ ック城東) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円〜30円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*祝日、土曜日勤務可能な方、優遇
*賃金支払日:当月末日
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
職種 正看護師(夜間対応なし・土曜勤務あり)
勤務地 岡山県岡山市中区長利317-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他1日(希望休)・祝日(社内カレンダーにおける7日
間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県玉野市玉2-25-19】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
調整手当 3,000円〜3,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ~20,000円(世帯主に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 正・准看護師
勤務地 岡山県玉野市玉2-25-19
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
*木曜日午後、土曜日午後は休み
半日の休日は104日有ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 67日
◇育児休業: あり

【茨城県那珂郡東海村大字村松299-1 まごころの家 村松】コンテック 株式会社 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員/東海村
勤務地 茨城県那珂郡東海村大字村松299-1
まごころの家 村松
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岡山県玉野市田井4-10-45】有限会社フェニックス – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*賞与は業績により変動します
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正・准看護師
勤務地 岡山県玉野市田井4-10-45
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【岡山県岡山市南区大福950-6】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑(医療法人 青木内科小児 科医院) – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,220円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 南区大福/言語聴覚士
勤務地 岡山県岡山市南区大福950-6
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。

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