【岡山県勝田郡勝央町】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,300円〜232,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
初任給は、職歴等前歴を有する者は加算があります。
扶養手当、通勤手当、住居手当は、それぞれの要件によ
って支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.32ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉活動専門員 |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*12月29日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
処遇改善費
住宅手当(一人暮らしで賃貸の方):一律20000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大供3丁目1-20
岡山DAIKU1123ビル 7階
※徳島市・阿南市近隣の病産院へ直行直帰で勤務していただきます】雪印ビーンスターク 株式会社 中四国営業所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,206円〜1,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,206円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
走行距離に応じてガソリン代・車両業務補償費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
徳島/栄養士/週3日~OK! |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大供3丁目1-20
岡山DAIKU1123ビル 7階
※徳島市・阿南市近隣の病産院へ直行直帰で勤務していただきます |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円〜185,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,640円〜185,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当(時給に含まれる)
介護福祉士有資格者 時給に50円プラス
*賃金は時給×8時間×21日で算出しています。
通勤手当(通勤距離により支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市宇留野3050-1】特定非営利活動法人 恵 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市宇留野3050-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
施設カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」】富士産業 株式会社 茨城事業部 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/常陸太田市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県常陸太田市徳田町143
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県かすみがうら市牛渡5513-1】社会福祉法人 明清会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,192円〜213,408円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,300円〜205,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 6,892円〜8,208円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当・時間外勤務手当
扶養手当・住宅手当
期末・勤勉手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
茨城県かすみがうら市牛渡5513-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制週休2日
夏季休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市下高倉西1581-1】社会福祉法人 津山福祉会 (特別養護老人ホーム 高寿園) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
特別養護老人ホームでの介護職(パート) |
| 勤務地 |
岡山県津山市下高倉西1581-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望があれば教えてください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市久代5127
特別養護老人ホームシルバーセンターセレーノ総社】社会福祉法人 雪舟福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,336円〜226,336円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
162,800円〜162,800円
定額的に支払われる手当(b)
変則勤務手当 19,536円〜19,536円
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円
処遇改善支援手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 6000円/回
扶養・住宅・役職・特別勤務手当(正月手当)等
※賞与時に別途特定処遇改善手当あり
150,000円~360,000円
(年額・前年実績の特定処遇改善手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(セレーノ総社・介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県総社市久代5127
特別養護老人ホームシルバーセンターセレーノ総社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*ローテーション勤務
休日数:毎月9日 2月は8日(うるう年は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保1612ー16
PLACES新保】株式会社 プライマリー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(パート)午前・終日いずれかの勤務です◎ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1612ー16
PLACES新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野677-1
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,800円〜212,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,800円〜212,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当1回6000円
扶養手当5000円~9000円(該当者のみ)
住宅手当(最高20000円)
資格手当(介護福祉士6000円、
初任者研修1000円)※該当者のみ、併給は無し
その他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(中野けんせいえん)(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野677-1
特別養護老人ホーム 中野けんせいえん |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は勤務表による
月21日程度の勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区番町1-10-4
(サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内)
街なかデイサービス 和音】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,385円〜1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区番町)デイサービスでの入浴介助【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区番町1-10-4
(サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町内)
街なかデイサービス 和音 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋126
【ココファン高屋】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,370円〜1,520円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給50円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
脳活性デイサービススタッフ(介福)【岡山市中区】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋126
【ココファン高屋】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9日(※週5日勤務の場合)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾876-3】株式会社アネル アネル妹尾 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円〜219,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 14,500円〜14,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生産活動従事者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾876-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・休日:土日、お盆、年末年始
祝日は出勤日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【自宅を拠点とした訪問介護業務
主な担当エリア:岡山市、瀬戸内市、倉敷市、備前市など
※基本的にはご自宅からご利用者宅へ直行直帰です】株式会社 土屋 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 35,000円〜60,000円
地域加算手当 22,000円〜22,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆月給目安 25.7万円~33.2万円※手当含
◆年収目安 359.8万円~464・8万円※手当含
◆夜勤手当 上限5千円/1回(月約8回・相談可)
◆資格手当 初任者研修:1万円 実務者研修:2万円
介護福祉士:3万円 准看護師 :4万円
正看護師 :5万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.98ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【無資格OK】1対1で向き合う訪問介護/岡山 |
| 勤務地 |
自宅を拠点とした訪問介護業務
主な担当エリア:岡山市、瀬戸内市、倉敷市、備前市など
※基本的にはご自宅からご利用者宅へ直行直帰です |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県結城市】(事業所の意向により公開していません) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 5,000円/人(4人限定)
・育児手当 25,000円/人上限(3歳まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県結城市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
その他
その他
休みは日曜日、もう1日についてはシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県日立市多賀町3-6-12ハイタウンたが203号】ウィンベル – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
業績手当 1,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
在宅訪問鍼灸、マッサージ |
| 勤務地 |
茨城県日立市多賀町3-6-12ハイタウンたが203号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市東高崎24-8】株式会社アール・ケア(アールケア ホームヘルプステーション
アスト中央) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ(ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎24-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市小和田145】医療法人 筑峰会 飯田医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円〜256,602円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜196,602円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:5,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(グループホームいちさと筑波) |
| 勤務地 |
茨城県つくば市小和田145 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市元町1-5】株式会社 介護サポート – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
年末年始200円 お盆100円
日祝日手当50円
以下、週30時間以上勤務の方対象
早朝、夜間手当50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護スタッフ/小規模多機能型居宅介護 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市元町1-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
休日について相談可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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「株式会社 清栄寿会」
・設立年月 2010年8月
・運営事業 サービス付き高齢者向け住宅やデイ
サービスなどの運営。
<ホームの特徴>
・居室数27部屋
・とても清潔感があって落ち着いた雰囲気
・デイサービスや有料老人ホームなどが併設
・駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤もOK
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎各種手当が充実
◎初心者の方でも活躍できる環境です♪
◎20~40代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 津山みのり学園」
・設立年 昭和40年
・従業員 企業全体280人
【児童福祉】
児童発達支援、放課後等デイ
【障害者福祉】障害者支援施設、就労継続支援A型・B型、共同生活援助、相談支援
【高齢者福祉】介護福祉施設、デイサービス
岡山県津山市にて半世紀以上にわたり様々な福祉サービスを提供しています。
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています!
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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