【岡山県倉敷市林２２１７
】医療法人天馬会 チクバ外科胃腸科肛門科病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林２２１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市河辺１０３９番地１
河辺クリニックモール２階
】にじのここどもクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～40,000円
ベースアップ手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子育て支援手当：
子育て支援手当は１８歳以下の子を扶養している場合、
１人につき２，０００円の支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市河辺１０３９番地１
河辺クリニックモール２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
ＧＷ、盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区神下４６９－７
「リールホーム東岡山」
】株式会社 リールステージ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,000円～279,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 54,000円～54,000円
資格手当 7,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
子ども手当（扶養）：５千円／人（条件あり）
シングルマザー・ファーザー養育費補助制度あり
夜勤手当あり：５千円～７千円／回
年末年始手当あり（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス提供責任者（リールホーム東岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区神下４６９－７
「リールホーム東岡山」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日１１０日（正月含む３日シフト交代制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西崎１－２２－１ 西崎マンション３０６
】株式会社つなぐ手 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
移動手当（訪問先１件につき）１００円
処遇改善手当 月額１万～３万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西崎１－２２－１ 西崎マンション３０６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望を聴きながら決定します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県玉野市羽根崎町２－３９
小規模多機能ケアセンターほのか
】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,000円～90,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当： ３，０００円～３０，０００円
（介護福祉士：１５，０００円）
・夜勤手当：２８，０００円 （７，０００円×４回）
・宿直手当： １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
〔急募〕介護職員（小規模多機能型ケアセンターほのか） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市羽根崎町２－３９
小規模多機能ケアセンターほのか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始／夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井１丁目３８７番１
介護相談センターしおかぜ
】社会福祉法人しおかぜ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
特別手当 9,300円～9,300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
住宅手当２１，０００円（上限）
こども手当 １，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井１丁目３８７番１
介護相談センターしおかぜ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島駅前４－５３
】社会福祉法人しおかぜ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,800円～294,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,500円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
処遇改善手当 9,300円～9,300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は経験やスキルに応じて面接後に決定します。
役職手当：入社時に適応される範囲５０，０００円まで
住宅手当：上限月２１，０００円
こども手当：１，０００円から
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
小規模多機能ホームのケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島駅前４－５３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元駅前３－５７
】社会医療法人創和会 幸町記念しげいクリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,252円～1,525円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,252円～1,525円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃上げ調整手当 ５０円／時間
勤務準備手当 ５００円／日
通勤手当、その他諸手当については当院規定に基づき支
給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（透析専門病院における） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元駅前３－５７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月～土のシフト制の勤務 要相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市中央６丁目１２－１０６
グループホームことりの里吉備
】有限会社 よしはら（グループホームことりの里吉備） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
930円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 117円～160円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当 ５０００円／１回（深夜割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム 介護スタッフ（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県総社市中央６丁目１２－１０６
グループホームことりの里吉備
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はローテーションによる。勤務日数、休日の相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】
】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
252,800円～265,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円～204,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 37,000円～37,000円
訪問介護員手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護責任者【岡山市北区平田】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原２４２－１
有料老人ホームサルピス松風
】株式会社サルピス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・＜時給＞９時３０分～１８時３０分 １０５０円
１８時３０分～２２時００分 １２００円
・＜処遇改善金＞
毎月 介護保険のケア時間数に応じて支給。
半期毎 規定により支給します。
・＜研修手当＞９００円～１５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 有料老人ホーム 午後／岡山市中区東川原 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原２４２－１
有料老人ホームサルピス松風
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２日以上勤務できる方。
曜日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～244,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～224,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当について
正看護師２００００円 准看護師１００００円
＊オンコールあり。１回５００円
＊経験者は給料加算の前歴あり。
＊年末年始（１２月３１日～１月３日）手当
１日１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師【特別養護老人ホーム王慈園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
月に９日休み（２月のみ８日）＋アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区三浜町１丁目１番２０号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
】株式会社 アイグラン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯により時給変動あり】
９：００まで、１７：００以降・・＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／岡山市南区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区三浜町１丁目１番２０号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝、年末年始休園、シフト制
希望休日相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町古新田８０２－１６
ヘルパーステーションたんぽぽ
】岡山県高齢者福祉生活協同組合 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護事務／倉敷市福田町（ヘルパーステーションたんぽぽ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田８０２－１６
ヘルパーステーションたんぽぽ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝の他、シフトによって、その他の休日を設定できます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７
】特定非営利活動法人 元気交流クラブ たけのこの家 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（６０歳以上） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘東４－４－４６７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区高柳西町１３－１２
ナーシングホーム 饗のまち大安寺
】蒼空福祉サービス株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ８，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師／岡山市北区 年収５００万以上も可／オンコールなし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町１３－１２
ナーシングホーム 饗のまち大安寺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市石見町４ー６
「ＰＤレジデンス倉敷」
】株式会社 フィロソフィア – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,560円～298,846円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,600円～267,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・配偶者１０，０００円／月
・第一子８，０００円／月
・第二子５，０００円／月
・３人目以降３，０００円／月
＊上限２０，０００円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護士／岡山県倉敷市 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市石見町４ー６
「ＰＤレジデンス倉敷」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜４７２
】公益財団法人林精神医学研究所（付属林道倫精神科神経科病院） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,355円～1,475円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,355円～1,475円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜４７２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保１１５２－１１新保事務所Ｄ １０１号室当
社訪問看護ステーションコルディアーレ岡山
】株式会社ＪＳＨ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
318,050円～373,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
訪問看護手当 70,000円～70,000円
看護経験手当 5,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護／正看護師／岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保１１５２－１１新保事務所Ｄ １０１号室当
社訪問看護ステーションコルディアーレ岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歯科衛生士３年以上現職の場合優遇あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
歯科衛生士／訪問診療専任／正職員／倉敷市 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日の振替診療なし
ＧＷ、お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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社会福祉法人 日本原荘
特別養護老人ホーム 日本原荘
調理スタッフ募集/無資格OK
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数36部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護が併設しています
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与あり
◎キャリアアップ可能
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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