【岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円(社内規定あり
)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市中区原尾島)ケアマネジャー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島3丁目6-8
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津590-3
サービス付き高齢者向け住宅 「つむぎ」
】医療法人おおぞら会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,142円~1,257円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,142円~1,257円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間額表示】
夜勤1回分÷(16時間+0.25×6時間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
楢津/夜勤専従介護職員(夜勤10回程度/月) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津590-3
サービス付き高齢者向け住宅 「つむぎ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島1719
】医療法人社団 河合会 (新倉敷メディカルスクエア) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 40,000円~60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○奨励手当:業務遂行による貢献度により評価して支給
0円~10,000円
○役職手当:資格・リーダーシップを法人が認めた場合
10,000円~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業療法士(整形外科専門) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島1719
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福419-32
デイサービス朱鷺の家
】有限会社 シルバープランニングセンター – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~210円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(資格手当)いずれか
※介護福祉士150円/時間
※ホームヘルパー2級以上又は
介護初任者研修120円/時間
※認知症基礎研修50円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(岡山市南区)介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福419-32
デイサービス朱鷺の家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
正月、GW、お盆(年により決定する)
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市青江725-1
】介護付有料老人ホーム ラ・ナシカくらしき
(株式会社シダー) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円~1,363円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,153円~1,363円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:時給+50円(介福、社福、主事、ヘルパー
1級)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(介護付有料老人ホーム) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市青江725-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎24-8
】株式会社アール・ケア(アールケア 看護小規模多機能型居宅介護
ハーヴィスプラス) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,000円~149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ・夜勤なし(初任者研修/看護小規模多機能) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
年齢手当 5,000円~15,000円
職能給手当 15,000円~15,000円
ベースアップ手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円/月
経験手当 5,000円~/月
住宅手当 10,000円/月
(当院規定による)
*ベースアップ手当は、ベースアップ評価料のことです
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日曜・祝日+平日1日(月~土)シフト制*年末年始*夏休み
*夏期休暇(交代で一週間)*病気休暇3日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋229-2
当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー
】合同会社GiocaMondo – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(上限あり)、処遇改善加算による手当あり。
サッカー・運動指導経験、支援設計への関与、立ち上げ
期の貢献度は評価に反映。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員(サッカー療育/児童発達支援・放デイ) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋229-2
当社:サッカー療育キックオフ・プライマリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※月に1回程度、土曜又は祝日に開所あり(振替休日で対応)
GW・夏期・年末年始
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県津山市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~199,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~181,000円
定額的に支払われる手当(b)
ベア支援金手当 10,000円~18,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 5,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【経験者】支援員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆3日、お正月3日
法人カレンダーによる。シフトによって決定(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市福田町古新田146-4】医療法人 以心会 難波医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,500円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
148,500円〜196,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 7,000円〜7,000円
ベースアップ手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田146-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,824円~210,304円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,824円~210,304円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給=時給×21.2日×8h
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(通所リハビリテーション)常勤パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-ションによる(曜日固定等相談可能)
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島稗田町1957
】医療法人 おか内科耳鼻科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町1957
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
お盆、年末年始
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区築港新町1丁目23-27オーキッドバーン1階
】(学)せいわのわ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,700円~266,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,700円~266,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給については経験、保有資格等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
4月~理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(岡南教室) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港新町1丁目23-27オーキッドバーン1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始休暇(12月29日~1月3日迄)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区泉田365-15】株式会社 アイ・ケアサービスセンター – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜30,000円
責任者手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*処遇手当
*住宅手当
*家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談支援専門員/アステル |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区泉田365-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
祝日の休みについては相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市幸町8-27
】社会福祉法人 みゆき会 特別養護老人ホーム みゆき園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,800円~265,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,800円~185,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円~50,000円
資格手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:1回6,000円 ※月5回程度
・住宅手当:21,000円(上限)
住宅手当は賃貸に限らず住宅ローンの返済にも適用
※経験年数等考慮し基本給を決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市幸町8-27
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月9日公休
休み希望月3日程度可能。土日祝も可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市巨瀬町5540-1
】社会福祉法人 生き活き館(ケアポート生き活き館巨瀬) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~218,000円
定額的に支払われる手当(b)
資 格手当 5,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当:5,000円
処遇改善手当:100~18,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市巨瀬町5540-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7~9日休み
シフトによるローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町阿部2200
】医療法人 梁風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町阿部2200
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人希望による休日取得について相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制
勤務日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
指導員【急募】~子どもたちと一緒に遊ぶ~ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末・年始休暇あり
第1・3・5土曜は休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区粟井2788
障害児入所施設 ももぞの学園
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(請)粟井/調理師(ももぞの学園)【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区粟井2788
障害児入所施設 ももぞの学園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日
希望休月二回取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
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◆ユニット型特別養護老人ホームで介護業務全般を行っていただきます☆
◆シフト相談可
◆日払い週払いの対応あり
あなたにピッタリなお仕事探しのお手伝い
『経験が浅いんだけど・・・』
『もっと収入を増やしたい・・・』
『ブランクが長いんだけど・・・』
『家庭と両立したいんだけど・・・』
仕事への想いは人それぞれ。お一人おひとりの要望に寄り添って丁寧な対応を
心がけています。まずはあなたのご希望をお気軽にお聞かせください。
もちろん完全無料です。希望の仕事を一緒に見つけましょう☆彡
経験豊富な専任コーディネーターが徹底サポート!!
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◎お仕事相談・ご登録はお近くのファミレスやカフェまで伺います。
◎見学などもコーディネーターが同席ししっかりサポート致します。
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 海
介護職募集/福利厚生充実
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<ホームの特徴>
・グループホーム(入居定員26名)
・3ユニット(1階9名、2階9名、3階8名)
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎無資格や未経験の方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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