【岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,040円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格者：１，１５０円
有資格者：１，２５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（みどりのけあ連島）介護職員【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島１丁目１番１５号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 連島
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
】医療法人つばさ つばさクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オンコール当番の回数によって、以下の手当てを支給し
ます。（月４～６回程度）
当番（平日）手当６，０００円／日
当番（土日）手当９，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区）ドライバー（診療アシスタント） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奉還町１丁目７－７ オルガビル１Ｆ
つばさクリニック岡山
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土日祝日日数のお休み）
夏期休暇、年末年始（休日の相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田屋町１丁目２－１１
】医療法人喜多村病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田屋町１丁目２－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３～４日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイケアセンター
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～219,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
143,000円～161,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
介護処遇改善手当 26,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪資格手当≫
資格手当（介護福祉士）：１２，０００円／月
運転手当：３，０００円～５，０００円／月
（月７回以上運転した場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員【高松アクティブホーム：デイケアセンター】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区立田５８７
アクティブデイケアセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・原則：土日祝休みですが、月に１～２回土曜日の勤務あり
・８／１３～８／１５（夏季）・１２／３０～１／３（年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】柵原吉井特別養護老人ホーム組合 特別養護老人ホーム 吉井川荘 – 正社員
| 給与 |
月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 161,300円～175,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 161,300円～175,200円 c その他の手当等付記事項 ・期末手当 ・超勤手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
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| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 ４週８休ローテーション勤務
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区御津宇垣１６３５－１
グループホーム「ヴィライフ御津」
】株式会社オオキタ・コーポレーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,760円～201,872円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,640円～174,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,120円～27,632円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当５，０００円／回 日祝手当１，０００円／回
資格手当５，０００円（介護福祉士）
【給与例：夜勤５回、日祝３回勤務された場合】
基本給１５６，６４０円、処遇改善手当２７，６３２円
、夜勤手当２５，０００円、日祝手当３，０００円
⇒合計２１２，２７２円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
ヴィライフ御津／介護職員（グループホーム） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津宇垣１６３５－１
グループホーム「ヴィライフ御津」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション（月９日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２
】株式会社サンヨウ（こもれびグループ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,245円～1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 100円～100円
処遇改善手当 145円～145円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 １回５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職（介護福祉士）こもれびの家・そよかぜ |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄２７９０－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区西市１１２－１５ プランドール西市２０３
】Ｋ－ＮＯＢＬＥ株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ヘルパー業務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市１１２－１５ プランドール西市２０３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
労働休日について相談可。
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル
】医療法人 和香会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,700円～264,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～251,540円
定額的に支払われる手当（ｂ）
看護処遇改善手当 6,000円～6,000円
ベースアップ手当 6,700円～6,700円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８，０００円
住宅手当（戸主・借家のみ） ２０，０００円まで
家族手当（配偶者）１５，０００円
（その他） ５，０００円
夜勤手当（４回）４８，０００円
※他、求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（中庄）看護師（二交替）：倉敷スイートホスピタル |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中庄３５４２－１
倉敷スイートホスピタル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制にて月９日
（２月は８日、８月・１２月は１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区東畦６５１－１９
】医療法人自由会 こうなんクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 ６，０００円
・住宅手当 上限２０，０００円（家賃半額、条件あ
り）
・家族手当
・保育手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（一般） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区東畦６５１－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝以外の休みはシフトによる
１２／３０～１／３は年末年始休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
】社会福祉法人愛あい会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
楢津／ケアマネージャー（小規模多機能：集い愛）【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４２９－１
小規模多機能型居宅介護事業所『集い愛』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区伊島北町６－３
】社会医療法人鴻仁会 岡山中央病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当（１回につき）
１０，０００円～１２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（回復期リハビリ病棟） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区伊島北町６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８～９休
＊３ヶ月経過後年次有給休暇：１０日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市町苅田５１７－１
あかいわ社協ホームヘルプステーション
又は吉井サテライト事業所（赤磐市周匝１３６）
】社会福祉法人 赤磐市社会福祉協議会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・活動手当３００円（１件あたり）
・援助時給１０４７円（訪問場所への移動に係る時間給
）
・資格手当＜月額＞（所持資格に応じて支給）
・処遇改善手当＜時間額＞
（介護福祉士）１００円／（その他）８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護業務（赤磐市町苅田／赤磐市周匝） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市町苅田５１７－１
あかいわ社協ホームヘルプステーション
又は吉井サテライト事業所（赤磐市周匝１３６）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる（相談に応じます）。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町江尻１１７８－２
】特定非営利活動法人 ケアセンター絆 小規模多機能ホーム みえ
さんちの家 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早出手当 １００円／Ｈ
夜勤手当 ５，０００円／回
日勤日曜出勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正又は准） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町江尻１１７８－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる休み
◇育児休業: なし
|
【岡山県瀬戸内市牛窓町長浜１７４５－１
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
】社会福祉法人 誠和 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～232,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～22,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：３，０００円（介護福祉士）
夜勤手当：６，０００円／回
役職手当：２，０００円～、住宅手当：２０，０００円
まで、扶養手当：３，０００～１２，０００円／人
年末年始手当：２，０００円／回
制服手当：５，０００円／年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町長浜１７４５－１
特別養護老人ホーム あじさいのおか牛窓
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダーによる
月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ
】株式会社 和乃加（アガペ） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊夜勤手当：５，０００円／１回につき
＊資格手当：５，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ケアマネージャー（グループホームアガペ／八浜町）〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区祇園８６６
】社会福祉法人 旭川荘 竜ノ口寮 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,700円～188,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
171,200円～171,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 9,000円～9,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時給×８Ｈ×２０日で基本給を例示しています。
・処遇改善加算一時金
（７月、３月支給）３６０，０００円（前年度実績）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
109,000円～109,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区祇園８６６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島９９７－３
ひまわり薬局 中島店
】株式会社ププレひまわり – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,155円～2,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,155円～2,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日１８時以降：時給＋１２５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
16,179円～17,642円（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師（中島調剤薬局） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島９９７－３
ひまわり薬局 中島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円～900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（実務者・初任者研修修了者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原１６０ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（社内カレンダーにおける７
日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（請）昭和町／調理員（就労継続支援昭和町仲よし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数34部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護ステーションが併設
＜求人のポイント＞
◎扶養内勤務OK
◎週2～5日程度で相談可
◎勤務日数や短時間など相談可
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎未経験やブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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