【岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
】社会福祉法人福寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士資格手当 月額５，０００円
処遇改善手当 月額５，０００円～１０，５００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（介護付有料老人ホーム：さわらびの家）フルパート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野１００３－４
介護付有料老人ホーム さわらびの家
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町２丁目１８の２８
「こもれびの里」
】一般財団法人河田病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 4,000円～4,000円
施設手当 30,000円～30,000円
処遇改善手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
介護福祉士 ４，０００円
介護職員基礎研修 ３，０００円
ヘルパー ２，０００円
夜勤手当 ７，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（こもれびの里） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町２丁目１８の２８
「こもれびの里」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町７１７ー１
サンキ・ウエルビィ ケアプランセンター倉敷
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,500円～268,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～180,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
資格手当 13,000円～13,000円
特定業務手当 20,000円～55,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※特別日手当１，６００～３，２００円／回
※転送電話手当 ５００円／回
※特定業務手当は担当ケアプラン数に応じて変動します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円～453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
居宅介護支援専門員／正社員／倉敷市白楽町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町７１７ー１
サンキ・ウエルビィ ケアプランセンター倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区門田屋敷４丁目５－１３
】社会福祉法人 松風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,152円～219,632円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
154,600円～196,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務手当 4,638円～5,883円
調整手当 13,914円～17,649円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
配偶者 １６０００円
子供・配偶者なし１１０００円
子供 ５５００円（２人迄）
住宅手当 ２３０００円迄
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区門田屋敷４丁目５－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９日程度休み
（祝祭日、年末、夏季、誕生日休暇あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町３丁目１６－９
】特定非営利活動法人ｋｕｍｏ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊下記の通勤手当について
勤務日数÷燃費×１６０で計算
＊賃金支払日について
基本は翌月１５日、但し１５日が土日祝の場合は
翌営業日とする
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
支援員・日中一時支援（児童） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町３丁目１６－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日応相談）
年末年始
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま
】鷹トータルアシスト株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～240,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～197,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～10,000円
職能手当 15,000円～20,000円
職務手当 5,000円～5,000円
調整手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【ｂ欄に合算】
処遇改善手当：２，０００円～５，０００円
夜勤手当：６，０００円／回 月５回で３０，０００円
皆勤手当：５，０００円
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（サービス付き高齢者向け住宅） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野２４３－６
ケアホームおひさま
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島１丁目１番１３号
グループホーム みどりの家 連島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～228,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～228,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格者：１，２５０円
有資格者：１，３５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
夜勤手当６，０００円／回 月６回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりの家 連島）介護職員【フルタイム・夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１３号
グループホーム みどりの家 連島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区森下町５－５
（介護福祉施設内の厨房）サン・オークス岡山
】株式会社 ナリコマエンタープライズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝（～８時） ＋１００円／時
遅出（１７時～）＋６０円／時
日祝 ＋１００円／時
※日祝の早朝（～８時）は時給＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理アシスタント（岡山市中区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区森下町５－５
（介護福祉施設内の厨房）サン・オークス岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日祝出勤できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５
】医療法人 さとう記念病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,406円～1,718円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,406円～1,718円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（訪問看護） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦４６－５
Ｌｉｆｅｃａｒｅ妹尾
】株式会社 Ｓ＆Ｋライフケアサービス – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 家賃の２０％
役職手当 １５０００円～１０００００円
処遇改善手当 １００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦４６－５
Ｌｉｆｅｃａｒｅ妹尾
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇 ８月１２日～１６日 年末年始休暇 １２月２９日
～１月５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 130日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】
】株式会社 学研ココファン – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,147円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス送迎スタッフ【岡山市南区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦１６４－１
【ココファン妹尾】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（※週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区土田８０２－２
高齢者専用賃貸住宅 千寿内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）土田／調理員（千寿） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区土田８０２－２
高齢者専用賃貸住宅 千寿内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市用吉１１８６－１
玉野市児童発達支援センター
】社会福祉法人 四ツ葉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～226,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～226,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当
・子育て応援手当
・家賃手当
・処遇改善手当（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉野市）保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市用吉１１８６－１
玉野市児童発達支援センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市落合垂水６１９－５
】株式会社 飯田 （リハビリ型デイサービスほほえみ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市落合垂水６１９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダーによる（盆・年末等休みあり）
休日についてもご相談下さい。
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市児島下の町１０丁目２－１２
やまな内科整形外科
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）倉敷市児島下の町／調理員（やまな内科整形外科） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町１０丁目２－１２
やまな内科整形外科
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄４５８－１
】医療法人 えんさこ医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー（介助スタッフ付き）【土日祝休】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄４５８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆（８／１３～８／１５）
年末年始（１２／３１～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
】社会福祉法人敬友会・老人保健施設 南岡山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊介護福祉士 基本給２２４０００円
実務者研修 基本給２１５０００円
初任者研修 基本給２１１０００円
無資格 基本給２０８０００円
＊日祝手当 ３０００円／日
他、求人に関する特記事項を参照ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
140,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（入所棟・早出遅出勤務のみ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦７７２－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１休）
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
】医療法人みわ記念病院 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,500円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 28,000円～28,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円
夜勤手当 １０，０００円／回
住宅手当 上限２０，０００円
家族手当 上限２１，０００円
※年末年始勤務手当あり
※基本給は経験・年齢により加算いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（医療療養病棟／２交替）／６０歳以上限定！ |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック
】医療法人社団 桜会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間終了後、クリニックの評価基準に基づき本採用
後の待遇を決定します。
★内視鏡クリニックの看護助手経験がある方：１，２５
０円
また、勤務開始後は年に１回評価制度に基づき昇給幅が
変わってまいります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手／桜のみち内科クリニック（完全週休二日） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
＊１ヶ月に１回日曜勤務の可能性あり（要相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
】ＯＫＡＧＥＳＡＭＡＤＥ合同会社 にこまる – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当は別途支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援／放課後等デイサービス指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮１５４－３
にこまる
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、他会社の定める日
祝日は出勤の場合がある 年間休日１２０日＋有給５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎託児所は24H体制（病児保育室も設置）
◎ブランクある方でも応募可能です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休
日120日以上
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「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員数 企業全体12,000人
・運営事業
高齢者介護事業及び医療機関などの運営を全国で展開。
＜ホームの特徴＞
・介護老人保健施設（ 定員80名）
・短期入所生活介護（定員20名）
・通所リハビリテーション（定員40名）
・居宅介護支援事業所
・全室個室のユニットケアです
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK
◎休日休暇制度が充実なのでプライベートも大切にできます(*^^*)
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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