【岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
】社会医療法人 全仁会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,805円～216,805円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,805円～216,805円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特別調整手当あり（最大１６，３００円／月、契約勤務
時間の割合に応じて支給）
※ａ欄は時給×１６５．５ｈで月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷平成病院・フルタイムパート）外来看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後、日曜日、祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院
】医療法人 美甘会 勝山病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス送迎運転手（施設雑務を含む） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷１８１９
医療法人 美甘会 勝山病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設 ニューエルダーセンター
】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 30,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員：介護老人保健施設ニューエルダーセンター |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１３３４－１
介護老人保健施設 ニューエルダーセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（４週８休制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～215,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ６，０００円／回
・介護福祉士手当 ８，０００円／月
・処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【和気町】グループホーム介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休日と誕生日休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町近似１３９０－１
】特定非営利活動法人 明愛会備北介護センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10円～40円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ベースアップ手当：５，０００円～６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
厨房調理員（有料老人ホーム「さくらの苑」） |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町近似１３９０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平野８５７－４
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士資格手当 月額５，０００円
処遇改善手当 月額５，０００円～１０，５００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（看護小規模多機能：福寿草）フルパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野８５７－４
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ－ル病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,200円～249,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～196,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 6,000円～6,000円
夜間看護手当 47,200円～47,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１．基本給経験加算有
２．準夜手当 ４，９００円（１回当）
深夜手当 ６，９００円（１回当平均）
３．精勤手当 ９，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地３３３６－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーのローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里
】医療法人渡辺医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,610円～1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,610円～1,610円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆送迎業務手当 ２５０円～３５０円／日
送迎業務従事者のみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
老人保健施設ゆめの里／リハビリ（ＰＴ・ＯＴ）パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆勤務ローテーションによる
◆希望休考慮
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区南方３－７－１７
※詳細は窓口へお問い合わせください
】グリーンホスピタリティフードサービス株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助／岡山市北区／２６０９ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区南方３－７－１７
※詳細は窓口へお問い合わせください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島服部字弥高３７８８－１
住倉学園
】社会福祉法人 三穂の園 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,200円～256,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 16,200円～20,700円
処遇改善交付手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ４，２００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市玉島）生活支援員☆急募☆ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島服部字弥高３７８８－１
住倉学園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当事業所のカレンダー及びローテーションによる月９日休み
＊土日の休日も相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,600円～222,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 3,000円～3,000円
ベースアップ手当 9,600円～9,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○早出手当 １，０００円／１回
〇住宅手当（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理師 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフト制（９日／月）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市下高倉西１８６１番－５
就労継続支援Ｂ型事業所 フォレック
】特定非営利活動法人 クローバー – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
147,000円～168,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～168,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×７時間×２０．０日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】サービス管理責任者（６０歳以上：介護業務なし） |
| 勤務地 |
岡山県津山市下高倉西１８６１番－５
就労継続支援Ｂ型事業所 フォレック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始７日、盆休３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
岡山ナーシングホーム通所リハビリテーション
】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,000円～192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊介護福祉士 基本給１９２０００円
実務者研修 基本給１８３０００円
初任者研修 基本給１７９０００円
無資格 基本給１７７０００円
＊送迎手当 片道２５０円／回（上限１００００円迄）
その他、住宅手当・家族手当・保育手当は対象者のみ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（通所リハビリテーション・無資格未経験可） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
岡山ナーシングホーム通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,909円～241,009円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
食事手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県浅口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原６１
】医療法人 慈恵会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当 ５００～２，５００円／月
資格手当 看護師 ５，０００円／月
准看護師１，５００円／月
通勤手当 ＠２００円×往復距離数×出勤割合（車）
夜勤手当 １０，０００円／回…希望者
（勤務時間 １６：００～９：００）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師、准看護師（介護医療院 かもの郷） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原６１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
＊就業日数も相談対応致します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市十一番町１－３
笠岡市地域包括支援センター
】社会福祉法人笠岡市社会福祉協議会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,200円～250,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,200円～250,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.59ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護予防プランナー・生活相談員（保健師，看護師） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市十一番町１－３
笠岡市地域包括支援センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）。夏期休暇（６月～９月の間で５
日）（採用日から年次有給休暇の付与あり。詳細は面接時に。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市中原３７ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,303円～1,446円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,255円～1,255円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 48円～191円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■特別日手当（ＧＷ／お盆／年末年始での出勤に適応）
１６００～３２００円／日
■転送電話手当：５００円／回
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員／小規模多機能型居宅介護／津山市中原 |
| 勤務地 |
岡山県津山市中原３７ー１
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター大崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日・勤務時間はご相談に応じます。
シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井１４８２－１８
】社会福祉法人しおかぜ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝日は時給 ５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービスの送迎運転手（デイ下津井） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井１４８２－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜他、月９日の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
園バスドライバー（倉敷校） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島２３２２－８
岡山県立倉敷水島工業高等学校寄宿舎学習寮
】Ｄアシスト合同会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）（倉敷市／水島工業高校寮）調理員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島２３２２－８
岡山県立倉敷水島工業高等学校寄宿舎学習寮
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: あり
|
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・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
【紹介予定派遣とは・・・？】
まずは（岡山介護求人センター）に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間（最長6ヶ月）勤務します。
実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。
【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。
ミスマッチのない仕事探しが可能となります。
【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!!
・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。
・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。
・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます！
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「有限会社 かたやま」
・設立年 平成4年
・資本金 1,000万円
・従業員 就業先23
人
・運営事業 介護福祉サービス事業（グループホーム）
＜ホームの特徴＞
・1ユニット9名×2ユニット 計18名
・近くには田園もあり落ち着いた雰囲気
・家庭菜園などもあります
＜求人のポイント＞
◎無資格でも可
◎資格取得支援制度あり
◎各種手当が充実しています
◎夜勤専属の介護スタッフ募集
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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