【岡山県倉敷市老松町4丁目4-7
倉敷在宅総合ケアセンター4階
】有限会社 医療福祉研究所ヘイセイ ヘイセイホームヘルプステー
ション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~233,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~222,150円
定額的に支払われる手当(b)
在職手当 1,000円~1,000円
調整手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 8,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務職(送迎管理業務) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町4丁目4-7
倉敷在宅総合ケアセンター4階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(初任者研修/看護小規模多機能) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市渋川1-14-13】特別養護老人ホーム ひび喜楽園
(社会福祉法人 三慶会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,850円〜287,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜253,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 14,850円〜14,850円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
准看護師手当:15,000円
看護師手当 :20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職員(特別養護老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市渋川1-14-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市串田660
】医療法人和楽会 介護老人保健施設 倉敷あいあいえん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~187,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~15,000円
処遇改善手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
320,000円~326,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(通所サービス) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市串田660
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当月16日から翌月15日までのローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松1丁目18-8
ベンハウス大元駅前205号室
『訪問看護ナーシングプラス土屋 岡山』
】株式会社 土屋 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】全額支給(規定あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【PT募集】訪問リハビリ職員/岡山市北区西古松 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松1丁目18-8
ベンハウス大元駅前205号室
『訪問看護ナーシングプラス土屋 岡山』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日のみのシフト制、基本土日休み
勤務時間や週の勤務回数などのご希望は面接時にご相談可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市三石2791-1
】社会福祉法人しあわせの郷 特別養護老人ホーム 深谷荘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,710円~246,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,100円~220,700円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当手当 13,610円~17,660円
資格手当手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 勤務地 |
岡山県備前市三石2791-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)岡山市東区/調理補助・清掃作業等 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【岡山県真庭市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,102円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,015円~1,045円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 46円~57円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は毎年改定があります
資格手当 2,000円~
早勤手当 1回1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
調理職 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当は非課税限度額が上限となります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市林田151-2
就労継続支援B型事業所「にこにこ津山事業所」
】株式会社キッチリフードサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】サービス管理責任者/土日祝休日 |
| 勤務地 |
岡山県津山市林田151-2
就労継続支援B型事業所「にこにこ津山事業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*夏季休暇・年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
】社会福祉法人 誠和 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~264,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~239,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~5,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:20,000円
扶養手当:3,000~12,000円/人
制服手当:5,000円/年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員(デイサービス)/日祝休み |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町長浜1745-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町福里836-5
瀬戸内市長船学校給食調理場
】一冨士フードサービス株式会社 中国・四国支社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)瀬戸内市/配送ドライバー(長船学校給食調理場) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町福里836-5
瀬戸内市長船学校給食調理場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
長期休暇あり(夏季・冬・春休み期間)
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2747-1
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護事務職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日等は毎月の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜3丁目9-11「青山こども岡山中央クリニッ
ク」
】医療法人社団青山光耀会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,070円~291,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~970,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師/青山こども岡山中央クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜3丁目9-11「青山こども岡山中央クリニッ
ク」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月6~9日程度の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市紫保井1463-1
サン・オークス津山
】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,500円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~27,500円
処遇改善手当 28,500円~32,500円
処遇改善支援手当 17,000円~17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当7,000円/回
・実務者研修修了者:資格手当17,000円、処遇改
善手当30,500円、介護福祉士取得者:資格手当2
7,500円、処遇改善手当32,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
402,000円~1,206,400円(前年度実績)
|
| 職種 |
サン・オークス津山/介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県津山市紫保井1463-1
サン・オークス津山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト表により決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島1945
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,000円~173,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~153,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円~5,000円
処遇改善手当 8,000円~8,000円
ベア評価手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験により優遇します。
子供手当:6,000円/1人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
送迎運転手 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島1945
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区南古都734
・デイサービス小鳥の森苑・グループホーム小鳥の森の家
岡山県岡山市東平島321-2 ケアホステル・ナイスデイ
】有限会社 ハートサプライ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
半年経過後処遇手当を時給に加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区南古都734
・デイサービス小鳥の森苑・グループホーム小鳥の森の家
岡山県岡山市東平島321-2 ケアホステル・ナイスデイ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾1880-7
サービス付き高齢者向け住宅
「アネシスライフ妹尾」
】医療法人 洋友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
*ケアマネ:10,000円
*その他、管理職の場合、役職手当:
10,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾1880-7
サービス付き高齢者向け住宅
「アネシスライフ妹尾」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始:12/30~1/3
・お盆休み:8/13~8/15
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区
】 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 25,000円~25,000円
資格手当 1,000円~5,000円
処遇改善支援手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 5,000円/回
・年末年始手当3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月ご本人の希望を確認の上、勤務表を作成しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡奈義町高円1736-11】有限会社 やまなみ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,499円〜223,256円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜189,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,415円〜34,056円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡奈義町高円1736-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【社会福祉法人 亀龍会 特別養護老人ホーム くらしき里桜】
《施設について》
複数の介護事業を
展開する「社会福祉法人 亀龍会」が運営、令和3年2月1日にオープンした施設です。
入所定員は29名で、木目調を基調とした和風のゆったりとした空間の中で、利用者様の望まれる暮らしを実現できるよう、スタッフ一同取り組んでおります。
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい者支援施設
<ポイント>
◎20~50代の職員さんが
活躍中
◎未経験からでも応募可
◎夜勤も相談可能です♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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