【岡山県瀬戸内市邑久町尾張94-1
】株式会社 邑久幸ホーム – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給1050円(処遇改善加算100円を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張94-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町中原61
】医療法人 慈恵会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,400円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 22,400円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 8,000円/回(就業時間(8))
準夜勤手当 2,000円/回(就業時間(5、7))
資格手当 介護福祉士 3,000円/月
通勤手当(車の場合) @200円×往復距離数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(入所)(介護医療院 かもの郷) |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町中原61
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
日、祝日を含めて約9日/月。誕生日休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
デイサービスセンターみどりのじむ 鶴の浦
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(みどりのじむ 鶴の浦)介護職員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
デイサービスセンターみどりのじむ 鶴の浦
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含む月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島町西之浦3390
特養 太陽の丘 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円~197,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円~197,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事補助140円/日(支給条件あり)
【月額換算】
@1,050~1,150円×8h×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
調理補助(特養 太陽の丘)/倉敷市連島町 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町西之浦3390
特養 太陽の丘 事業所内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町尾崎979-2
グループホームふうりん
】一般社団法人 風 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:1,200円~20,000円/月
役職手当:2,000円~15,000円/月
年末年始手当(12/31~1/3)
:2,500円~4,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(真備町)生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町尾崎979-2
グループホームふうりん
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
職場カレンダーによる(月単位のシフト表による)
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里訪問看護ステーション
】医療法人青木内科小児科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
大福/理学療法士(訪問看護ステーション) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
あいの里訪問看護ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日休(勤務表による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアワーカー(介護職員)【パート】小規模多機能 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬1054-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*就業日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:12,000円/回
毎月夜勤回数9回として、夜勤手当を含めた総支給額は
308,000円~358,000円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 148日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市周匝99-1
つつじ作業所
】特定非営利活動法人 わかたけ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,200円~187,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,200円~187,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
指導員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市周匝99-1
つつじ作業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県井原市井原町124
】医療法人社団 菅病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当:3,000円
・介護福祉士資格手当:1,0000円
・介護職員特定処遇改善加算(該当される方)と
介護職員処遇改善加算あり。
(求人に関する特記事項参照)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイケアー施設) |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町124
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*勤務シフトによる。(4週8休)
*他、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円~378,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,100円~269,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 7,000円~8,100円
職務手当 15,900円~65,400円
諸手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。毎週土曜日午後、月1回土曜全休
7/18、8/13~15、12/29~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
】医療法人思誠会 渡辺病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,660円~195,660円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~5,000円
処遇改善手当手当 10,660円~10,660円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 5,000円
家賃補助 有、保育手当 有
夜勤手当 12,000円/回 等。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾2278-1
渡辺病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当院勤務表による。
(ローテーションによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,385円~1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区青江)短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江1丁目6-10
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市真壁162-1
第二ひかり保育園
】社会福祉法人双葉会 ひかり保育園 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助業務 |
| 勤務地 |
岡山県総社市真壁162-1
第二ひかり保育園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
】社会福祉法人しあわせの郷 特別養護老人ホーム 深谷荘 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,276円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,276円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士手当 3,000円/月
処遇改善手当は所定労働時間数を基準に勤務時間の割合
を算出し支給する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県備前市三石2791-1
特別養護老人ホーム 深谷荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
勤務曜日・時間は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福950-6
】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑(医療法人 青木内科小児
科医院) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
住宅手当(単身者/規定による) 上限20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
南区大福/作業療法士(通所リハビリ) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福950-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(勤務表に基づく)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円~288,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~233,800円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 6,000円~6,000円
夜間看護手当 49,000円~49,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1.基本給経験加算有
2.準夜手当 4,900円(1回当)
深夜手当 7,350円(1回当平均)
3.精勤手当 9,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーのローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市幸町2-30
】社会医療法人創和会 しげい病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,900円~199,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,900円~199,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・勤務準備手当:出勤日数×500円
・住宅手当(賃貸):世帯主8,000円
・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.92ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市幸町2-30
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 10,000円~10,000円
精勤手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,118円~1,318円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,118円~1,318円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士資格手当:10,000円
・ヘルパー等の資格手当は、無し
・車両手当:500円/マイカー使用時のみ
社用車有り
・処遇改善一時金支給有り年2回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパー) |
| 勤務地 |
岡山県井原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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社会福祉法人 淳邦会
特別養護老人ホーム のぞみ荘
介護職員募集
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・就業職種 介護職
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 経験不問、昇給賞与あり、各
種手当が充実
「社会福祉法人 第2まこと会」
・設立年 平成4年
・従業員 企業全体99人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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「医療法人 仁誠会」
・設立年 昭和55年
・従業員 企業全体190人
・運営事業 病院運営
<病院の特徴>
・療養病棟114床/認知症治療病棟120床
・救急対応はおこなっていません
・瀬戸内市にある内科と精神科の診療を行う234床の病院です。高齢者の慢性期医療に取り組んでいます。生活習慣病など内科疾患をお持ちの方や医療面のサポートが必要な認知症の患者様がいらっしゃいます。
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎研修会や勉強会を定期的に行っています
◎有給休暇は時間単位での取得可♪
◎20~40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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