【岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６】医療法人大和会鴨方整形外科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜100円
支援加算手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護福祉士（パート）／サービス付高齢者向け住宅「和」 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
※土、日、祝、勤務可能な方希望
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県赤磐市可真下３４１－２】特定非営利法人 しあわせの家 （ 作業処 しあわせの家 ） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市可真下３４１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【茨城県龍ケ崎市馴柴町８５２
ｉｓスタジオ】ｉｓーａｓｓｉｓｔ株式会社 障がい者グループホームプレゼンス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜165,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜150,000円（前年度実績）
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| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市馴柴町８５２
ｉｓスタジオ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏季休暇、冬季休暇 各２日づつ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県玉野市木目４９８ 玉野市立荘内小学校他（田井小）】玉野市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
教育支援員（小１グッドスタート）（玉野市内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市木目４９８ 玉野市立荘内小学校他（田井小） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は土日祝。但し業務により休日の出勤がある場合があり。学
年始・冬季・学年末休業日においても出勤を割り振る場合があり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
休日出勤手当
年末年始手当
食費補助（１４０円／円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士／常陸太田市 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
・処遇改善加算手当勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当 日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の３０％加算手当あり。
＊その他は特記事項参照 ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護スタッフ（直行直帰） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市南町７９ー２】クオール株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円〜197,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円〜197,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額＝時給（１，０５０～１，１５０）円×週（４０
）ｈ×４．３週にて換算
※正社員登用予定
※正社員登用後の給与：月額１７８，０００円～
賞与：別途支給（年２回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務『クオール薬局高梁南町店』／岡山県高梁市 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市南町７９ー２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※正社員登用後は１ヶ月単位の変形労働制を適用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【茨城県高萩市春日町３－１０
高萩市総合福祉センター】高萩市役所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,515円〜1,515円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,515円〜1,515円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤に伴い駐車場を利用する場合、その利用料に対し１
月当たり１，０００円（上限）を支給します。（片道の
通勤距離２ｋｍ未満は対象外）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.02ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護認定調査員（会計年度任用職員）／高齢福祉課 |
| 勤務地 |
茨城県高萩市春日町３－１０
高萩市総合福祉センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
詳細は求人に関する特記事項を参照してください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井７丁目４－１３】あざす訪問看護ステーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当：～２０，０００円／月
・役職手当：～２０，０００円／月
・オンコール：２，０００円～４，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師【６月～新規事業】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井７丁目４－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日シフト制 ※曜日等ご相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３】医療法人あゆみクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円〜191,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜191,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
盆（３日間） 年末年始（１２／２９～１／３）
※年次有給休暇は週の勤務日数により決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市松並青葉３－１０－１０】プルメリア訪問介護 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 30,000円〜30,000円
調整手当 15,000円〜15,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
相談員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ：６，０００円
責任者手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス相談員／まつなみ |
| 勤務地 |
茨城県守谷市松並青葉３－１０－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市羽島６８４－６
ニューマリッチ羽島１０１号
第一環境株式会社 倉敷営業所】第一環境 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,500円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 4,500円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当（扶養の形態による）
・役職手当
・時間外労働手当 他
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】倉敷営業所／水道サービス／賞与４ヶ月／未経験可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市羽島６８４－６
ニューマリッチ羽島１０１号
第一環境株式会社 倉敷営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝に出勤の場合は平日に振替休日取得
年末年始６日 リフレッシュ休日４日 有休（半休、時間単位）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市大島５２６－１
サン・オークス倉敷】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜27,500円
処遇改善手当 28,500円〜32,500円
処遇改善支援手当 17,000円〜17,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当７，０００円／回
・役職手当～６５，０００円
・出勤奨励手当３，０００円／日
・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当
３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円
、処遇改善手当３２，５００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護付有料老人ホーム／介護スタッフ（契約社員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市大島５２６－１
サン・オークス倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日はシフトにより決定いたします。
・特定の曜日の休日希望については、相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市西原６３番地】社会医療法人 緑壮会 金田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜202,700円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,700円〜6,100円
職務手当 14,500円〜18,900円
特別手当 8,800円〜9,300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.87ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市西原６３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週土曜日午後、月１回土曜全休
７／１８、８／１３～１５、１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町６３－７
児童発達支援もくもく】社会福祉法人 四ツ葉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員・保育士：もくもく |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町６３－７
児童発達支援もくもく |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他、休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東七区３番３号 玉野市立大崎小学校】玉野市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登校支援員（玉野市内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東七区３番３号 玉野市立大崎小学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は土日祝。但し業務により休日の出勤がある場合あり。学年
始・冬季・学年末休業日においても出勤を割り振る場合あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成西町３－３】株式会社やさしい手 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
食事手当 5,000円〜5,000円
連絡体制維持手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■該当者のみ
・住宅手当（２万円／世帯主）
・家族手当（２万円／配偶者、４千円／子一人につき）
・資格手当：初任者研修５千円 実務者研修７千円
介護福祉士：２万円（ライセンス手当１万円含む）
・夜勤手当：５千円／一勤務
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／看多機かえりえ万成西町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成西町３－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市河和田町３８４３－６
「クオリティ・オブ・ライフ就労支援センター」
就労継続支援Ｂ型事業所】一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,025円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
送迎手当（自家用車送迎の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業指導員・生活支援員／就労支援センター |
| 勤務地 |
茨城県水戸市河和田町３８４３－６
「クオリティ・オブ・ライフ就労支援センター」
就労継続支援Ｂ型事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区万倍９８番地
芳明こども園】社会福祉法人 経山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊昇給：１時間あたり２～３円
＊賞与：年１回 ～５００００円
（昇給・賞与は法人内保育園の前年度実績）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
保育教諭【芳明こども園／２０２６年４月運営開始】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区万倍９８番地
芳明こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２月２９日～１月３日は休園となります。
有給休暇は法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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アダージョ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅 いづみ荘
居室数20室
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＜求人のポイント＞
◎賞与3ヶ月分
◎産休育休取得実績あり
◎残業少なめなのでライフワーク
バランスを大切にしたい方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 医療法人 弘和会
・設立年 平成3年
・従業員 企業全体50人
・運営事業 医療機関や高齢者介護事業など
＜センターの特徴＞
・利用定員59名
・クリニックに併設された安心安全な環境
・主にリハビリにチカラを入れているセンターです
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◆特別養護老人ホーム
◆介護スタッフ
◆資格や経験は不問です
◆日払い対応あり
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