【岡山県瀬戸内市邑久町尾張２７７－１０
ニチイケアセンター邑久】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円〜1,476円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,176円〜1,476円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護（介護福祉士）：１，４７６円
生活援助（初任者研修）：１，１７６円
＊早朝・夜間手当 ３００円 ＊深夜手当 ４００円
＊回数手当 ２００円 ＊緊急新人同行手当 ５０円
＊土・日・祝日手当 １００円
＊子ども手当詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 ヘルパー ニチイ 邑久 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張２７７－１０
ニチイケアセンター邑久 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる４週６休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
職務手当 14,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
（１ヶ月欠勤遅刻早退なしの場合）
交通費：実費日額上限１０００円
※往復４Ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉施設スタッフ（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他１日（週休２日制）
年末年始休暇 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市木目４９８ 玉野市立荘内小学校他（田井小）】玉野市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
教育支援員（小１グッドスタート）（玉野市内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市木目４９８ 玉野市立荘内小学校他（田井小） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は土日祝。但し業務により休日の出勤がある場合があり。学
年始・冬季・学年末休業日においても出勤を割り振る場合があり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区植松５２３－４】医療法人社団 プライムケア岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜184,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
15,200円〜15,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区植松５２３－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス】株式会社 和乃加（アガペ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士手当： ５，０００円
・夜勤手当（１回につき）３，０００円～４，０００円
・家族手当 配偶者： ５，０００円
子： ３，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（小規模多機能ホーム アガペ テラス）（八浜町） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知２３－１
小規模多機能ホーム アガペ テラス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋２１９番地１４】株式会社ＡＳＵＫＩＢＯＵ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・その他追加手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問マッサージ同行ドライバー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋２１９番地１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ８０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６】本荘耳鼻咽喉科医院 本荘 智康 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県土浦市下高津３－１４－５】茨城県土浦児童相談所 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,102円〜284,398円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
219,102円〜284,398円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※地域手当を含めた額です。
※学校卒業後一定の経験がある人には、一定の額が加算
されることがあります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童福祉司（育休補助職員） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市下高津３－１４－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市幸町４－２１】優慶福祉事業部 グループホームここから – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
障害福祉施設の世話人、生活支援員【夜勤業務・週１日～可】 |
| 勤務地 |
茨城県古河市幸町４－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【岡山県真庭市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,413円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,413円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当：６，０００円～８，５００円（月額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック岡山サテライトステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当：２００円×日数
＊祝日、土曜日勤務可能な方優遇
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料：ベースアップ評価料のこと
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他１日（希望休）、祝日（社内カレンダーにおける７日
間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大井１７２８－１】株式会社 ウィズ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・各処遇手当 １００００～５００００円／月
※週所定の勤務日数による
・昼食手当 ３００円／１日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大井１７２８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
夏季休暇８／１３～１５ 年末年始１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給÷８Ｈ÷１６日で時給例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市城南３－１６－１６
アシスト城南ビル２０２号
セントケア水戸】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,500円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜197,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 47,500円〜47,500円
資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー／セントケア水戸 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市城南３－１６－１６
アシスト城南ビル２０２号
セントケア水戸 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元駅前３－５７】社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,300円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,300円〜244,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃上げ調整手当 ８，０００円／月
勤務準備手当 ５００円／日
別途、時間外手当・通勤手当・住宅手当・家族手当など
各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（透析専門クリニックにおける） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元駅前３－５７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市大字田彦１０１６－１０】株式会社 ＭＫヴィジョン まなびや療育クラブ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
研修手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字田彦１０１６－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊希望曜日勤務応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,530円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ガソリン手当 １ｋｍ＝４０円
※強度行動障害支援者養成研修修了者：時給＋５円
※勤怠管理手当：５００～５０，０００円
※役職手当（主任以上）１０，０００～９０，０００円
◆無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり
。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（ヘルパー）任用資格保有者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６４－１３４
ひまわりケアステーション１号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※就業曜日、就業時間については相談の上雇用契約で定める。
※夏季休暇、年末年始休暇あり。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
333,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,500円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 102,500円〜102,500円
資格手当 30,000円〜30,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代４０，０００円は、下限に対して１８時間分として、上
限に対して１５時間分として支給し、超過分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
オンコール手当
平日９時～翌９時 １，７００円
土・日・祝日９時～１８時 ２，０００円
１８時～９時 ２，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師◆日勤のみ・小規模施設での少人数ケア／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町２３６－１８
セントケア看護小規模水戸千波 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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医療法人社団 きのこ会
きのこエスポアール病院
病床数 120床
笠岡市東大戸2908
看護助手
募集
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆特別養護老人ホーム
◆介護スタッフ
◆資格や経験は不問です
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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