【岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3】医療法人あゆみクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
盆(3日間) 年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1】株式会社 ソラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜161,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市立市民病院の医療事務-診療科受付/岡山県岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市九番町2-23
『かくだ薬局運動公園店』】角田医療器株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,100円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,100円〜2,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時給額は経験等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師(かくだ薬局運動公園店)(パート) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市九番町2-23
『かくだ薬局運動公園店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
年末年始(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3】医療法人あゆみクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※相談に応じます。
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3】医療法人あゆみクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛2560-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田35-1、岡山県新見市正田42-2】社会福祉法人 阿新社会福祉事業会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田35-1、岡山県新見市正田42-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。(その他のパートの方とローテーション勤務になり
ます)就業日数、曜日については相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎276-1
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩5分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,328円〜286,528円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,328円〜220,528円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇手当 56,000円〜66,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:介護福祉士6,000円(社会福祉主事、ユ
ニットリーダー研修修了の方プラス2,000円、ケア
マネ資格お持ちの方プラス9,000円)
夜勤手当 5,800円/回(月4回程度)
補助金手当支給あり(令和8年3月 10万円程度の
支給実績あり)年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(ユニット勤務) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎276-1
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市浦伊部721】社会福祉法人 廣仁会
特別養護老人ホーム いやしの杜備前 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
待機手当:700円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市浦伊部721 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる月9日(2月のみ8日)の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【岡山県加賀郡吉備中央町上竹2080】株式会社 輝楽里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は、最終学歴と勤務経験を考慮させていただき決定
します。
資格手当(上限150円)は福祉系の資格を持たれてい
ましたら考慮させていただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員、職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町上竹2080 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、祝日は一か月に1~2回程度勤務になる場合もあります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県赤磐市熊崎276-1
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩5分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*新処遇手当
入社3ヶ月後から36,000円~48,000円
*資格手当:介護福祉士6,000円支給
(常勤の勤務のできる方に限る)
補助金手当支給あり(令和8年3月 6~8万円程度の
支給実績あり)年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎276-1
桃香デイサービスセンター
宇野バス下市バス停から徒歩5分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市熊崎278-2
ケアハウス桃香】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*新処遇手当
入社3ヶ月後から36,000円~48,000円
*資格手当:介護福祉士6,000円支給
(常勤の勤務のできる方に限る)
補助金手当支給あり(令和8年3月 6~8万円程度の
支給実績あり)年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(ケアハウス) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎278-2
ケアハウス桃香 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links】株式会社 原田屋 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当22:00~05:00
基礎賃金×25%と深夜手当525円/時をプラス
*資格手当0円~30000円
*業務手当:入社半年後より実績に応じて
*職能手当:入社1年後より実績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links】株式会社 原田屋 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当22:00~05:00
基礎賃金×25%と深夜手当525円/時をプラス
*資格手当:0円~30000円
*業務手当:入社半年後より実績に応じて
*職能手当:入社半年後より実績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市玉2-25-19】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
調整手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 ~20,000円(世帯主に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉2-25-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
*木曜日午後、土曜日午後は休み
半日の休日は104日有ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 67日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉2-25-19】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜209,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当手当 10,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会福祉士、介護福祉士等には資格手当
5,000円~10,000円
住宅手当 ~20,000円
主任手当 10,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
350,000円〜910,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員(デイサービス)/年間休日120日 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉2-25-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉2-25-19】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当:3,000円~30,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜340,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員(地域密着型通所介護) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉2-25-19 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東七区3番3号 玉野市立大崎小学校】玉野市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登校支援員(玉野市内) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東七区3番3号 玉野市立大崎小学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※休日は土日祝。但し業務により休日の出勤がある場合あり。学年
始・冬季・学年末休業日においても出勤を割り振る場合あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links】株式会社 原田屋 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当22:00~05:00
基礎賃金×25%と深夜手当525円/時をプラス
*時間に応じて処遇改善手当を加算します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県総社市小寺958
リハビリステーションいずみの杜】社会福祉法人 超寿会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,770円〜1,770円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 270円〜270円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
運転手当 200円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(リハビリステーションいずみの杜)リハビリ職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺958
リハビリステーションいずみの杜 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日の相談可
*有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,760円〜203,886円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,760円〜203,886円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給算出:日給×18日
自己所有の自動車による調査時の燃料代の支給あり(上
限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護認定調査員(長寿介護課) |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月18日勤務のため月曜日から金曜日に不定休あり。
有給休暇は入職時の任用期間に応じて付与します。(最大10日)
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 149日
◇育児休業: なし
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・介護スタッフ
・特別養護老人ホーム
<ホームの特徴>
ケアハウスやデイサービスセンターなど複
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<ポイント>
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
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<紹介予定派遣が選ばれる理由>
1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い
2)職場の人間関係や環境面などが確認できる
3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる
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【社会福祉法人 常山福祉会】
◇特別養護老人ホーム
◇ショートステイ
◇デイサービス
◇居宅介護支援事業所
グランデパールとは、毎年フランスで行われる世界最高の自転車レース、「ツール・ド・フランス」において、その年のスタートの地に与えられる栄誉ある称号です。
当地で、玉野市初の施設が発進するという意味からこのように名付けました。
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