【岡山県倉敷市児島稗田町５１７－１
】特定非営利活動法人 愛和 ショート・ステイ あいわ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
975円～975円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 72円～72円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー（ショート・ステイあいわ）【児島】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町５１７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,736円～230,652円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,480円～187,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 3,096円～22,532円
資格手当 5,160円～20,640円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当 実務者研修：３０円／時
介護福祉士・准看：６０円／時 正看：１２０円／時
■夜勤手当 ６５００円／回
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（日勤）／小規模多機能／岡山市北区撫川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４３８－１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター撫川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制
月９回の公休（２月は８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町福田２１２２－１
】社会福祉法人 Ｐ．Ｐ．Ｐ． – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,101円～1,101円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,101円～1,101円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～ ８：００ 早出手当
１７：００～ 遅出手当
１時間につき１５０円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員（厨房・福田町） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町福田２１２２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所勤務表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院
】医療法人社団造山会 まきび病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～267,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベア手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当５０００円／月
準夜手当４０００円／日 深夜手当５０００円／日
日祝手当１５００円／日
住宅手当５０００円～１００００円／月
家族手当６０００円～２４０００円／月
年末年始７０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟看護・外来看護・デイケア）専門学校卒 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田２３８７
医療法人社団造山会 まきび病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
勤務表にて決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,088円～1,088円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
955円～955円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 133円～133円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１勤務あたりの賃金１８０００円（深夜手当を含む）
（賃金内訳）
基本１４３２５＋処遇改善２０００＋深夜手当１６５１
＊上記の時間額（ａ＋ｂ）は
１６３２５円（基本＋処遇改善）÷１５ｈで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
5,000円～155,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜勤専従介護職員（最大５名に対するケア） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県井原市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
０歳保育補助の看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県井原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下足守１９０５番地１号
医療法人雄風会 新あしもりクリニック
内厨房日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊調理師手当
週３５時間未満 ３，７５０円
週３５時間以上 ５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
調理師・調理員（岡山市北区）４０２１－１０Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下足守１９０５番地１号
医療法人雄風会 新あしもりクリニック
内厨房日清医療食品（株）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日はお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町尾張９４－１
】株式会社 邑久幸ホーム – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１０５０円（処遇改善加算１００円を含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張９４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１
】有限会社 美作名倉堂 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○夜勤手当 ５，０００円／１回
○日曜出勤手当（１．２５増）
○介護職員処遇改善手当あり（資格による）
○特別処遇改善手当あり（資格・実務年数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従）／ケアビレッジぺルナ |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月間シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江１丁目６－１０
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,385円～1,385円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 115円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区青江）短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江１丁目６－１０
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 24,000円～24,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験年数により決定
＊送迎手当 片道２５０円（月上限１００００円迄）
＊住宅手当 月上限２２５００円
他、家族手当・保育手当は対象者のみ
（求人に関する特記事項を参照ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週休２日制・月９～１１日休）
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島３丁目６－８
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,215円～1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 115円～115円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市中区原尾島）介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島３丁目６－８
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町浦田１９１９－７
】株式会社 キョウセイ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,133円～184,133円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,133円～184,133円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給計算根拠】
時間給×１６２．９５Ｈで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドライバー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町浦田１９１９－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（基本土日祝休日）
年末年始、ＧＷ、夏季休暇（９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
】株式会社 サンブレラ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
資格手当 10,000円～10,000円
特別手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】介護福祉士 １０，０００円
（介護福祉士必須としての求人です）
介護支援専門員 １５，０００円
准看護師 １０，０００円
正看護師 ２０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区番町）デイサービス生活相談員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町１－１０－４
（サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内）
街なかデイサービス 和音
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
】社会福祉法人すみれ福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,285円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祝手当： ５００円／回
（４時間以下は２５０円／回）
＊通勤手当は当法人規定により支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（老人保健施設笠岡すみれ苑） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表に定める（相談の上決定）
希望休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂３１９４－１
】株式会社 はなみずき – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 120円～130円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記ａ欄の基本給は日給額÷８ｈで換算
＊定額的に支払われる手当である「処遇改善加算手当」
は年２回（６月、１２月）一時金としてまとめて
お支払いします。入居状況等により変動する場合がご
ざいます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（認知症高齢者）【週２日～３日勤務】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂３１９４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（曜日は相談にて）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市船穂町船穂１９５３－１
デイサービスふなお
】有限会社ケア・ワン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝：時間額＋３０円
「出勤の指定ない方の時給例」
・初任者研修受講者１，０６０円
・介護福祉士 １，２６０円
・身体介護可能な方（無資格）１，５５０円他
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎運転手（デイサ―ビスふなお） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市船穂町船穂１９５３－１
デイサービスふなお
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町９－４３
】おおもとクラブ運営委員会 岡崎公平 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～180,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～180,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊＠時給×７時間×２１．５日で月額例示。
＊研修費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町９－４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月１～２回程度土曜日出勤あり。
＊年に２～４回日曜日に保護者会の行事で出勤あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください
】公益財団法人岡山市ふれあい公社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,073円～231,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,100円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 5,973円～6,750円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当 配偶者 ６，５００円
子ども一人 １０，０００円
（１６歳～２２歳加算あり）
住居手当 ～２７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野７１５－２
各ふれあいセンター等（市内全域 約２０ヶ所）いずれか
詳細は財団ホームページをご確認ください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務場所により休日は異なる場合があります。
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田３‐１９‐８
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆上記に加え毎月処遇改善手当支給：８０円～９０円／
時
（売上げにより変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ野田／理学療法士又は作業療法士（パートナ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田３‐１９‐８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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社会福祉法人 ふれあい福祉会
特別養護老人ホーム ハモニカドゥーエ
介護職募集
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁目６番
26号
介護職員募集
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
＜
求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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