【茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎】イモータル・モバイル 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当：１０，０００円～２０，０００円
資格手当：１０，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（ろまんの舎）≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎】イモータル・モバイル 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：１０，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
機能訓練指導員（ろまんの舎）≪ 急募 ≫ |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見２８４５
ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県潮来市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,224円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,224円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・新処遇改善手当 ３０３６円～１１０３６円／月
＊早遅手当 １００円～４００円／回
＊資格手当 １０円～ ３０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県潮来市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務（相談可）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市宮津台１５０－１】ひろ歯科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土曜日の時給は１７００円～になります。
・介護施設訪問診療の時給は１６００円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市宮津台１５０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週も、木曜日も休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県神栖市息栖３０７９－７８２】株式会社 ハーベストシーズン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ゆりかご手当（扶養家族のいる方）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネージャーまたは主任ケアマネージャー |
| 勤務地 |
茨城県神栖市息栖３０７９－７８２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※希望によるシフト制
※盆・年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町大字青宿４９４】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム阿見青宿） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町大字青宿４９４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県古河市関戸稲荷前１６２５－９
グローバルキッズパーク古河店】ハッピーライフケア株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パーク古河店】無資格可／児童のサポートスタッフ |
| 勤務地 |
茨城県古河市関戸稲荷前１６２５－９
グローバルキッズパーク古河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。
＊休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町西郷３－１５－１１
（グローバルホーム阿見西郷）】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム阿見西郷） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町西郷３－１５－１１
（グローバルホーム阿見西郷） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
330,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
209,400円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 50,000円〜50,000円
資格職能手当 15,000円〜15,000円
職務手当 30,600円〜50,000円
処遇改善手当 25,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
（１ヶ月遅刻・早退・欠勤なしの場合）
交通費：実費上限１，０００円／１日
（通勤距離に応じて実費支給）
※往復４Ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他（週休２日制）
年末年始休暇 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜200円
職務手当 70円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費支給 １日上限１，０００円
※通勤距離片道２ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
福祉施設スタッフ（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜、他シフト制、年末年始休暇１２／３０～１／３
土曜祝日勤務できる方歓迎
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
職務手当 14,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
（１ヶ月欠勤遅刻早退なしの場合）
交通費：実費日額上限１０００円
※往復４Ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉施設スタッフ（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他１日（週休２日制）
年末年始休暇 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円〜283,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜40,000円
資格職能手当 10,000円〜10,000円
職務手当 24,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
（１ヶ月遅刻早退欠勤なしの場合）
交通費：通勤距離に応じて実費日額上限１，０００円
※往復４ｋｍ未満は支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他１日（週休２日制）
年末年始休暇 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市坂間２５２－５０】株式会社ベストスマイル – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜200円
職務手当 100円〜400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費：通勤距離に応じて１日上限１，０００円
※通勤距離片道２ｋｍ未満は交通費支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士（古河市） |
| 勤務地 |
茨城県古河市坂間２５２－５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日、その他、年末年始休暇１２／３０～１／３
土曜日勤務できる方歓迎
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市】（事業所の意向により公開していません） – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当社からの派遣がはじめての方は時給２０００円、
はじめてではない方は時給１８００円、
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）訪問入浴 古河市 |
| 勤務地 |
茨城県古河市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ご希望日のみのご勤務です。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市】（事業所の意向により公開していません） – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当社からの派遣がはじめての方は時給２０００円、
はじめてではない方は時給１８００円、
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）訪問入浴 取手市 |
| 勤務地 |
茨城県取手市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ご希望日のみのご勤務です。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市吾妻１－１０－１
つくばセンタービル
当社 ウェルビーつくばセンター】ウェルビー株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円〜292,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜236,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
あり
35,000円〜44,000円
固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず
定額支給）超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：０～３３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員／ウェルビーつくばセンター |
| 勤務地 |
茨城県つくば市吾妻１－１０－１
つくばセンタービル
当社 ウェルビーつくばセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日（シフト制）休日出勤有（振替休有）年末年始 など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市吾妻１－１０－１
つくばセンタービル
当社 ウェルビーつくばセンター】ウェルビー株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
307,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
253,000円〜279,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
あり
42,000円〜51,000円
固定残業代に関する特記事項
残業手当は残業２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず
定額支給）超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：０～３３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／ウェルビーつくばセンター |
| 勤務地 |
茨城県つくば市吾妻１－１０－１
つくばセンタービル
当社 ウェルビーつくばセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日（シフト制）休日出勤有（振替休有）年末年始 など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市宇留野３０５０－１】特定非営利活動法人 恵 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市宇留野３０５０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
施設カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県北相馬郡利根町大字中田切５－６】株式会社水滴石穿 はない薬局 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・特別休暇を取得しなかった場合の手当（夏季・年末年
始）
・アニバーサリー手当（誕生日月の付与）
・学習における手当 等々
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【残業ほぼなし】調剤薬局の事務スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県北相馬郡利根町大字中田切５－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県龍ケ崎市半田町１３９０番地】医療法人社団 千楽会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜20,000円
調整手当 28,000円〜28,000円
業務手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務／根本医院 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市半田町１３９０番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎3交代制なのでプライベートも大切にできます
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎夜勤回数や日勤のみも相談可
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和３年２月１日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
＜ホームの特徴＞
・ユニットケア（入所29名：ショート10名）
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
＜ポイント＞
◎駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています（キャリアアップ可）
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
【紹介予定派遣とは・・・？】
まずは（岡山介護求人センター）に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）勤務します。
実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。
【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。
ミスマッチのない仕事探しが可能となります。
【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!!
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・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。
・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！
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