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- 【岡山】赤磐・瀬戸内・玉野エリア
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【岡山県備前市木谷２１７－１
医療法人閑谷会 介護老人保健施設
備前閑谷苑 内 厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（備前市）４２０１－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
医療法人閑谷会 介護老人保健施設
備前閑谷苑 内 厨房 日清医療食品（株）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町佐伯１５８
社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム
ひまわり園 内 厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（和気郡）４１６８－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町佐伯１５８
社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム
ひまわり園 内 厨房 日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市浦伊部７２１
社会福祉法人廣仁会
特別養護老人ホームいやしの杜備前 内厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（備前市）４１６９－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部７２１
社会福祉法人廣仁会
特別養護老人ホームいやしの杜備前 内厨房 日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市吉永町吉永中５６３－４
備前市国民健康保険
市立吉永病院 内厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（備前市）４０２９－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県備前市吉永町吉永中５６３－４
備前市国民健康保険
市立吉永病院 内厨房 日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市河本４８８－１
社会福祉法人優風会
特別養護老人ホーム さくら木 内厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
990円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
990円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（赤磐市）４１５４－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市河本４８８－１
社会福祉法人優風会
特別養護老人ホーム さくら木 内厨房 日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市日生町寒河２５７０－４１
備前市国民健康保険市立
日生病院 内厨房 日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
調理補助（備前市）４００１－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県備前市日生町寒河２５７０－４１
備前市国民健康保険市立
日生病院 内厨房 日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町福元７７
岡山村田製作所
】コンパスグループ・ジャパン株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理師／岡山県瀬戸内市【オープニング募集】 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町福元７７
岡山村田製作所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休日設定
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市桜が丘西９丁目１７－１７
】ソエル 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（介護福祉士等）
・処遇改善手当あり
・介護福祉士特に優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ヘルパー 介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘西９丁目１７－１７
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談に応じます（会社カレンダーによる）
◇育児休業: なし
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【岡山県瀬戸内市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,136円～1,171円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 151円～186円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【瀬戸内市】生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日は交替による出勤あり「隔週にて土曜日も休みです」
・その他の休み、年末年始、盆
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（ヘルパー２級・初任者研修・実務者研修） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・交通費１ｋｍにつき￥１５支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
・処遇改善加算手当勤務実績に応じて支給あり。
・休日加算手当 日曜、祝日、その他会社が指定する休
日の訪問に対しては時間給の３０％加算手当あり。
＊その他は特記事項参照 ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（直行直帰） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８
】株式会社アール・ケア（アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（介護福祉士／土曜勤務あり） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 300円～300円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（入浴介助専従） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－２４７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター フロ
ーアール） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
850円～850円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 150円～150円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－２４７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（請）和気町小坂／調理補助（障害者支援施設 ぽれぽれ） |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日程度
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～176,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・資格手当：０円～３５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（エリア職）（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・資格手当：０円～３５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（総合職）（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～176,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～176,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・資格手当：０円～３５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（エリア職）（和楽の家東児） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・資格手当：０円～３５，０００円
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（総合職）（和楽の家東児） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市西田井地２２５６－１
グループホーム和楽の家 東児
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町衣笠８３４－１
】社会福祉法人昭友会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,100円～253,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,100円～180,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 4,000円～20,000円
調整手当 30,000円～50,000円
処遇改善手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤勉手当 ８，０００円／月
年末年始手当 ３，５００円／日（８時間の場合）
住宅手当
８，０００円～１５、０００円／月
（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員／特別養護老人ホーム和気えんじゅの里 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠８３４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月９日休み（２月については８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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◆社会福祉法人 しあわせの郷
◆特別養護老人ホーム
◆介護士（資格や経験は不問です）
◆賞与4.0ヶ月分
◆年間休日113日
◆扶養手当・住宅手当あり
◆資格取得支援制度あり
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◆社会福祉法人 しあわせの郷
◆特別養護老人ホーム 深谷荘
◎看護師
◎ブランク可（経験不問）
◎昇給賞与あり
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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◆特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
◆介護職員
「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅などの入居系施設とデイサービス、ヘルパーステーション、小規模多機能型居宅介護、在宅介護支援センターなど在宅系サービス、その他にも高齢者や障がいのある方が利用できる福祉有償運送、資格取得及び職員養成の為の介護職員初任者研修、保育所などがあります。地域の皆様が安心して生活ができるように地域福祉の推進を目指しています。
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