【岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
】訪問看護ステーション 宙 （株式会社 みらい） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊上記時給のほかに、ベースアップ手当として
３０００円～５０００円／月が支給されます。
職務手当
電話手当 平日３０００円、休日６０００円
休日訪問手当 ３０００円／件
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、保健師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富田町１丁目２－２１ アレズ三番館３１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（８月１３日～１５日）
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
】株式会社日米クック 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）中山小学校／調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮７０２
中山小学校
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
学校カレンダーに準じます。
春・夏・冬の長期休みがあります。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
】どい小児科クリニック 土肥潤子 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給について補足】
午前：１４２０～１６００円
午後：１５００～１６００円
土曜日：１５５０～１６００円
経験者の方：賃金を優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今２丁目１０－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制：隔週土曜日休み
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区広瀬町１０－９
地域サポートセンター 仲よし
】社会福祉法人岡山市手をつなぐ育成会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
257,900円～257,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,900円～215,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
支援手当 42,000円～42,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士所持者は月額７，０００円の資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域サポートセンター仲よし／障害者ヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区広瀬町１０－９
地域サポートセンター 仲よし
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によります。
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）
】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 1,000円～1,000円
資格手当 30,000円～30,000円
児発管研修手当 20,000円～20,000円
その他手当 59,000円～59,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
※児発管業務手当０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
有期／サービス管理責任者／アクセス（放デイ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（放課後等デイサービス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
310,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 1,000円～1,000円
資格手当 30,000円～30,000円
児発管研修手当 20,000円～20,000円
その他手当 59,000円～59,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【その他手当内訳】
行政登録手当３０，０００円
差額手当９，０００円
ベースアップ手当１０，０００円
法改正協力手当１０，０００円
児発管業務手当０円～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
有期／サービス管理責任者／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松３―４―１４ パークサイドレジデンス１
Ｆ
ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
】ＯＫＡＧＥＳＡＭＡＤＥ合同会社 にこまる – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は別途支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援／放課後等デイサービス指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、他会社の定める日
祝日は出勤の場合がある 年間休日１２０日＋有給５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
】医療法人つばさ つばさクリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）ドライバー（診療アシスタント） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝日日数のお休み）
夏期休暇、年末年始（休日の相談可）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町９－４３
】おおもとクラブ運営委員会 岡崎公平 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊研修費
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学童保育支援員【急募】週２日勤務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町９－４３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日休み＊月１回程度土曜出勤あり
＊年に４回日曜に保護者会の行事で出勤あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区田益１７１１－１ 岡山医療センター もしくは
岡山県岡山市北区御津金川４４９ 金川病院
】独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円～1,330円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～74,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士／田益・御津金川 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１ 岡山医療センター もしくは
岡山県岡山市北区御津金川４４９ 金川病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田益１７１１－１
】独立行政法人国立病院機構 岡山医療センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～74,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤部アシスタント |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田益１７１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（原則、週休二日制、６日勤務の可能性あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
】株式会社 メルシ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区宿／調理業務 副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格と経験、コミュニケーションスキルにより時給決定
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。勤務は相談ください。
年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高齢者の味方に！送迎スタッフ募集！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
】株式会社タイオン３６５ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区西古松／薬剤師パート（配薬専門） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
】株式会社 ＡＳＡＨＩ ＲＩＳＥ ＣＡＲＥ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・社用車を使用せず直行直帰の方には別途交通費を支給
１日１００円×２０日を上限に支給：上限額２０００円
・深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（社会福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊基本的に毎週週休２日ですがシフトの関係で変動する可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
】医療法人 たけべクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,100円～199,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～180,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,900円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円～249,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
＊業務に慣れて夜勤対応可能となるまでは月～金曜日の
週５日・日勤のみでの勤務となります
＊夜勤専従者となると月１７日勤務へ移行となります
＊週５日・日勤の間の基本給は経験年数により、月額１
８７，０００円～２３８，０００円の３段階です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
195,900円～249,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（病棟・夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
】医療法人 たけべクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
お盆 ８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島京町１－５－１８
グループホーム 津島の里
】医療法人 たくふう会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 4,000円～10,000円
処遇改善手当 29,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤勉手当：８，０００円
夜勤手当：４，５００円／回
（月平均５回：２２，５００円）
通勤手当（距離に応じて）
年末年始手当：３，５００円／日
住宅手当（条件あり）８，０００～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム津島の里／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島京町１－５－１８
グループホーム 津島の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数34部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護ステーションが併設
＜求人のポイント＞
◎扶養内勤務OK
◎週2～5日程度で相談可
◎勤務日数や短時間など相談可
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員数 企業全体12,000人
・運営事業
高齢者介護事業及び医療機関などの運営を全国で展開。
＜ホームの特徴＞
・介護老人保健施設（ 定員80名）
・短期入所生活介護（定員20名）
・通所リハビリテーション（定員40名）
・居宅介護支援事業所
・全室個室のユニットケアです
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK
◎休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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