【岡山県岡山市南区内尾463
】医療法人ふたば会 うちおグリーンクリニック – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~20,000円(前年度実績)
|
職種 |
うちおグリーンクリニック / リハビリ看護助手 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区内尾463
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆や年末年始は休日になります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区原尾島3丁目8-16
】医療法人白栄会 原尾島クリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,800円~205,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,800円~185,680円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 15,000円~15,000円
資格手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精勤手当 ・扶養手当
・住宅手当 ・特別手当
・時間外手当
・休日出勤手当(1日あたり2,000円)
・技能手当:日/300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
病棟介護士(正社員)【シフト制】 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目8-16
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福田227-9
ENデイサービスセンター福田
】EN株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*職務手当:~50000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
南区福田/看護師(正社員)オープニングスタッフ募集 |
勤務地 |
岡山県岡山市南区福田227-9
ENデイサービスセンター福田
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜+他1日休日あり(完全週休二日制)*シフトあり
盆休み(8/13~15)年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県真庭市久世2399-1
】はら内科クリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師資格手当 40,000円~40,000円
調整手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
国保手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
正看護師 |
勤務地 |
岡山県真庭市久世2399-1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日~土曜日のうち1日を休診日とする。(ただし、祝日のある
週は診療あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
デイサービス花音
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,185円~1,185円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(岡山市北区白石)デイサービス運転手【パート】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
デイサービス花音
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
・年末年始休業12/30~1/3
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ベースアップ手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~600,000円(前年度実績)
|
職種 |
訪問診療コーディネーター |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町5丁目2-17
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-34
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,000円~224,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主) (上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
職種 |
理学・作業療法士(リハビリテーション特化型デイサービス) |
勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-34
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市園井2263
】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
役割手当 4,000円~4,000円
車輛手当 1,000円~1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当月額
40,000円~45,000円(1ヶ月:約8回)
諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
准看護師 |
勤務地 |
岡山県笠岡市園井2263
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎の勤務表により周知
年末年始、夏季、慶弔休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2512-2
居宅介護支援センター ココテレサ
】株式会社 ココテレサメロンケアー – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
ケアマネージャー |
勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2512-2
居宅介護支援センター ココテレサ
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島田の口7-6-39
】社会福祉法人 王慈福祉会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
日中一時支援員(エンゼルきっず) |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島田の口7-6-39
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市青江855番地3
アースサポート倉敷
】アースサポート 株式会社 アースサポート大阪 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,243円~1,243円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,243円~1,243円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額=日給÷8時間で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
訪問入浴オペレーター(アースサポート倉敷)正社員登用有 |
勤務地 |
岡山県倉敷市青江855番地3
アースサポート倉敷
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷下神代1957
】社会福祉法人 神郷の園 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円~206,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,400円~206,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額賃金(概算)=日給×月労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
職種 |
生活支援員/契約職員(シニア向け) |
勤務地 |
岡山県新見市神郷下神代1957
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休以上。その他事業所が定める休日(お盆、年末年始等)。
勤務表による。リフレッシュ休暇1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
・処遇手当を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
介護職員(サンライフ倉敷 入所) |
勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-ションによる
相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浜野三丁目17番34号
】ワタキューセイモア株式会社 中国支店 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~225,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・運転免許手当:5000円/月
・無事故手当:3000円/月
・配送手当:600円/日
・家族手当
※上記支払いについては就業規則による規定あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
配送ドライバー正社員(中国支店) |
勤務地 |
岡山県岡山市南区浜野三丁目17番34号
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始休暇(12/30~1/3)
※年末年始等繁忙期は休日出勤の可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原242-1
有料老人ホームサルピス松風
】株式会社サルピス – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円~200,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,500円~200,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・<処遇改善金>
毎月 1万3千円~1万8千円程度
(介護保険のケア時間数に応じて支給。)
・<資格手当 介護福祉士 5000円
・<夜勤手当>6千円/回 1回/週を想定。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~800,000円(前年度実績)
|
職種 |
介護職員 有料老人ホーム/中区東川原 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原242-1
有料老人ホームサルピス松風
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日はシフト表により決まります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市小原7-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■特別日手当(GW/お盆/年末年始での出勤に適応)
1600~3200円/日
■転送電話手当:500円/回
■シフト外での研修・会議時 1020円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~17,100円(前年度実績)
|
職種 |
居宅介護支援専門員/津山市小原 |
勤務地 |
岡山県津山市小原7-1
サンキ・ウエルビィ 介護センター津山
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井6丁目8-17
グループホームRASIEL平井
】株式会社ラシエル – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1夜勤:15,670円
(夜勤手当1,500円/回)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(パ)世話人・生活支援員(夜勤専従)/岡山市中区平井 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区平井6丁目8-17
グループホームRASIEL平井
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円~1,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当 1食200円×日数
*通勤手当は当社規定による
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
|
職種 |
理学療法士・作業療法士 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日(ただし、社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区旭本町6-20
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター あさひ園
】社会福祉法人清桜会 あさひ園 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,900円~304,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
151,200円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 29,500円~92,500円
特別業務手当 12,200円~12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験年数による加算あり*準夜勤3000円/回
*深夜勤5500円/回*夜勤7000円/回
*住宅手当10000円(最大)*施設内研修手当
*総額例:220200円~
(夜勤3回・深夜1回・準夜勤2回の場合/専門卒)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職(正社員) |
勤務地 |
岡山県岡山市北区旭本町6-20
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター あさひ園
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
夏期休、冬期休連続(3日)休有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市元魚町69番地
】グリーンライフ津山元魚町 (グリーンライフ 株式会社) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,100円~187,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~10,000円
処遇改善手当 31,000円~38,000円
ベースアップ手当 9,100円~9,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 7,000円/回(4~6回/月)
介護福祉士 10,000円/月
介護職員実務者研修修了者 5,000円/月
ホームヘルパー1級 5,000円/月
介護職員初任者研修修了者 3,000円/月
ホームヘルパー2級 3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅・訪問介護 |
勤務地 |
岡山県津山市元魚町69番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月9日公休(2月のみ8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各種手当
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「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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敬愛 西大寺
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・就業職種 看護師又は准看護師
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 日勤のみ、経験不問、
昇給賞与あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所36人
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◆特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
◆介護職員
「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅などの入居系施設とデイサービス、ヘルパーステーション、小規模多機能型居宅介護、在宅介護支援センターなど在宅系サービス、その他にも高齢者や障がいのある方が利用できる福祉有償運送、資格取得及び職員養成の為の介護職員初任者研修、保育所などがあります。地域の皆様が安心して生活ができるように地域福祉の推進を目指しています。
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