【岡山県岡山市中区桑野715-2 岡山ふれあいセン夕-内
桑野フレンドリーハウス・桑野ワークプラザ
】社会福祉法人泉学園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,400円~221,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,500円~180,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 6,300円~7,220円
処遇改善手当 27,600円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当、扶養手当、資格手当あり。
*経験者は、年数加算があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
桑野ワークプラザ/生活支援員(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区桑野715-2 岡山ふれあいセン夕-内
桑野フレンドリーハウス・桑野ワークプラザ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始、お盆。
・月1回程度、土曜日出勤あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝6丁目610‐10
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当:135円~150円
(売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ北畝/正看護師(パートナ-) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝6丁目610‐10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・リーダー手当
・賞与は寸志程度年2回
・往診手当
・入職祝い金(3か月勤務後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
准看護師(週4日程度) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談(ローテーション)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田3‐19‐8
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給:准看護師1,150円、正看護師1,250
円
下記手当別途支給
◆処遇改善手当:80円~130円
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ野田/正看護師・准看護師(パート)/日曜固定休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田3‐19‐8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市白石島455
グループホームあいあい】株式会社アメニティサービス社(グループホームあいあい) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 6,000円/回
【資格手当】
・初任者研修
3,000円/月
・介護福祉士
10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員(パート、夜勤あり) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市白石島455
グループホームあいあい |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県井原市高屋町4丁目25-2
】社会福祉法人新生寿会 井原市西部いこいの里 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理職員【60歳以上!!】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町4丁目25-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町浦田2461ー21
P.P.P.ポストメイト保育園】株式会社マイスタイル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円〜201,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(請)保育士(PPPポストメイト保育園/倉敷市福田町) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町浦田2461ー21
P.P.P.ポストメイト保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日、2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市岩田57-1
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック山陽) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主) (上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市岩田57-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野1003-4
介護付有料老人ホーム さわらびの家
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当 5、000円~10,500円/月
介護福祉士資格手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職(有料:さわらびの家) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野1003-4
介護付有料老人ホーム さわらびの家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区東平島1131-1
】放課後等デイサービスマイカ(合同会社Siika) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
245,000円~270,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
児童指導員(保育士) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島1131-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 ゴールデンウィーク お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区大安寺南町2-2-5
】オークスマタニティクリニック 楠目智章 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5,000円
当直手当 10,000円/回
待機手当 2,000円/回
呼出手当 3,000円/回
当直時分娩手当 3,000円/回
日祝日勤手当 3,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大安寺南町2-2-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
休みの希望は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島2340番地23
】医療法人仁風会 倉敷仁風ホスピタル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,400円~194,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,400円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 6,000円~6,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜勤手当 4,500円/1回
準夜勤手当 3,600円/1回
年末年始手当 3,000円/1日
*その他手当、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島2340番地23
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務計画表による
他に、慶弔、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石西新町6-106
】医療法人社団 極美会 ゆみ皮膚科 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(皮膚科・美容皮膚科) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石西新町6-106
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始、お盆
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 25,000円~25,000円
職務手当 40,000円~40,000円
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
その他手当
夜勤手当3,000円/日
遅出手当1,000円/日
早出手当500円/日
年末手当3,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービス・サービス付高齢者住宅での看護師/高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋317-1
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。毎月9日(2月のみ8日)休みあり
正月休みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【岡山県都窪郡早島町早島4598-19
「放課後等デイサービス まなび家 早島」
】株式会社 やまと – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
放課後等デイサービスまなび家【早島】児童指導員 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島4598-19
「放課後等デイサービス まなび家 早島」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、夏期休暇(シフト制)
年次有給休暇は、労基法に準じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市高屋町4丁目25-2
】社会福祉法人新生寿会 井原市西部いこいの里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~165,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町4丁目25-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳西町17-52
早稲田イーライフ 岡山高柳
】介護予防型フィットネス「早稲田イーライフ」(株式会社 日の出
ネットワークス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,972円~176,432円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算
20,000円(年度により変更有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市北区)看護師(介護予防型通所デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町17-52
早稲田イーライフ 岡山高柳
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ゴールデンウイーク、夏期、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2747-1
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護事務職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日等は毎月の勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日手当:1,300円/回
早出手当:1,300円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松 4-6-3
昭和ハイム東古松103号室】Roots整骨院 川邉 睦也 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施術助手・リラクゼーション・オイルマッサージ・エステ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松 4-6-3
昭和ハイム東古松103号室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み(4日程度)
年末年始休暇(5日程度)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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◆介護士
◆資格や経験が活かせます♪
◆ユニット型特別養護老人ホームで介護業務全般を行っていただきます☆
◆シフト相談可
◆日払い週払いの対応あり
あなたにピッタリなお仕事探しのお手伝い
『経験が浅いんだけど・・・』
『もっと収入を増やしたい・・・』
『ブランクが長いんだけど・・・』
『家庭と両立したいんだけど・・・』
仕事への想いは人それぞれ。お一人おひとりの要望に寄り添って丁寧な対応を
心がけています。まずはあなたのご希望をお気軽にお聞かせください。
もちろん完全無料です。希望の仕事を一緒に見つけましょう☆彡
経験豊富な専任コーディネーターが徹底サポート!!
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◎お仕事相談・ご登録はお近くのファミレスやカフェまで伺います。
◎見学などもコーディネーターが同席ししっかりサポート致します。
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 海
介護職募集/福利厚生充実
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<ホームの特徴>
・グループホーム(入居定員26名)
・3ユニット(1階9名、2階9名、3階8名)
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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