【岡山県岡山市北区高柳西町16-10
有老ホームそれいゆ 内厨房シダックス店
】シダックスフードサービス 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,440円~215,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,440円~215,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助
月額=時給×8H×20.7日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士/有老ホームそれいゆ 内厨房 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町16-10
有老ホームそれいゆ 内厨房シダックス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 4週8休 その他公休あり
週40時間以上働いた場合は残業代を支給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町小林27番地
】株式会社かむら堂 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,760円~243,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,760円~243,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職位給(2年目より人事考課にて支給)
2等級:1500円、3等級:3000円、
4等級:5000円、5等級:7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー/60歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町小林27番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区小山38-5
】医療法人きたばたけ眼科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜 時給 2000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区小山38-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・月曜日が祝日の場合、前日の日曜日は休みです。(三連休)
・日曜日午後休みです。 ・年末年始 ・夏季休暇
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西辛川479
】医療法人有森医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,187円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:18~62円/時(基本時給に上乗せします
。)
他 非課税通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通所リハビリでの介護職(送迎有り):パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西辛川479
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週休二日制)
年末年始、GW、お盆
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
介護福祉士手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員 サンライフ倉敷(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-ションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾3388
】いしい内科・胃大腸内視鏡・IBDクリニック 石井学 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾3388
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み、年末年始
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県津山市田町115
】社会医療法人 高見徳風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
介護員手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
準夜 4,000円/回
深夜 4,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(看護補助者・希望ヶ丘ホスピタル) |
| 勤務地 |
岡山県津山市田町115
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-シヨンによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町天城662
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,005円~1,005円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
生活相談手当 45円~45円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆処遇改善手当:80円~130円
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ天城/生活相談員(パート)/休日相談可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町天城662
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町211-3】社会福祉法人 正和会 (特別養護老人ホーム けしごの里) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
特別手当 最大6,000円/月
支援手当 最大9,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町211-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区表町3丁目7-27
多機能型事業所あすなろ
】社会福祉法人 あすなろ福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,400円~241,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,400円~191,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 40,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
たまりば手当:5,000円~10,000円/回
開所手当:3,000円/回
駐車場補助:5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
北区表町/就労支援員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町3丁目7-27
多機能型事業所あすなろ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 5,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(b)欄の「諸手当」は処遇改善に係る手当です。
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:10,500円(月4回程度)
食事手当: 500円(夜勤1回につき)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(里見川荘) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺南2丁目1番7号
】社会医療法人 岡村一心堂 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,000円~227,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~212,800円
定額的に支払われる手当(b)
基本手当 10,000円~10,000円
職務手当 3,000円~3,000円
処遇改善手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当(深夜割増含む)
7,000円/回
(月に8~10回程度あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手(ナースエイド)夜勤専従 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺南2丁目1番7号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は事前に振り替えることがあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 257日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島674-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43
】株式会社ピアーズ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,221円~176,384円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,221円~176,384円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@時給×8H×20.8日で日勤のみの月額表示
夜勤の回数により金額は変動します。
(詳細は面接時に説明します)
*夜勤1勤務:就業時間【1】17,600円/回
【2】11,300円/回
(いずれも深夜割増含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ:正社員以外(シルバーピアーズ愛) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区並木町2丁目27-43
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
月9日(28日の日は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円~1,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円~1,376円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
保有資格・担当業務に応じて時給決定(詳細別途)
※早朝・夜間手当 300円/H
※深夜手当 400円/H
※回数手当 200円/回
※緊急新人同行手当 50円/H
※土日祝手当 100円/H ※子ども手当 詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 ヘルパー ニチイ 大高 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福井46-5
ニチイケアセンター大高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江4丁目22番5
ブルーミングケアあおえ岡山
】株式会社はるひ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算手当を毎月2千円、半年に一回3
万円程度支給
前年度パートタイマーの実績 5万円~7万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区青江/デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江4丁目22番5
ブルーミングケアあおえ岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区西大寺東3丁目6番26号
】介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺(有限会社 可笑会) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,640円~1,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,640円~1,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東3丁目6番26号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市総社1丁目17-25
薬師寺慈恵病院
】医療法人 薬師寺慈恵会 薬師寺慈恵病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,600円~247,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
237,600円~247,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
子育て支援手当(未就学児)
新卒・未経験者の賃金です。経験年数を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市総社1丁目17-25
薬師寺慈恵病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望に合わせてシフトを組み休日を指定していただけます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県都窪郡早島町内(近々決定予定)】株式会社 やまと – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,648円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,648円〜207,648円
定額的に支払われる手当(b)
役 職手当 15,000円〜15,000円
資 格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 82,000円〜137,352円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
入社時支度金あります!
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達管理責任者【岡山県早島町】新設予定事業所 急募! |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町内(近々決定予定) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による
・年末年始、夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林2217
】医療法人天馬会 チクバ外科胃腸科肛門科病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 月4回(2交代)
60,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林2217
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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-
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
<ホームの特徴>
・ユニットケア(入所29名:ショート10名)
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
<ポイント>
◎駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内)
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています(キャリアアップ可)
-
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員数 企業全体12,000人
・運営事業
高齢者介護事業及び医療機関などの運営を全国で展開。
<ホームの特徴>
・介護老人保健施設( 定員80名)
・短期入所生活介護(定員20名)
・通所リハビリテーション(定員40名)
・居宅介護支援事業所
・全室個室のユニットケアです
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK
◎休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます(*^^*)
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員100名/ショート定員20名
◎令和4年に改装したサテライトタイプの綺麗な施設
◎日中は医師が在中しているので急変時にも安心の体制
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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