【岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善加算手当：年３回
・夜勤手当：６，５００円／回・７，０００円／回
・年末年始手当・夏季手当（規定による）
・皆勤手当：１，０００～５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
東区才崎／介護職（和楽の家上道） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区才崎２６０
グループホーム和楽の家 上道 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【特別養護老人ホーム宗玉園（玉野市梶岡５７６－２） 又は
老人保健センターコスモス（玉野市上山坂２０１６－１）】特別養護老人ホーム 宗玉園（社会福祉法人 日輪会） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
准看護師資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当：上限５０，０００円（勤続１年以上）
夜勤手当： ６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム宗玉園（玉野市梶岡５７６－２） 又は
老人保健センターコスモス（玉野市上山坂２０１６－１） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・変則週休二日制
・希望日考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浦安西町２５－５
グループホーム夢咲園】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,760円〜201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円〜174,240円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,120円〜27,632円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
浦安西町（グループホーム夢咲園）／介護職員（フルタイム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安西町２５－５
グループホーム夢咲園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西方町１４３６－１
『きのこセイモン』】社会福祉法人 新生寿会 特別養護老人ホ－ム きのこ荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 20,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当（対象者のみ）：上限３０，０００円
＊扶養手当（対象者のみ）
＊事業所が必要と認めた国家資格手当：３，０００円
＊奨学金返済手当（対象者のみ）：上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（介護職）／きのこのデイ |
| 勤務地 |
岡山県井原市西方町１４３６－１
『きのこセイモン』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による
・月に９日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供本町７１４－１】株式会社魚国総本社 中四国支社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区大供本町／栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供本町７１４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５】社会福祉法人 恭和会（偕楽園） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１日当たり賃金支払例（時給＠１，０９５円の場合）
＠１，０９５×８時間＋宿直手当：４，１０７円
＝１２，８６７円
＊月８回の勤務で１２，８６７円×８
＝１０２，９３６円
・回数は月１回～相談に応じます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間宿直員【６５歳以上】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘２０番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務割表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】柵原吉井特別養護老人ホーム組合 特別養護老人ホーム 吉井川荘 – 正社員
| 給与 |
月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 161,300円～175,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 161,300円～175,200円 c その他の手当等付記事項 ・期末手当 ・超勤手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 ４週８休ローテーション勤務
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市神戸２６２－１】有限会社 のどか宅老所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜221,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円〜171,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇加算手当 25,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ５，０００円
資格手当 １０．０００円（介護福祉士）
夜勤手当 ４，０００円／回 （小規模多機能ホーム）
８．０００円／回（有料老人ホーム）
夜勤は月４回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（津山市神戸）【就職氷河期世代歓迎求人】 |
| 勤務地 |
岡山県津山市神戸２６２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆勤怠管理手当：５００～５０，０００円
（条件該当者のみ）
◆役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。国家資格手当は１５，０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
44,604円〜734,293円（前年度実績）
|
| 職種 |
藤田／児童指導員／日中一時支援（介護福祉士・保育士ほか） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１４５
ひまわりケアステーション ３号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日日数カレンダーに記載されている日数が月毎に付与されま
す。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児】株式会社 桜梅桃里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円〜1,162円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝月給÷１６日÷８Ｈで換算表示
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月４回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（時短正社員）（和楽の家東児） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務スケジュールによる
＊週休３日 １ヶ月１６日勤務（週３２Ｈ勤務）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,540円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,540円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※経験を考慮し時給決定します。
※駐車場代上限６０００円まで実費支給。
※通勤手当は規定による（駐車場代含む３５，０００円
まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
赤坂本町／正看護師（訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市帯高５３１番地】多田クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
臨床工学技士／内科クリニック／透析部門 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市帯高５３１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休みあり。水曜、土曜、祝日午後休み。
＊年末年始や祝日に出勤したら振休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜246,000円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当： ６０００円
夜勤手当：４，０００円／回
＊ａ欄の基本給は時給額×８ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）看護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西辛川４１４－１】株式会社ザグザグ 介護事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円〜90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当：１３５円～１５０円
（売上げにより変動あり）
※職務手当・処遇改善手当は入社３カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ吉備津／正看護師（パートナ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川４１４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（上東）看護職員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区下阿知１１８０
ケアハウス 阿知の里】社会福祉法人 センチュリー岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜185,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
162,000円〜167,400円
定額的に支払われる手当(b)
適格退職手当 3,500円〜3,500円
支援手当 9,000円〜9,000円
老人福祉処遇手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格による資格手当、夜勤手当、介護職員処遇改善手
当等
＊経験により基本給は増額します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（ケアハウス阿知の里） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区下阿知１１８０
ケアハウス 阿知の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による１月９休（２月は８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺東３－６－２６
介護付有料老人ホーム敬愛西大寺（有限会社可笑会）】株式会社 ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ西日本 中国四国支社 – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
311,040円〜345,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
311,040円〜345,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１８００円×８時間×２１．６日＝３１１０４０円
２０００円×８時間×２１．６日＝３４５６００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
有料老人ホーム／看護／岡山市東区 ７４０５ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東３－６－２６
介護付有料老人ホーム敬愛西大寺（有限会社可笑会） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック】医療法人社団 桜会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※試用期間終了後、クリニックの評価基準に基づき本採
用時の待遇を決定します。
・病棟歴１０年以上相当の方：１，６００円
・内視鏡検査技師の資格保有：１，７００円
本採用後は年に１回評価制度に基づき昇給幅を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
週１日～柔軟なシフト相談◎看護師／桜のみち内科クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
＊１ヶ月に１回日曜日に休日勤務の可能性あり（要相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大内田８２８ー２】株式会社 泉平 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,800円〜285,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,200円〜214,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
64,600円〜71,000円
固定残業代に関する特記事項
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
・無事故報奨金 ５，０００円
◆待遇は経験等考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.02ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
献立企画 商品活用コンサル（栄養士）岡山※内勤メイン |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大内田８２８ー２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
※児発管業務手当０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
有期／サービス管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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＜ホームの特徴＞
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◎日勤帯のみ
◎初心者の方も活躍可
◎シフト固定も相談可
◎週4～5日でご相談ください
◎便利な日払い週払い対応あり
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・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養護老人ホームやデイサービスなど
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介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
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