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新着求人 【岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号 介護老人保健施設 和光園】医療法人 和香会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,000円〜267,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜251,540円

定額的に支払われる手当(b)
制服手当 1,500円〜1,500円
介護処遇手当 14,500円〜14,500円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 8,000円
住宅手当(戸主・借家のみ)20,000円まで
家族手当 配偶者15,000円 その他5,000円

※他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 (東塚)看護師:介護老人保健施設和光園 入所 ★日勤のみ
勤務地 岡山県倉敷市東塚5丁目4番50号
介護老人保健施設 和光園
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日、8月・12月は10日)、シフト制
土日祝合わせて月に3回程度勤務をお願いします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市中庄3542-1 倉敷スイートホスピタル】医療法人 和香会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,390円〜185,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,690円〜178,690円

定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 6,700円〜6,700円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 8000円
住宅手当(戸主・借家のみ)20000円まで
家族手当(配偶者)15000円
(その他) 5000円
※他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜120,000円(前年度実績)
職種 (中庄)音楽療法士兼リハビリ助手:倉敷スイートホスピタル
勤務地 岡山県倉敷市中庄3542-1
倉敷スイートホスピタル
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制にて月9日
(2月は8日、8月・12月は10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580 老人保健施設 倉敷藤戸荘】医療法人 福寿会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,872円〜221,584円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,872円〜186,584円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【準夜勤手当】3,500円/回(月4~5回程度)
【深夜勤手当】5,500円/回(月4~5回程度)

*夜勤帯は4名体制(介護職3名/看護職1名)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 倉敷市藤戸町/介護福祉士(正職員)/倉敷藤戸荘
勤務地 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580
老人保健施設 倉敷藤戸荘
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間休日数107日(1ケ月9日/2月は8日)、特別
休暇2日、誕生日休暇1日 年間合計休日数110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580】医療法人 福寿会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,080円〜224,792円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,080円〜212,792円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 2,000円〜2,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 倉敷市藤戸町/理学療法士(正職員)/日曜日固定休
勤務地 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 年間休日数107日(1か月9日、2月は8日)
特別休暇2日、誕生日休暇1日、年間合計休日数110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1573-1 藤戸クリニック】医療法人 福寿会 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,664円〜273,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,664円〜232,376円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
特別手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 6,000円〜6,000円
訪問診療手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【日祝勤務手当】10000円/回
【夜間電話当番】5000円/回
【緊急対応】3000円/回
*日祝勤務2回、夜間電話当番4回を含む総支給額は
307,664円~313,376円程度です。
(交通費別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 倉敷市藤戸町/訪問診療同行看護師/藤戸クリニック
勤務地 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1573-1
藤戸クリニック
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 特別休暇2日 誕生日休暇1日 年間休日数107日
※合計年間休日数110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市西坂128-1 グループホーム西坂】医療法人 福寿会 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,144円〜1,244円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善金手当 44円〜44円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
準夜手当A 2,200円/回
準夜手当B 1,375円/回
深夜手当 2,800円/回

※勤務時間帯の相談可
例)日勤帯のみ、夜勤帯のみ等
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 倉敷市西坂/介護福祉士(パート)/グループホーム西坂
勤務地 岡山県倉敷市西坂128-1
グループホーム西坂
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市西坂128-1 グループホーム西坂】医療法人 福寿会 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,244円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善金手当 15円〜44円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
準夜手当A 2,200円/回
準夜手当B 1,375円/回
深夜手当 2,800円/回
※勤務時間帯の相談可
例)日勤帯のみ、夜勤帯のみ等
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (倉敷市)グループホーム西坂【介護福祉士60歳以上】
勤務地 岡山県倉敷市西坂128-1
グループホーム西坂
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※休日相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市茶屋町305-2 介護付有料老人ホーム テラス藤】医療法人 福寿会 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,244円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 7円〜44円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】6,500円/回
※夜勤回数(応相談)
※夜勤帯は2名体制
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 倉敷市茶屋町/介護職パート/介護付有料老人ホームテラス藤
勤務地 岡山県倉敷市茶屋町305-2
介護付有料老人ホーム テラス藤
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による(休日応相談)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市下庄455-1】医療法人 えんさこ医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 リハビリサポーター(午前)【土日祝休】
勤務地 岡山県倉敷市下庄455-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
お盆休暇(8/13~15)
年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市下庄458-1】医療法人 えんさこ医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,047円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職員(午前のみ)【土日祝日休み】
勤務地 岡山県倉敷市下庄458-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW、8/13~15、12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 医療事務(パート)
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
シュライバー手当:5,000円~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 事務(診察室でのアシスタント)
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 看護師(パート)
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 管理栄養士(パート)
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 管理栄養士
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – パート労働者

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 臨床検査技師(パート)
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 臨床検査技師
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市福島674-1】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – 正社員

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 糖尿病療養指導士・糖尿病認定看護師
勤務地 岡山県倉敷市福島674-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる。週休二日制は毎週。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

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  • 【備前市東片上】住宅型有料老人ホーム/介護職員/ヘルパー/昇給賞与あり/未経験からでも活躍可能です/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です|p_sy_000993 イメージ

    【備前市東片上】住宅型有料老人ホーム/介護職員/ヘルパー/昇給賞与 あり/未経験からでも活躍可能です/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能です|p_sy_000993

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆住宅型有料老人ホーム ◆介護職員/ヘルパー 「株式会社 えみのわ」 ・設立年  平成28年 ・従業員  企業全体150人 ・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所 等を運営しています。 【紹介予定派遣とは・・・?】 まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!

  • <夜勤専従の介護スタッフ>夜勤回数は月5~8回程度で相談OK/曜日固定も相談可/小規模な住宅型有料老人ホームです/施設見学OK♪ イメージ

    <夜勤専従の介護スタッフ>夜勤回数は月5~8回程度で相談OK/曜日 固定も相談可/小規模な住宅型有料老人ホームです/施設見学OK♪

    「株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員数 企業全体179人 ・運営事業 高齢 者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」 <ホームの特徴> ・居室数19部屋 ・全室個室です <求人のポイント> ◎夜勤専属 ◎夜勤回数の相談可 ◎扶養内やWワークもOK ◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)

  • 【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり/ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪ イメージ

    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。


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