【岡山県倉敷市下庄７１５－２
通所介護事業所 さん・じむ 下庄】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（通所介護 さん・じむ 下庄）準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７１５－２
通所介護事業所 さん・じむ 下庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜236,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜196,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当（１２／３１～１／３）５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師：サンライフ倉敷（入所）準社員（夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（基本給）正看護師：１，３００円
准看護師：１，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（デイサービスセンターさんらいふ）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７０１－１０
デイサービスセンター さんらいふ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
日数、曜日等相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務職員（介護老人保健施設サンライフ倉敷）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日の日数と曜日は相談できます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１－１】倉敷医療生活協同組合 水島協同病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナース・エイド（日勤のみ・夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
＊休日応相談（希望を考慮します。土日の休日も相談可能です。）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１－１】倉敷医療生活協同組合 水島協同病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島南春日町１－１】倉敷医療生活協同組合 水島協同病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,540円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナース・エイド：夜勤勤務あり |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島南春日町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳５０１－１
特別養護老人ホーム 元気の家】社会福祉法人 四ツ葉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（徳芳）介護スタッフ 資格不問 【特別養護老人ホーム】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳５０１－１
特別養護老人ホーム 元気の家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日の相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【住倉岡山瀬戸作業所：岡山県岡山市東区瀬戸町笹岡８２６】社会福祉法人 三穂の園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
296,000円〜348,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 10,000円〜12,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
処遇改善交付手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：サービス管理責任者 ３０，０００円（従事
者）
宿直手当：５，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市東区瀬戸町）管理者兼サービス管理責任者 |
| 勤務地 |
住倉岡山瀬戸作業所：岡山県岡山市東区瀬戸町笹岡８２６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当事業所のカレンダー及びローテーションによる
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,500円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,500円〜225,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ４，５００円／回
介護福祉士手当 ５，０００円
（介護福祉士有資格者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（にいつクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１】医療法人社団宇根本会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
言語聴覚士（にいつクリニック） |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２９２９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号】合同会社 ＡＳＨＩＴＡＢＡ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当（ ８時以前）
・夜間手当（２０時以降）
・キャンセル手当
・介護職員等処遇改善等手当
＊面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（雇用型） |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・８／１３～１５ ・１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号】合同会社 ＡＳＨＩＴＡＢＡ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当（ ８時以前）
・夜間手当（２０時以降）
・キャンセル手当
・介護職員処遇改善等手当
＊面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（雇用型）【６０歳以上！！】 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町３１８－１
石井ビル２０１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・８／１３～１５ ・１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県井原市高屋町４２７５－１】社会福祉法人 こだま園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,163円〜1,163円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 116円〜116円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年末年始（１２／２９～１／３）の日直勤務に対して
は、別途に特別手当：２，０００円を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホーム世話人／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町４２７５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務割表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎１６７－８】医療法人 おおみち耳鼻咽喉科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎１６７－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週木曜日午後、土曜日午後は休診です。
盆・年末年始は休診です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町万富３７１－４
就労継続支援Ｂ型事業所 エール万富】まごのて村 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
定額手当 20,000円〜20,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 15,000円〜15,000円
調整手当 20,000円〜45,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当：３１０円／日
（事業所の昼食を食べられた場合の補助金）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
万富／サービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町万富３７１－４
就労継続支援Ｂ型事業所 エール万富 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日が出勤になる場合があります。その場合は平日に振替休日が
あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保６７８番地－１
当社 コルディアーレ岡山農園】株式会社ＪＳＨ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,760円〜201,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
48,240円〜48,240円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は
追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、、社会福祉士、
理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、２級養成研
修課程の資格をお持ちの方は、別途資格手当支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
農園型障がい者雇用支援に関わる運営スタッフ／岡山農園 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６７８番地－１
当社 コルディアーレ岡山農園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏期休暇４日（６／１～９／３０）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区あけぼの町４－１１
当社 コルディアーレ岡山南農園】株式会社ＪＳＨ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,760円〜201,760円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
48,240円〜48,240円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定
残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は
追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
看護師、精神保健福祉士、介護福祉士、、社会福祉士、
理学療法士、作業療法士、介護支援専門員、２級養成研
修課程の資格をお持ちの方は、別途資格手当支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
農園型障がい者雇用支援に関わる運営スタッフ／岡山南農園 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区あけぼの町４－１１
当社 コルディアーレ岡山南農園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏期休暇４日（６／１～９／３０）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今２－４－５
「メディカルホームまどか大元」（当社運営）
ＪＲ山陽本線「岡山駅」よりバス約２０分】株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当（深夜割増分含む） ５，０００円／回
時給＝（夜勤１勤務金額－夜勤手当）÷１５時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
非常勤夜勤看護職（有料老人ホーム）まどか大元 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今２－４－５
「メディカルホームまどか大元」（当社運営）
ＪＲ山陽本線「岡山駅」よりバス約２０分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日以外
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２３０６－５
一般社団法人新見医師会 介護老人保健施設 くろかみ
内厨房日清医療食品（株）】日清医療食品株式会社 神戸支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊管理栄養士手当
週３５時間未満２２，５００円／以上３０，０００円
＊栄養士手当
週３５時間未満３，７５０円／以上５，０００円
時間外発生時、別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
12,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士（新見市）４０２６－１０Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２３０６－５
一般社団法人新見医師会 介護老人保健施設 くろかみ
内厨房日清医療食品（株） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護福祉士
・事業形態 グループホーム
「医療法人社団 操仁会」
・設立年 昭和
49年
・従業員 企業全体135人
・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。
?2ユニット18名（1ユニット9名×2ユニット）
?賞与3ヶ月以上で住宅手当など各種手当も充実♪
?年間休日110日でプライベートを大切にしたいあなたにピッタリ！
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有限会社アースプロジェクト
グループホーム敬愛
介護職募集/シフト相談OK
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
＜病院の特徴＞
・療養病棟114床／認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
◎有給休暇は時間単位での取得可♪
◎20～40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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