【岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２】有限会社 フロンティア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,200円〜199,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円〜187,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 12,200円〜12,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護職員処遇改善金年２回 ３３，０００円／回
＊介護福祉士手当 ５，０００円
＊深夜勤務手当 ３，０００円／回
＊準夜勤務手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（グループホーム久米２） |
| 勤務地 |
岡山県津山市久米川南２５５１－２
グループホーム久米２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
（月８～９日休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 １５００円
・資格手当 ３０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週２日以上の休日を取って頂きます。休日は当事者間での話
し合いのもと決定することも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区東川原１６０ー１】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
159,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 34,000円〜34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
＊事業所実績によりインセンティブ
０～２５，０００円
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原１６０ー１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区土田８０２－２
小規模多機能型居宅住住宅介護 さくら】株式会社 明和ケアサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,950円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜20,000円
ベースアップ手当 750円〜10,000円
調整手当 200円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※ベースアップ手当補足：ベースアップ等支援手当
扶養手当 ２，０００円～
子育て支援手当 ５，０００円
住宅手当 １０，０００円～
皆勤手当 ５，０００円
夜勤手当 ３，０００円／回・早出手当 ３００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
土田／介護職員（小規模さくら） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区土田８０２－２
小規模多機能型居宅住住宅介護 さくら |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市浦伊部７２１】社会福祉法人 廣仁会
特別養護老人ホーム いやしの杜備前 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機手当：７００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部７２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月９日（２月のみ８日）の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里】医療法人渡辺医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜224,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆送迎手当 ３，０００～７，０００円（デイケアのみ
）
◆扶養手当 配偶者：１０，０００円
その他： ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
老人保健施設ゆめの里／リハビリ職員（ＰＴ・ＯＴ）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区川張１２６７
老人保健施設 ゆめの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆勤務ローテーションによる
◆希望休考慮 ◆慶弔時の特別休暇あり（有給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市野々井１９２６】公益社団法人 取手市医師会
取手北相馬保健医療センター医師会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県取手市野々井１９２６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は２回／月程度勤務
シフト相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市波崎６４４２－１
デイサービスセンターなごみ】有限会社 ケアなごみ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は、経験や能力を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（デイサービス）／デイサービスセンターなごみ |
| 勤務地 |
茨城県神栖市波崎６４４２－１
デイサービスセンターなごみ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市横島１９４４－１
『在宅療養支援センター…訪問看護ステーション』】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 7,000円〜12,000円
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
ベア評価手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
在宅往診手当…１０，０００円
子供手当：６，０００円／１人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（訪問看護） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４４－１
『在宅療養支援センター…訪問看護ステーション』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。＊年１回リフレッシュ休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,213円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 148円〜148円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１、２１３円
・実務者研修 ：１，１８３円
・初任者研修 ：１，１８３円
・無資格／経験有：１，１６３円
・無資格／未経験：１，１５３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市九番町２－２３
『かくだ薬局運動公園店』】角田医療器株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,100円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,100円〜2,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時給額は経験等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師（かくだ薬局運動公園店）（パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市九番町２－２３
『かくだ薬局運動公園店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎１６７－８】医療法人 おおみち耳鼻咽喉科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５，０００円
ベースアップ評価による加算（５，０００円～
１０，０００円前後、実績により上下します。）
インフルエンザ等の予防接種無料
制服貸与・クリーニング代医院負担
車通勤可（駐車場無料）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺松崎１６７－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市関戸８３７－１】社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士の有資格者は資格手当あり
→基本時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【飛鳥の里三清荘】入浴サポート介護職員パート／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市関戸８３７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市下高倉西２３７０－１】有限会社 土居の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額＝２０，０００円（夜勤１回当たりの賃金）÷１
５Ｈ＋５Ｈ×０．２５（深夜割増）で換算
（実働１５時間）＋（深夜割増手当分１．２５時間）＝
１６．２５時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県津山市下高倉西２３７０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６】医療法人大和会鴨方整形外科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜100円
支援加算手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護福祉士（パート）／サービス付高齢者向け住宅「和」 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見５２７６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
※土、日、祝、勤務可能な方希望
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区青江４丁目２２番５
ブルーミングケアあおえ岡山】株式会社はるひ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善加算手当を毎月２千円、半年に一回３
万円程度支給
前年度パートタイマーの実績 ５万円～７万円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区青江／デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江４丁目２２番５
ブルーミングケアあおえ岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区中尾１０１番地の１】医療法人 さかい歯科クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当： １０，０００円
＊経験能力手当：３０，０００円～５０，０００円
３０，０００円：経験５年以上
ＳＲＰ、メンテナンスができる方
５０，０００円：経験１０年以上
ＳＲＰ、メンテナンス、義歯調整等ができる方
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士（正社員）【経験者】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中尾１０１番地の１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
医院カレンダーによる
夏期、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市東台２丁目１１－２０】有限会社大槻流通サービス わたがし治療院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鍼灸師／パート |
| 勤務地 |
茨城県水戸市東台２丁目１１－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県土浦市おおつ野７－１－４】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師／土浦市 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市おおつ野７－１－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
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【岡山県真庭市下湯原４７
特別養護老人ホーム やすらぎ】社会福祉法人 真庭市社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,200円〜219,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,200円〜210,200円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 4,000円〜4,000円
特別勤務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善一時金（６月、１２月）
年額３００，０００円、賞与と別に支給
夜勤手当 ５，０００円／回
住宅手当
扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（※日勤のみも可） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下湯原４７
特別養護老人ホーム やすらぎ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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「２１ケア株式会社」
・設立年 平成21年
・従業員 企業全体97人
・事業内容 デイサービ
ス、小規模多機能、障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業を運営。
＜ホームの特徴＞
・小規模な民家タイプ
・木造づくりで暖かみのある雰囲気
・介護度が低くお元気なご利用者が多い
＜求人のポイント＞
◎夜勤あり
◎昇給賞与あり
◎各種研修制度あり
◎キャリアアップも可能
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社会福祉法人 淳邦会
特別養護老人ホーム のぞみ荘
介護職員募集
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
＜ホームの特徴＞
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
＜求人のポイント＞
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20～60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎託児所は24H体制（病児保育室も設置）
◎ブランクある方でも応募可能です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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