【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 １１，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（初任者研修修了者／夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松２－１０－２０
メディカルホームここち大元（当社運営）】株式会社 ベネッセスタイルケア 人財開発部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当（深夜割増分含む） ５，０００円／回
時給＝（夜勤１勤務金額－夜勤手当）÷１５時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
非常勤夜勤看護職（有料老人ホーム）ここち大元 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松２－１０－２０
メディカルホームここち大元（当社運営） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日以外
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市波崎５５６０－１】有限会社 イケナガ グループホームはさき寿長生の家 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当有：５０００円（深夜割増賃金を含む）
＊日曜日出勤：＋５０円／ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜280,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム管理者候補 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市波崎５５６０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大久保３
大鵬薬品工業株式会社すくすく保育園】ピジョンハーツ株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
被服手当：月３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
非常勤保育士／茨城県つくば市大久保 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大久保３
大鵬薬品工業株式会社すくすく保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市】（事業所の意向により公開していません） – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当社からの派遣がはじめての方は時給２０００円、
はじめてではない方は時給１８００円、
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）訪問入浴 取手市 |
| 勤務地 |
茨城県取手市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ご希望日のみのご勤務です。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉 １５３７－４】有限会社 てんとう虫 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 1,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士や看護師の資格手当
処遇改善手当
・資格手当：１，０００円～５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ（サ高住）※日勤（週５） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉 １５３７－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによります
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒坂５８番地３】社会福祉法人 大崎ゆりかご会 ｏｉｃｏｓｓｏｃｉｏ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 230円〜230円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当金が平均月額１か月程度支給されます。
（勤務時間等により計算）（収益により差異あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士及び児童指導員（放課後等デイサービス事業） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒坂５８番地３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市高野１１９７－６４
豊里長寿館】株式会社 長寿館 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,425円〜243,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円〜183,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 17,000円〜17,000円
職能手当 6,925円〜9,195円
住宅手当 3,000円〜3,000円
介護改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：７，０００円／回
皆勤手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（有資格者）／豊里長寿館 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市高野１１９７－６４
豊里長寿館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月９回シフト制（２月は８回、閏年は９回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市田尻町３丁目２４－１】医療法人愛正会 田尻ヶ丘病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：あり、住居手当：あり（条件あり）
給与水準向上手当：６，０００円（変動あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ソーシャルワーカー（相談員） |
| 勤務地 |
茨城県日立市田尻町３丁目２４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休
年末年始５日、夏季５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市十一番町１－７】医療法人猪木医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日勤務の時給は、平日時給の１．２５倍の額となり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市十一番町１－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は３週に１回休み（ローテーション）
盆休み、夏休み、冬休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区西市１４８－１アトリオＢ棟１０２
訪問看護ステーション 誉－ほまれ－】株式会社 熊澤 （訪問看護ステーション 誉－ほまれ－） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当 ３，０００円／月。
＊自家用車使用手当。
＊通勤手当 １Ｋｍ１５円で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
≪急募≫ 訪問看護 ※６０歳以上の方も大歓迎！！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西市１４８－１アトリオＢ棟１０２
訪問看護ステーション 誉－ほまれ－ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制（相談に応じます）
＊年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～８／１５）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県笠岡市吉浜２４８５－５】有限会社スマイル・タム – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加算金手当（６・１２月に支給）
→加算金手当の額は、算定対象期間（半年間）の実労働
時間数×（１５０～２００円）です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員（グループホーム赤い屋根の家）（パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市吉浜２４８５－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市亀山６７９－１】医療法人 東山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,466円〜1,466円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円〜64円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給＝１回の手当
基本給＝日給÷１５時間で時間額換算＋処遇改善時間額
６４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師【夜勤専門】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山６７９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市谷河原町１１８３－１】脳神経外科 ブレインピア南太田 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市谷河原町１１８３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇８／１３～１５日、年末年始休暇１２／３０～１／３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町衣笠９５９－１
ニチイケアセンター和気】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円〜1,476円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,176円〜1,476円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護（介護福祉士）：１，４７６円
生活援助（初任者研修）：１，１７６円
＊早朝・夜間手当 ３００円 ＊深夜手当 ４００円
＊回数手当 ２００円 ＊緊急新人同行手当 ５０円
＊土・日・祝日手当 １００円
＊子ども手当（社内規定有）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 ホームヘルパー ニチイ 和気 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠９５９－１
ニチイケアセンター和気 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる４週６休以上
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３】医療法人あゆみクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛２５６０－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆（３日間） 年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当：週の勤務時間に応じ４０００～８０００
円が毎月全員に支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
障害者グループホームでの朝及び夕食の調理（契約職員） |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により勤務日及び休日を決定する
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区今在家１１－１０
晴れバレキッズ今在家】社会福祉法人 昭友会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当（距離に応じて）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
言語聴覚士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区今在家１１－１０
晴れバレキッズ今在家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１７１９】医療法人社団 河合会 （新倉敷メディカルスクエア） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,008円〜2,295円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,008円〜2,295円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊上記の時間額は１勤務あたりの賃金÷１６Ｈで換算
【１勤務の賃金：３５，０００～４０，０００円】
（深夜割増手当を含む）
＊通勤手当は１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１７１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊交替により月８～１２日休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ】株式会社両備ヘルシーケア – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜27,500円
処遇改善手当 28,500円〜32,500円
処遇改善支援手当 17,000円〜17,000円
調整手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・実務者研修は資格手当１７，０００円、処遇改善手当
３０，５００円、介護福祉士は資格手当２７，５００円
、処遇改善手当３２，５００円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市内デイサービス／介護スタッフ（契約社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区丸の内２丁目１－１０（市民会館隣り）
丸の内ヒルズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は事業所ごとのシフトにより決定いたします。
・特定の曜日の休日希望については、相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。
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「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全
体756人
＜ホームの特徴＞
高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。
「施設には?りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安?してお過ごしいただけるように対応しております。
自立度の高い方も多くご利用されているので、ラウンジ・ライブラリー・ホビールームなどの贅沢な共有設備もあります。また、眺望豊かなレストランで調理される美味しい?事、そして何よりもスタッフの質の?さを?慢とする有料??ホームです。
＜ポイント＞
◎総居室80室：定員88名
◎看護体制4名/オンコールは月7回程度
◎産休育休取得実績あり
◎各種教育研修制度があるのでブランクの方も活躍可能です
◎年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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