【岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場】株式会社 第一食品 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
100,000円〜100,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 36,000円〜36,000円
資格手当 5,000円〜10,000円
調整手当 53,400円〜53,400円
食事手当 5,600円〜5,600円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当は栄養士が５，０００円／月で
管理栄養士手当が１０，０００円／月
残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品工場の栄養士・管理栄養士（岡山市南区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田２６１番８号
株式会社第一食品 岡山工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１月が１０日、２月が９日、３月～１２月の大の月が１１日、
小の月が１０日の休み（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア サービス付き高齢者向け住宅
ハーヴィスヒルズ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ・日勤のみ（初任者研修／サ高住） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井３丁目１－２０】医療法人 吉備会 中谷外科病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
精励手当 3,500円〜3,500円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
財形手当： ２，０００円
食事手当： １，０００円
夜勤手当：１０，０００円／回
基本給は業務経験に応じて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井３丁目１－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（生活介護）】株式会社三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 10円〜10円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員（生活介護）／アクセス |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高松１３１－１５
ＣＯＭＰＡＳＳアクセス（生活介護） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」】有限会社 ともべ看護ケアセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途処遇改善加算有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職募集／デイサービスともべ＊経験不問＊（パート） |
| 勤務地 |
茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給１００円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
生活サポートスタッフ【岡山市】◆無資格ＯＫ※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週５日勤務の場合、公休月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市桜川町１丁目１番１３号】アースサポート株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 110円〜110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護：時給１，５６０円
生活援助：時給１，１３０円
＊朝７：００～８：００、夕方～夜１８：００～２１：
００間は１勤務につき、処遇加算手当として別途３００
円／回支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー／パート◎常陸多賀駅から徒歩１０分 |
| 勤務地 |
茨城県日立市桜川町１丁目１番１３号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな
がら勤務可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県結城市】（事業所の意向により公開していません） – 有期雇用派遣労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,960円〜260,865円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
252,960円〜260,865円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示＝時給×７．７５Ｈ×月平均労働日数（２０．
４日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護相談員／結城市（１０２８９） |
| 勤務地 |
茨城県結城市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳１６０番地
『アンジェス中庄』】株式会社 Ｔ．Ｓ．Ｉ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,329円〜1,329円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,329円〜1,329円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊特定処遇改善について
訪問１件につき５０円程度 ３月に特定処遇改善手当一
時金として支給
＊賃金は以下の通り表示 時間額：２０，２７８円÷（
１４時間＋５時間×０．２５）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ（アンジェス中庄） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳１６０番地
『アンジェス中庄』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町阿見４６６９－２
茨城県立医療大学学生食堂】ＮＰＯ法人 青少年の自立を支える会 シオン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,000円〜356,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,950円〜10,950円
調整手当 10,050円〜70,050円
総合職手当 40,000円〜40,000円
管理者手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当１０，０５０円は最初の１年間のみ支給。
給与は経験や能力を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員・生活支援員／阿見町（管理者又は管理者候補） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町阿見４６６９－２
茨城県立医療大学学生食堂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,165円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
事務スタッフ【岡山市中区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋１２６
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制※基本的に休日は土・日ですが、業務の締日等によっては
出勤の可能性があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１】医療法人萌生会 国定病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
臨床心理士／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字浜中９３－１４１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館】有限会社ひまわり（ひまわりケアステーション） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,084円〜250,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,084円〜245,185円
定額的に支払われる手当(b)
国家資格手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
強度行動障害支援者養成研修修了者手当：３０００円
勤怠管理手当：５００円～５００００円
（条件該当者のみ）
役職手当：（主任以上）１００００円～９００００円
無期雇用に更新された場合、基本給ベースアップあり。
国家資格手当は１５０００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
207,331円〜687,090円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員／生活介護（国家資格保有者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田５６６－２０３
ひまわりケアステーション２号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社規定の年間休日予定表に基づき、シフト制にて取得する。月毎
にその数が異なる。年末年始・夏季休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市木谷２１４番
特別養護老人ホーム 悠の里】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
983円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円〜64円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１４番
特別養護老人ホーム 悠の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の休みについてはご相談下さい。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田６９２－３】医療法人 おごう眼科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
技術手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
視能訓練士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田６９２－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区川張１２６６
ゆめの里在宅介護支援センター】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜212,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊食費補助
＊医療費補助
＊家賃補助 ２１０００円まで
＊扶養手当 配偶者１００００円 その他 ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゆめの里在宅介護支援センター／介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６６
ゆめの里在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
希望休考慮。基本的に日祝日と８／１４～１６，１２／３１～１／
３は休みだが交替で勤務する場合あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜４７２】公益財団法人林精神医学研究所（付属林道倫精神科神経科病院） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,355円〜1,475円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,355円〜1,475円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
公認心理師、精神保健福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜４７２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３】医療法人あゆみクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆（３日間） 年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野１００５－９番地】株式会社 ＳＣＳ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜280,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 19,000円〜22,000円
処遇改善手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
配偶者 １０，０００円
子 ５，５００円
・住宅手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（デイサービスセンターきびてらす） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１００５－９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月９～１０日の休日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市高浜２４９４－１２】医療法人社団三位会 グループホーム ｙａｈｈｏ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,104円〜1,842円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,342円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円〜500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
急募！！ 介護職員 ／ 夜勤専従 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市高浜２４９４－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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社会福祉法人 淳邦会
特別養護老人ホーム のぞみ荘
介護職員募集
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＜求人のポイント＞
◎年間休日120日
◎産休育休や介護休業の取得実績あり
◎昇給賞与や永
年勤続表彰など福利厚生が充実
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 医療法人 知誠会
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及び高齢者介護事業
＜会社の特徴＞
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜ホームの特徴＞
・1ユニット9名
・介護老人保健施設に併設
・介護を必要とする高齢者が家庭的な安らぎを感じて生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
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