【岡山県岡山市中区高島新屋敷２０７‐１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 70円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆上記に加え毎月処遇改善手当支給：８０円～９０円／
時
（売上げにより変動あり）
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグスタ高島／理学療法士又は作業療法士（パートナ－） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高島新屋敷２０７‐１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者・初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区兼基３８２－１
ナーシングホーム 饗のまち百間川
】蒼空福祉サービス株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：６，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護士／岡山市中区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区兼基３８２－１
ナーシングホーム 饗のまち百間川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大福／送迎員（運転手）・環境整備 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に基づく
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市東町１８６０－１
】有限会社 竹谷急送 介護事業部 すずらん – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～214,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円～204,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
主任ケアマネージャー ３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県高梁市東町１８６０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
南岡山ナーシングホーム通所リハビリテーション
】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円～192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊介護福祉士 基本給１９２０００円
実務者研修 基本給１８３０００円
初任者研修 基本給１７９０００円
無資格 基本給１７７０００円
＊送迎手当 片道２５０円／回（上限１００００円迄）
（他、求人に関する特記事項をご確認ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（通所リハビリテーション＊無資格未経験応募可） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
南岡山ナーシングホーム通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３）あり
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下湯原４７（北事業所）
岡山県真庭市下市瀬５５８－１のいずれか
】社会福祉法人 真庭市社会福祉協議会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
309,800円～323,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
289,800円～303,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：本会規程による
扶養手当：本会規程による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護事業管理職（介護事業課長） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下湯原４７（北事業所）
岡山県真庭市下市瀬５５８－１のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市古町１７０７－３
】社会福祉法人 経山会
美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,050円～204,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,500円～152,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊手当手当 13,550円～15,250円
処遇改善手当 37,000円～37,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○資格手当：１０，０００円（介護福祉士取得後）
○夜勤手当：７，０００円／１回
○住宅手当：上限２５，０００円（契約者に限る）
○扶養手当：配偶者１４，０００円
子ども２人目まで５，５００円
３人目以降２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【介護職】特養／ユニット型 |
| 勤務地 |
岡山県美作市古町１７０７－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制（月２回程度希望可能）
・３、４、７月は、月８日休み ・その他の月は、月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町下５８５－１２
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ
】特定非営利活動法人 Ｐｒｏ Ｂｏｎｏ Ｒｅｈａｂｉｌｉｔａｔ
ｉｏｎ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日勤務の場合、時給に＋１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士・理学療法士【岡山市】／未経験者応募可／副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町下５８５－１２
こども発達ＬＡＢＯ．Ｐｒｏリハ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み（５日間）・年末年始（１２月２９日～１月３日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）昭和町／調理員（就労継続支援昭和町仲よし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中帯江１１４－７
グループホームみつばちハウス
】社会福祉法人 郁青会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 90円～100円
ベースアップ手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当６，０００円／回（月平均４回）
日・祝は時間給５０円ＵＰ
処遇改善金手当あり。
祝金制度あり、退職金制度あり
※法人規程に則り支給
※賞与分を毎月の給与に含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（中帯江）介護職員（グループホーム）＊介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中帯江１１４－７
グループホームみつばちハウス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。公休の他、誕生日休 有り。
有給と誕生日休含め平均休日１１０日。（前年度実績）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町４－３－３８
倉敷平成病院 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～197,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～197,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
［月額換算］
＠１，０５０～＠１，１５０×８Ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理補助（倉敷平成病院）／岡山県倉敷市 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町４－３－３８
倉敷平成病院 事業所内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日休み（２月は月８日休み）
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,376円～255,376円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,800円～217,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 21,576円～26,076円
電話手当 1,000円～1,000円
処遇改善手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は資格・経験等により等級を決定します。
特殊業務手当は基本給の１２％
住宅手当：２，０００円～１８，０００円
オンコール手当： １日５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正看護師・実務経験１０年以上） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みは月７日～１１日程度（月の日数、祝日により変動）
希望日考慮
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区今在家３７４－１
風花ヘルパーステーション
】株式会社もも – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,850円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
利用者さんにより身体介助のお願いをする場合は、
時給１，８５０円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障害福祉の登録ヘルパー／週２日、５時間～／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区今在家３７４－１
風花ヘルパーステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日のこの曜日だけ働きたい。土日だけ働きたい。などもご相談可
能です。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜
】社会福祉法人 超寿会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,200円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,200円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ６０００円
皆勤手当 ５０００円
住宅手当 １５０００円迄
運転 ２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（リハビリステーションいずみの杜）介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９５８
リハビリステーションいずみの杜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島西坂１－１－２７
】医療法人優聖会 ＭＡＥＤＡ ＤＥＮＴＡＬ ＣＬＩＮＩＣ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊給与は経験・能力を考慮し優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士【訪問専任・平日のみ・週１日～ＯＫ】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島西坂１－１－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本平日のみの勤務、週１日から応相談
年末年始（６日）・お盆（３日）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理補助（古都の森）／岡山市東区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区古都南方２８１５－１
老健 古都の森 事業所内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～１５日程度休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者・初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市栄町７１－１
】有限会社 美作名倉堂 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇夜勤手当 ５，０００円／１回
〇日曜出勤手当 １．２５増
〇処遇改善手当あり（資格による）
〇特別処遇改善手当あり（資格・実務年数による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市栄町７１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○月間シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区田原１－３
】社会福祉法人 桃山福祉会 特別養護老人ホーム マスカット倶楽
部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪時給について≫
看護師 １，５００円
准看護師 １，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
特養での看護師パート／お子様の体調不良等お休み柔軟に対応 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田原１－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※希望休み等、臨機応変に対応するので、相談ください。パートの
方は、夏休み、正月ゆっくり休まれています。
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員 企業全体179人
・運営事業
有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営など
＜ホームの特徴＞
・居室数24部屋
・閑静な住宅街にあります
＜求人のポイント＞
・昇給賞与あり
・夜勤回数の相談可
・充実の福利厚生
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「株式会社 メディウェル」
・設立年 平成28年
・従業員数 就業場所21人
・運営事業 高齢
者介護事業
＜ポイント＞
?2ユニット18名（1ユニット9名×2ユニット）
?残業が少なく有給休暇取得率が高い職場です
?岡山県内に調剤薬局を10店舗以上運営している「こやま薬局グループ」の高齢者介護施設になります。
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
＜ポイント＞
＊駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
＊昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
＊年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい児施設
・ポイント 昇給賞与あり、無資格可、正社員登用
制度あり
「社会福祉法人 旭川荘」
・設立年 昭和31年
・従業員 企業全体2084人
・運営事業 障がい者福祉や医療機関などの運営
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