【岡山県岡山市北区祇園８６６
】社会福祉法人旭川荘 旭川荘療育・医療センター – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,210円～1,610円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円～1,610円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・ベースアップ手当（福祉）：月額３，０００円
・ベースアップ手当（医療）：月額３，０００円～
９，５００円
・早出手当：５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
38,000円～109,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区祇園８６６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市沼８５６－３
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
】社会医療法人 清風會 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,900円～331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,900円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出動手当 ： ３，０００円／回（土・日曜日）
・待機手当１： １，５００円／日（平日及び祝日）
・待機手当２： ３，０００円／日（土・日曜日）
・子育て支援手当 ８，０００円※扶養対象高校生まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師（ホームケア＋） |
| 勤務地 |
岡山県津山市沼８５６－３
社会医療法人 清風會 訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
リフレッシュ休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション
】医療法人行堂会 長野病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
食費手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 1,000円～1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
夜間呼出当番手当
２０００円／回（平日）
４０００円／回（休日）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市金井戸１５０－１
ながの訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市明見５５０－１
】医療法人三水会 田尻病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 110円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【日勤】外来看護師、准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県美作市明見５５０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土日祝休みです。
その他勤務時間、休み希望についてもご相談ください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島２２４８－１
】たきうちファミリークリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・交通費支給
・昇給（実績による）
・賞与（実績による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島２２４８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜午後、土曜午後がお休み。
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: なし
|
【岡山県高梁市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町６６２
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 13,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆資格手当有／最大３種社内規定有／介護福祉士７千円
准看護師７千円、管理栄養士１万円
◆処遇改善支給実績：２０２４年８月２５，０００円
（所定労働時間満たす者）
※処遇改善手当は売上により金額変動あり。
※職務手当・処遇改善手当は入社３か月後からの支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ天城／准看護師（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町６６２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務資格手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
夜勤手当：１０，５００円（月４回程度）
食事手当： ５００円（夜勤１回につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（里見川荘） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見７３５０
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
】武田病院（医療法人 エム．ピー．エヌ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦３５２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,900円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円～249,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
＊採用時はまず月曜日～金曜日の週５日・日勤のみで勤
務開始し、夜勤に対応できる程度まで業務に慣れてから
夜勤ありの月１７日勤務へ移行してもらいます
＊週５日の間の基本給は経験年数により
月額１８７，０００円～２３８，０００円の３段階です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
195,900円～249,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口９７番地１
】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
268,160円～301,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～241,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
確定拠出年金手当 10,000円～10,000円
ベースアップ手当 20,160円～20,160円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
電話当番（オンコール手当）、時間外対応の手当支給は
別途あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（看護師／訪看スタッフ）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口９７番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション交代・月間シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町２丁目１５－２１
】一般財団法人河田病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,400円～321,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,400円～284,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務１手当 3,000円～5,000円
資格手当 1,000円～2,000円
職務２手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町２丁目１５－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
】社会医療法人 全仁会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,000円～278,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～247,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
在職手当 1,000円～1,000円
職種手当 10,000円～10,000円
特別調整手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【オペ待機手当】
※平日（１７：１５～翌８：３０）３，０００円
※土曜（１２：３０～翌８：３０）４，５００円
※日祝（８：３０～翌８：３０） ８，０００円
その他、家族手当、通勤手当、住宅手当ほか
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷平成病院）手術室看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町４丁目３番３８号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間の公休日は事前に年間カレンダーにより各月の公休日を定める
。週に１日は必ず休日とし具体的な休日は毎月シフトにより決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井１１６７－５－５
訪問看護ステーションみらいえ
】株式会社 みらいえ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
277,200円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
277,200円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区平井１１６７－５－５
訪問看護ステーションみらいえ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休み 有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市帯高５３１番地
】多田クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
内科看護師パート（内科クリニック） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市帯高５３１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３１から１／２）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【デイサービスセンターほのか明神：玉野市明神町８－２８
デイサービスセンターほのか和田：玉野市和田３－３４－１５
】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当：０～３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（正看護師・准看護師／明神町・和田） |
| 勤務地 |
デイサービスセンターほのか明神：玉野市明神町８－２８
デイサービスセンターほのか和田：玉野市和田３－３４－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
＊夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市鴨方町鴨方１６４５－１
医療法人社団 宇根本会
にいつ耳鼻咽喉科医院
】医療法人社団宇根本会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師（にいつ耳鼻咽喉科医院外来） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市鴨方町鴨方１６４５－１
医療法人社団 宇根本会
にいつ耳鼻咽喉科医院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
盆・年末年始の休み有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
】医療法人王慈会 おうじクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,500円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,500円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当１回１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（介護医療院） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中島７５－１
訪問看護ステーションやすらぎ
】医療法人 たくふう会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
249,900円～362,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,100円～240,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 40,000円～60,000円
調整手当 20,000円～60,000円
医療処遇改善手当 1,800円～1,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤勉手当 ８，０００円
オンコール手当 １，５００円／日
休日手当 ３，０００円／１日８時間の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護ステーション／看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中島７５－１
訪問看護ステーションやすらぎ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日の休み（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市山北５２０ 津山市総合福祉会館内
】社会福祉法人 津山市社会福祉協議会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～215,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円～215,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・期末手当、勤勉手当
○初任給 大学卒 ２１５，２００円
専門・短大（３年）卒 ２１３，６００円
短大（２年）卒 ２０７，４００円
高卒 ２０１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
保健師・看護師（随時採用） |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北５２０ 津山市総合福祉会館内
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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「医療法人 和楽会」
・設立年 昭和63年
・従業員 企業全体208人
・運営事業 クリニッ
ク、介護老人保健施設、グループホーム、地域包括支援センターなど
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社会福祉法人P.P.P
P.P.P.ブラヴィッシモ！通生
看護師募集/シフト相談OK
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
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社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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