【茨城県牛久市神谷６－４１－２７】有限会社 千葉メディカルサプライ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,300円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師（マリオン薬局牛久店） |
| 勤務地 |
茨城県牛久市神谷６－４１－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇の日数は、週の労働日数により変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供１－５－２
ジョーマ】特定非営利活動法人 菜の花の郷 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 3,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当が加算されます（金額の変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
大供／支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供１－５－２
ジョーマ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
月によって土曜日の出勤が１～３回あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下中野３３９－１０６
エコール岡山中央営業所】日本基準寝具株式会社 エコール事業部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,300円〜212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,300円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
指定弁当代半額補助
奨学金返済支援手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務員／岡山市北区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３３９－１０６
エコール岡山中央営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより日曜日以外１日休み（本人希望も考慮）
年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
理学療法士・作業療法士 言語聴覚士 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 （１２／３０から１／３）
・夏季休暇 （８／１３から８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【茨城県稲敷郡阿見町阿見４６６９－２
茨城県立医療大学学生食堂】ＮＰＯ法人 青少年の自立を支える会 シオン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,000円〜356,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,950円〜10,950円
調整手当 10,050円〜70,050円
総合職手当 40,000円〜40,000円
管理者手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当１０，０５０円は最初の１年間のみ支給。
給与は経験や能力を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員・生活支援員／阿見町（管理者又は管理者候補） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町阿見４６６９－２
茨城県立医療大学学生食堂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,600円〜370,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
51,600円〜70,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
歯科衛生士／木・日・祝完全休日（年間休日１２５日） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区西辛川３２３－１５
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40,000円〜80,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
特別手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区西辛川）訪問介護サービス提供責任者【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川３２３－１５
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 吉備中山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」】キョウワプロテック 株式会社 茨城事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊経験等を考慮し賃金を決定いた
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／茨城町 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市小寺９５８
サポートセンター かがやき】社会福祉法人 超寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜155円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
運転手当 ２００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（かがやき日中一時支援）指導員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
サポートセンター かがやき |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町占見新田２８８－１：金光幼稚園】浅口市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
預かり保育支援員（預金：保育未来課） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田２８８－１：金光幼稚園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 25,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 月６０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐１２０－７】医療法人 小西整形外科・腰痛クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐１２０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土曜日は午後休診
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区彦崎２８０１－１】医療法人 ＲＥＧＩＯＮＯ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜182,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇加算手当 32,000円〜32,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
介護福祉士 ５，０００円
社会福祉士 １０，０００円（社会福祉士会入会必須）
住宅手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（通所リハビリ・通所介護）／ 日曜・祝日休み |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区彦崎２８０１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月間９日（２月は８日）休み（シフト制）
※希望休を事前に申し出ることが可能です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市国分町３－２８】株式会社イルミナ 東関東エリア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障がい福祉事業所での支援員（土浦校） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市国分町３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市横島１９４４番１】社会福祉法人かぶと会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特定処遇手当 ：１，６００円～２，４７５円
給与改善手当 ：１，８００円～３，７５０円
処遇改善支援手当 ：１，１００円～２，４００円
特別手当（年末年始、会議勉強会等）・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理栄養士（瀬戸内荘・海） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４４番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目８－１１】医療法人社団 恵誠会 大西病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
調整手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 7,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当： ５，０００～２０，０００円：規定による
家族手当： ５，０００円／子１名あたり
※基本給は経験により加算します。
※処遇改善手当は４月より増となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目８－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は、日祝を基本として、半日勤務や平日の一日休みを組合せま
す。夏期２日と年末年始５日の休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１】医療法人みわ記念病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※最低賃金に満たない方は差額分の業務手当を支給
皆勤手当：３０００円 住宅手当：上限２０，０００円
家族手当：上限２１，０００円
資格手当：ヘルパー２級（初任者研修） ５，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
※基本給は経験・年齢により加算をいたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者（地域包括ケア病棟）／６０歳以上限定！ |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区並木町１丁目１－３７】一般社団法人 ひよっこハウス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員 （有資格者、無資格者可） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町１丁目１－３７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊お盆・年末年始
＊希望休相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区長利３１７－１】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック城東） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊祝日、土曜日勤務可能な方優遇
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料手当（ベースアップ評価料手当のこと）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（夜間対応なし・土曜勤務なし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区長利３１７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
土曜日・日曜日・祝日（社内カレンダーにおける７日間の特定日を
除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市土田１３－３４】学校法人 常福寺学園 豊里もみじこども園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当が出る場合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
幼稚園バスの介助員（午後勤務） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市土田１３－３４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
春・夏・冬期休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、扶養手当あり、資格
取得支援あり
「社会福祉法人 正和会」
・設立年 平成15年
・従業員 就業場所40人
・運営事業 高齢者福祉施設の運営
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和３年２月１日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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