【岡山県岡山市中区沢田３５５－５
】デイサービスセンターみさおやま （株式会社メディウェルケア） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護職員特別手当３９００～７８００円／月
・役付手当５０００円～１００００円／月
（介護福祉士、社会福祉士資格保持者）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区沢田３５５－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区内山下２丁目１１－２６ ロシナンテ内山下３階
当社 ユースタイルケア 岡山 重度訪問介護
】ユースタイルラボラトリー 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 2,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
グレード手当：０～３，０００円
業績手当：０～１８，０００円
日勤手当：日勤時間に勤務した時間×５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【ミドルシニア世代限定】日中の訪問介護ヘルパー／岡山 Ｊ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区内山下２丁目１１－２６ ロシナンテ内山下３階
当社 ユースタイルケア 岡山 重度訪問介護
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎１４３－１ シャングリラ川崎２Ｆ 放課後等デ
イサービスみらい】特定非営利活動法人 未来へ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は経験、所持資格により決定します。
資格者 １，２００円
無資格者 １，１００円
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（津山市川崎）放課後等デイサービス職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１４３－１ シャングリラ川崎２Ｆ 放課後等デ
イサービスみらい |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
年間カレンダーによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市久米４８番地１
特別養護老人ホーム三清荘
】社会福祉法人 経山会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,082円～1,082円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,082円～1,082円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（介護福祉士）５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（三清荘）遅出専従介護職（パート）／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県総社市久米４８番地１
特別養護老人ホーム三清荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日祝以外で希望日可
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
】武田病院（医療法人 エム．ピー．エヌ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師〈外来〉 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田４８２－５０
サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラピオーネ 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調理が出来る方、時給アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）当新田／調理補助（ヴィラピオーネ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田４８２－５０
サービス付き高齢者向け住宅 ヴィラピオーネ 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
希望休月２回取得可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５】医療法人 さとう記念病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,219円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,219円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療クラーク |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 １，０００円～
送迎手当 １，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員（火・木曜日の勤務） |
| 勤務地 |
岡山県津山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市玉島乙島８２３０－２３
】福来朗デイサービス （株式会社おうる） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島８２３０－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月間９日休み（２月は８日間）
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６
】医療法人大和会鴨方整形外科 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
年末年始（１２月３１日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【岡山県赤磐市西中１１８８－６
（株）山川 やまかわ薬局】株式会社山川 やまかわ薬局 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
配達手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊各種資格手当
＊住宅手当（単身者のみ）
＊成果ボーナス制度採用（入社半年後より適用）
店舗全体での目標達成や、個人の成果に応じて手当が
付与される制度です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市西中１１８８－６
（株）山川 やまかわ薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
変則週休二日制、シフト制
祝日休み、お盆、年末年始、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井５丁目８－４６
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック平井） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 300円～300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
＜午前限定時給＠１２００＞介護スタッフ（実務者・初任者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井５丁目８－４６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町９丁目１
】訪問介護事業所ウェルカケア（有限会社ウェルカ） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
261,000円～332,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
職務手当 35,000円～60,000円
ベースアップ手当 20,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続年数手当等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護サービス提供責任者 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町９丁目１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県高梁市東町１８６６－３
老人保健施設ゆうゆう村】医療法人 清梁会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,300円〜215,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
洗濯手当 1,800円〜1,800円
調整１手当 8,300円〜8,300円
調整２手当 35,200円〜35,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●処遇改善加算手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護助手（ゆうゆう村） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市東町１８６６－３
老人保健施設ゆうゆう村 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田３ー１９ー８
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
看護師資格手当 7,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※資格手当：准看護師７千円、正看護師１万５千円
上記に加え、毎月下記手当支給
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１６，４００円（
所定労働時間満たす者）売上により金額変動◆資格手当
最大３種社内規定有／介護福祉士７千円、管理栄養士１
万円、栄養士手当５千円（管理栄養士と同時支給不可）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ野田／正看護師・准看護師（正社員）／日曜固定 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田３ー１９ー８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市井口４１－２
特別養護老人ホームロマンシティあいだ
】社会福祉法人 鶯園
特別養護老人ホーム ロマンシティあいだ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,700円～189,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,700円～155,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善基本手当 23,000円～23,000円
処遇改善加算手当 7,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎資格手当 毎月５，５００円（介護福祉士資格～）
◎特別手当 １日２，０００円（１２／３１・１／１
～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／嘱託（特別養護老人ホームロマンシティあいだ） |
| 勤務地 |
岡山県美作市井口４１－２
特別養護老人ホームロマンシティあいだ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休のローテーション勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区米倉４３－１３
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 岡山ケアセンターそよ風 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,247円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・年末年始手当：３８０円／時
・処遇改善手当内訳（日勤２００円／時）
※処遇改善手当３ヶ月後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職【岡山市／ショートステイ】パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区米倉４３－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる ※希望休相談に応じます。
※土日祝日勤務可能な方優遇
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島中央町１－４－８
玉島中央老健施設 秀明荘
】医療法人社団新風会 （玉島中央病院 玉島中央老健施設秀明荘） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 40円～95円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
25,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島中央町）送迎員（玉島中央老健施設秀明荘） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島中央町１－４－８
玉島中央老健施設 秀明荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
法人カレンダーによる
◇育児休業: あり
|
【グループホーム住倉
岡山県倉敷市真備町箭田２４３９
岡山県倉敷市玉島八島８６６－１】社会福祉法人 三穂の園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市真備町・玉島八島）世話人 |
| 勤務地 |
グループホーム住倉
岡山県倉敷市真備町箭田２４３９
岡山県倉敷市玉島八島８６６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
】特定非営利活動法人 すまいるネットワーク – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
指導員（介護職）／パート（すまいるハウス・キッズ） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市神島３９１４番地
【重度障害支援センターすまいるハウス】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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社会福祉法人P.P.P
P.P.P.ブラヴィッシモ！通生
看護師募集/シフト相談OK
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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