【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
移動費は独自の計算方法にて決定
家族手当（３０時間以上／週の場合）、配偶者１万円
その他５千円（不要家族のみ）
処遇改善一時金 ４回／年支給（訪問件数に応じて）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市児島通生８１８
地域密着型特別養護老人ホーム Ｐ．Ｐ．Ｐ．ブラヴィッシモ！通
生
】社会福祉法人 Ｐ．Ｐ．Ｐ． – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,500円～194,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～164,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,500円～30,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：２０００円～（介護福祉士：１００００円）
住宅手当：１５０００円・扶養手当：１４０００円（配
偶者）・５５００円（第２子まで）・５０００円（第３
子から）・夜勤手当：１回当たり７０００円・宿直手当
：１回当たり４０００円、特定処遇改善手当を一時金と
して３月に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（児島通生）介護職員：通生 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島通生８１８
地域密着型特別養護老人ホーム Ｐ．Ｐ．Ｐ．ブラヴィッシモ！通
生
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による
希望休はお伺いできます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福田１０２１－６
介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生
】株式会社ピアーズ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,221円～176,384円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,221円～176,384円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊＠時給×８Ｈ×２０．８日で日勤のみの月額表示
夜勤の回数により金額は変動します。
（詳細は面接時に説明します）
＊夜勤１勤務：就業時間【１】１７，６００円／回
【２】１１，３００円／回
（いずれも深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
シルバーピアーズ共生／介護スタッフ：正社員以外 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福田１０２１－６
介護付有料老人ホーム シルバーピアーズ共生
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１－１
】倉敷医療生活協同組合 水島協同病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇藤木５５０－３５
】木下耳鼻咽喉科クリニック 木下 心 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
皆勤手当手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇藤木５５０－３５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜午前、第１土曜、第２・３・４土曜の午後、お盆休暇（８月１
３日～８月１６日）、年末年始（１２月２９日～１月４日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
24日
◇年間休日数: 91日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,161円～1,757円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 21円～157円
資格手当 30円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／岡山市東区西大寺中野 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野４８９－８
サンキ・ウエルビィ 介護センター西大寺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦２丁目６－１１
倉敷中央病院リバーサイド内厨房
】エームサービス株式会社 ＨＳＳ中四国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～210,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）倉敷市／栄養士（倉敷中央病院リバーサイド３６３３） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦２丁目６－１１
倉敷中央病院リバーサイド内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
】社会医療法人 全仁会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～213,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～211,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
在職手当 1,000円～1,000円
特別調整手当 1,000円～1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（老松町・介護系施設）事務＜管理職候補＞ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に１日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市小田中６７６－１
】特定非営利活動法人 じゃがいもの木 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム支援員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市小田中６７６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市西片上１１２２
】医療法人 草加草仁会 草加病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～276,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 15,000円～18,000円
特別手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟・日勤） |
| 勤務地 |
岡山県備前市西片上１１２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に９日休（２月は８日休）
シフトにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島３０１２－１
タイオンデイトレ倉敷
】株式会社タイオン３６５ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 40,000円～40,000円
資格手当 10,000円～10,000円
調整手当 33,000円～33,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
倉敷市中島／主任ケアマネジャー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島３０１２－１
タイオンデイトレ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制ですが、お客様の都合により土日に出勤した場合は
、振替休日を取得していただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１０４
】株式会社サンメディカル 浜中店 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～370,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 5,000円～5,000円
薬剤師手当 25,000円～30,000円
調整手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 里庄★ブランクある方も歓迎★ |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１０４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後休み 月１回希望日休み
お盆、正月休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市用吉１１８６－１
玉野市児童発達支援センター
】社会福祉法人 四ツ葉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～226,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～226,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
・子育て応援手当
・家賃手当
・処遇改善手当（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉野市）保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市用吉１１８６－１
玉野市児童発達支援センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区三浜町１丁目１番２０号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
】株式会社 アイグラン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯により時給変動あり】
９：００まで、１７：００以降・・＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／岡山市南区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区三浜町１丁目１番２０号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝、年末年始休園、シフト制
希望休日相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町尾崎９７７－１
ぷらすのじむ真備
】株式会社ＫＵＮＰＵケアプラス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師または看護師：ぷらすのじむ真備 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町尾崎９７７－１
ぷらすのじむ真備
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による（休日は応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区森下町５－５
（介護福祉施設内の厨房）サン・オークス岡山
】株式会社 ナリコマエンタープライズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝（～８時） ＋１００円／時
遅出（１７時～）＋６０円／時
日祝 ＋１００円／時
※日祝の早朝（～８時）は時給＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理アシスタント（岡山市中区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区森下町５－５
（介護福祉施設内の厨房）サン・オークス岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日祝出勤できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原６１
】医療法人 慈恵会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 看護師 ５，０００円／月
准看護師１，５００円／月
通勤手当 ＠２００円×往復距離数×出勤日数割合
（車の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師（ひらいクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊就業日数は相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 24,000円～24,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験年数により決定
＊送迎手当 片道２５０円（月上限１００００円迄）
＊住宅手当 月上限２２５００円
他、家族手当・保育手当は対象者のみ
（求人に関する特記事項を参照ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリスタッフ（理学療法士・作業療法士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週休２日制・月９～１１日休）
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】 – 正社員以外
| 給与 |
時給 1,100円～1,100円 a 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～176,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 176,000円～176,000円 c その他の手当等付記事項 月額換算値： 時給×１日労働時間（８） ×月平均労働時間（２０） で算出
◇賞与: なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇他
◇週休二日: 毎週 ローテーションによる交替制 月２０日以内の勤務
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
アーク訪問看護ステーション新保店
】株式会社ピースアークケアサービス – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 40,000円～220,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
担当手当 利用者１名につき７００円
ベースアップ手当 利用者１名につき１５０円
日祝出勤手当 訪問１件につき３００円
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１３１４－２ ディアリオＢ
アーク訪問看護ステーション新保店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（月８～１０日程度休日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 恵風会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体212人
・運営事業 岡山
県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。
利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。
＜ポイント＞
◎医療費無料
◎資格取得や研修費用の会社負担
◎プリセプター制度あり
◎勤続表彰あり など
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「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年
・従業員 企業全体63人
・運営事業 高齢者
介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。
＜ホームの特徴＞
・入所29名／ショート10名
・地域密着の小規模ホーム
・ご利用者とスタッフが家族のように笑顔あふれる空間づくりに取り組んでいます
＜求人のポイント＞
◎経験は問いません♪
◎昇給賞与など好待遇
◎ゆったり寄り添ったユニットケアになります
◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎20～50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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