【岡山県岡山市北区】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給÷８Ｈ÷１６日で時給例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市神戸２６２－２】社会福祉法人 桜楽会 特別養護老人ホーム のどか – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜187,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 37,000円〜65,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５，０００円
資格手当 １０，０００円（介護福祉士）
夜勤手当 ７，０００円／回（月４回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市神戸２６２－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより月８～９日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 36,000円〜36,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：２，０００円
【賃金モデル例】２１日出勤した場合
勤続３年／資格あり／各種手当含（通勤手当等）
総支給額：約２２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
障がい者支援 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（土曜日は月２～３回出勤）
盆（８／１３～１５）、年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜228,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円〜228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者：１，２５０円
有資格者：１，３５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
夜勤手当６，０００円／回 月６回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりのけあ連島）介護職員【フルタイム・夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者：１，１５０円
有資格者：１，２５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりのけあ連島）介護職員【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５０００円
夜間呼出当番手当 ２０００円／回（平日）
４０００円／回（休日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション】医療法人行堂会 長野病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊処遇改善手当あり。 実績に応じて支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【訪問看護師】看護師・准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』】社会福祉法人 みずき会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ（ラスパみずき） |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』】社会福祉法人 みずき会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ（短時間勤務）／パート ６５歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県井原市下出部町８７２
『小規模多機能 ラスパみずき』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市西大島３２５３】ライフサポート安心企業組合 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,600円〜282,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇手当 32,600円〜32,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ５，０００円／回
・年末年始手当 ３，０００円～５，０００円／日
・資格手当 ５，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（グループホームみたけ） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市西大島３２５３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる。
（ローテーション勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市西大島３２５３】ライフサポート安心企業組合 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,600円〜282,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇手当 32,600円〜32,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ５，０００円／回
・年末年始手当 ３，０００円～５，０００円／日
・資格手当 ５，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（グループホームみたけ）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市西大島３２５３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる。
（ローテーション勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見６０７２－１０】株式会社 ペスカ ライフサポートオカヤマ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（障がい者グループホーム）【日勤】 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見６０７２－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野６７７－１
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,800円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,800円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回６０００円
扶養手当５０００円～９０００円（該当者のみ）
住宅手当（最高２００００円）
資格手当（介護福祉士６０００円、
初任者研修１０００円）※該当者のみ、併給は無し
その他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（中野けんせいえん）（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野６７７－１
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は勤務表による
月２１日程度の勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野６７７－１
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：介護福祉士 ６０００円
介護初任者研修修了者 １０００円
日祝手当 １回 ５００円
早出手当 １回 ５００円
遅出手当 １回３００円／５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（中野けんせいえん）（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野６７７－１
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日は勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区城東台西２丁目６－５】荻野整形外科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区城東台西２丁目６－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木・土曜日の午後は休診。休日は勤務表による。
年末年始休暇・夏期休暇・ＧＷ
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区雄町１３番
「住宅型有料老人ホーム月桃雄町」】株式会社ＧＥＴ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー資格保持者で介護業務兼務できる方
▼処遇改善手当
５０円～１５０円
▼処遇改善手当の内訳
初任者５０円、実務者１００円、介護福祉士１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設事務員【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区雄町１３番
「住宅型有料老人ホーム月桃雄町」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡１００５－１
特別養護老人ホーム旭水荘】社会福祉法人愛隣会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,500円〜238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,500円〜238,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●扶養手当（配偶者：６千５百円 子・孫・弟・妹：１
万円／人 父母・祖父母：６千５百円／人）
●年始手当 ２千円／日
●オンコール手当／夜 ３千円
●特定処遇改善手当：月６千円程度（２年目より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職／特別養護老人ホーム旭水荘（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡１００５－１
特別養護老人ホーム旭水荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月に９日休み（２月のみ８日）
ローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区古新田１３５１－３】社会福祉法人健老会・特別養護老人ホーム健老園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格・経験により賃金を考慮し ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ ＊楽しくご利用者への生活支援＊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田１３５１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区奥市２番８号】サービス付き高齢者向け住宅 岡山ハッピィライフ操風
（公益財団法人 操風会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,700円〜251,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円〜212,900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 34,000円〜39,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当／保育手当／家族手当 ※当院規定による
夜勤手当 ５，０００円／回（月平均４回で例示）
夜勤４回を含む総額は
２１４，７００～２７１，９００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区奥市２番８号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（交替勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田４０８－１】公益財団法人岡山県健康づくり財団 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円〜1,062円
定額的に支払われる手当(b)
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固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自家用車（車・バイク）の場合
片道２ｋｍ以上：２０円／ｋｍ
自転車の場合
片道２ｋｍ以上：１０円／ｋｍ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（パート）事務（附属病院医療事務） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田４０８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
８／１３～８／１５、１２／２９～１／３ 月に１回、土曜日勤務
が発生する可能性有
◇育児休業: あり
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎託児所は24H体制（病児保育室も設置）
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社会福祉法人 ふれあい福祉会
特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ
介護職募集
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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