【岡山県岡山市南区芳泉２丁目１７－２３】よだクリニック 與田茂利 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
639,000円〜660,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師または准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉２丁目１７－２３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江】株式会社 サンブレラ – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師手当 20,000円〜20,000円
特別手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）訪問看護管理者候補【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日等は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】 – 正社員以外
| 給与 |
時給 1,100円～1,100円 a 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～176,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 176,000円～176,000円 c その他の手当等付記事項 月額換算値： 時給×１日労働時間（８） ×月平均労働時間（２０） で算出
◇賞与: なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇他
◇週休二日: 毎週 ローテーションによる交替制 月２０日以内の勤務
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市沖新町６３－７
児童発達支援もくもく】社会福祉法人 四ツ葉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員・保育士：もくもく |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町６３－７
児童発達支援もくもく |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他、休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県潮来市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,224円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,224円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・新処遇改善手当 ３０３６円～１１０３６円／月
＊早遅手当 １００円～４００円／回
＊資格手当 １０円～ ３０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県潮来市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務（相談可）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市中央５丁目１２－１７】ことより医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市中央５丁目１２－１７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・応相談
・年末年始・夏期休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円〜185,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,640円〜185,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当（時給に含まれる）
介護福祉士有資格者 時給に５０円プラス
＊賃金は時給×８時間×２１日で算出しています。
通勤手当（通勤距離により支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンター いろりの里（社会福祉法人 五葉会）】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（入浴介助）／デイサービスセンターいろりの里 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地
デイサービスセンター いろりの里（社会福祉法人 五葉会） |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくば市高野台二丁目４番地５】ａｎｄ ＨＯＭＥ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,154円〜1,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,154円〜1,490円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市高野台二丁目４番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県井原市美星町三山５５７７－６
ケアサービス美星】株式会社 アリスジャパン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,167円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 120円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
面接の上、経験年数・資格等を評価し賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員／ケアサービス美星 直行直帰可能◎急募◎ |
| 勤務地 |
岡山県井原市美星町三山５５７７－６
ケアサービス美星 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市三田１２４－７】陽だまりの家（株式会社 ソルヘム 岡山事業所） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,850円〜237,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,000円〜206,400円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 16,850円〜20,850円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：介護福祉士３，０００円／月
正月勤務手当：１，０００円／日
（１／１～１／３勤務した場合、最高３，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理者（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市三田１２４－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費１ｋｍにつき￥２０支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ・日勤のみ（実務者・初任者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾７５９－１ ファミール長尾１０５号】株式会社 フォレストクリエイツ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜30,000円
職能手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賞与（寸志程度）は業績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護事業所の看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾７５９－１ ファミール長尾１０５号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
お盆、年末年始休暇あり
お子様の学校行事等で希望があれば対応いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 １１，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（実務者研修修了者／夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室
取手訪問入浴センター】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,500円〜218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
資格手当 5,000円〜7,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代１３時間
超過分は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
取手訪問入浴／ケアスタッフ |
| 勤務地 |
茨城県取手市新町３－２－８ 菊地ビルＥ号室
取手訪問入浴センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円〜198,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
139,000円〜149,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 44,000円〜44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当（世帯主）（上限２１，０００円）
○扶養手当（扶養１名につき） ５，０００円
（上限２０，０００円）
○夜勤手当 １１，０００円／回
＊経験年数加算あり ＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ（初任者研修修了者／夜勤あり） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による１ヶ月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 ２，０００円～ ８，０００円／月
処遇改善手当 ４，０００円～１０，０００円／月
ベースアップ手当 ４，０００円～１０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（パートタイム病棟、外来） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 25,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 月６０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
年末年始１２／２９～１／３ 夏季休暇８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,213円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 148円〜148円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１、２１３円
・実務者研修 ：１，１８３円
・初任者研修 ：１，１８３円
・無資格／経験有：１，１６３円
・無資格／未経験：１，１５３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ケアステーションあさひつくば」
「ふるさとホームつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町尾張２７７－１０
ニチイケアセンター邑久】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,880円〜228,880円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,880円〜228,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー２級・初任者研修：２１０８８０円
ヘルパー１級・実務者研修：２２０８８０円
介護福祉士：２２８８８０円
＊子ども手当：詳細別途
＊勤続年数加算手当：上限２００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜1,214,216円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】 訪問介護 介護職 ニチイ 邑久 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張２７７－１０
ニチイケアセンター邑久 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の３つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
＜ポイント＞
?ブランクのある方でも応募可
?年休120日なのでプライベートも充実
?昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
?子育て世代の職員も多く活躍中です
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験可
「株式会社
小野」
・開設年 平成22年
・従業員 就業場所15人
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こちらの求人は「岡山介護求人センター」の取扱い求人です。
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。
「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」
「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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