【岡山県小田郡矢掛町小林395-1】医療法人正光会 鳥越病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(介護福祉士):3,000円
※日・祝祭日勤務手当:3,000円/日
※第一子の出産については祝金:10万円
第二子祝い金:30万円
第三子祝い金:50万円
(※採用後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(鳥越病院)/60歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町小林395-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
盆(8/13~8/15)・年末年始(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目15番22号
医心館岡山(当社施設)】株式会社アンビス – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,400円〜323,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,300円〜207,900円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 28,500円〜35,100円
資格手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c)
あり
36,600円〜57,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働下限19時間分~上限29時間分として支給し、超過分
は別途支給。
尚、当該設定時間数は積算根拠となるものであり、見込みや実績を
示すものではない。※精勤手当という名目で支給。
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:10,000円/回(深夜割増7h分含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護職(準社員)/岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町三丁目15番22号
医心館岡山(当社施設) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※希望休出せます。 ※有休消化推奨しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福吉町19-24】整形外科ふくよしクリニック 篠田 潤子 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
放射線技師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福吉町19-24 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*水・土のPMは休み
*年末年始休暇 *夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町大字阿見4671番地1
総合保健福祉会館内】阿見町役場 阿見町おやこ支援課 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,804円〜1,804円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,804円〜1,804円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
631,000円〜631,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
保健師 |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町大字阿見4671番地1
総合保健福祉会館内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始
年次有給休暇は阿見町関係規程に基づいた日数を付与します。
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町5丁目3-10】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜60円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎運転手(通所リハビリテーション) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町5丁目3-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島1334-1
通所リハビリテーション ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜184,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,500円〜154,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 22,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
リハビリ助手【知識・資格不問/見学可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島1334-1
通所リハビリテーション ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション(4週8休制)事前に休みの希望ができます。
バースデイ休暇制度有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下河内314-2】医療法人 SHIRO 河本医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,084円〜254,848円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,084円〜254,848円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇夜勤手当:9000円/回(介護福祉士)
◇資格手当:5000円(介護福祉士)
◇処遇改善手当:25000円(介護福祉士)
◇規定に準じ、家族手当(配偶者:12000円、子6
000円/人)、世帯主手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下河内314-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾876-3】株式会社アネル アネル妹尾 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円〜219,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 14,500円〜14,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生産活動従事者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾876-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・休日:土日、お盆、年末年始
祝日は出勤日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県日立市若葉町2-5-5
イワマ接骨日立院】株式会社イワマサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
166,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
接骨助手【週休2日制/年間休日124日】 |
| 勤務地 |
茨城県日立市若葉町2-5-5
イワマ接骨日立院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日制(シフト制)、会社カレンダー
年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市亀山668-1
デイサービス ネクストケア】株式会社 ネクストケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円〜13,000円
資格手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 47,000円〜47,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:1万円
シングルマザー手当:1万円(母子家庭の方)
扶養手当:6千円/人(18歳未満2人まで)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイサービス) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山668-1
デイサービス ネクストケア |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる *応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-183】株式会社アール・ケア(アールケア グループホーム はるや) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円〜171,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
126,750円〜134,250円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり
*事業所実績によりインセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
480,000円〜560,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ【週休3日】(社会福祉士/グループホーム) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-183 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制 シフト制による1ヶ月13日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区万成西町3-3】株式会社やさしい手 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・介護福祉士手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ/日勤パート/看多機かえりえ万成西町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区万成西町3-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県龍ヶ崎市貝原塚町3690-2
池田病院】富士産業 株式会社 茨城事業部 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
栄養士・管栄手当 10,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
早朝・深夜手当
休日出勤手当
食事補助手当
年末年始手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士/龍ヶ崎市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県龍ヶ崎市貝原塚町3690-2
池田病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町5丁目3-10】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,500円〜236,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,000円〜225,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 8,500円〜8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当 5,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町5丁目3-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日祝を含む月9日休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水島青葉町4-5】社会医療法人水和会 水島中央病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,198円〜198,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,198円〜198,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考:基本給1260~1400以外に
処遇改善手当60
診療報酬手当50
特別手当40、合計1410~1550円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水島青葉町4-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【茨城県桜川市青柳481-1
「のびのび広場 あおやま 青柳店」】合同会社 青山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※5年以上の実務経験がある方 27万~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員/「のびのび広場あおやま」青柳店 |
| 勤務地 |
茨城県桜川市青柳481-1
「のびのび広場 あおやま 青柳店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年末年始 夏季 ・日曜日他、1日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1】岡山市立市民病院(地方独立行政法人岡山市立総合医療センター) – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜269,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 31,000円〜31,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
187,000円〜238,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
非正規看護師(外来・日勤専従) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始12/29~1/3
年次有給休暇:初年度15日(入社後~)採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島勇崎742-6
デイサービス亀ちゃんち】合同会社 恵みの泉 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島勇崎742-6
デイサービス亀ちゃんち |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏季休暇(8/15)・年末年始(12/31~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市神田2丁目4番2号
グループホーム みどりの家 神田】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜228,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円〜228,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,250円
有資格者:1,350円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
夜勤手当6,000円/回 月6回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(みどりの家 神田)介護職員【フルタイム・夜勤あり】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市神田2丁目4番2号
グループホーム みどりの家 神田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松南町4番10号
『アンジェス大元』】株式会社 T.S.I – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,100円〜228,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,100円〜198,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早出・遅出手当:150円~300円/回
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月
・有償オプション対応1件につき50円程度
⇒3月に特定処遇改善手当一時金として支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
245,440円〜261,540円(前年度実績)
|
| 職種 |
日勤介護スタッフ(アンジェス大元) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松南町4番10号
『アンジェス大元』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園
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「社会福祉法人 廣仁会」
・設立年 平成26年
・従業員 企業全体63人
・運営事業 高齢者
介護事業の運営。調剤薬局や介護施設など運営している「株式会社メディカメント」の関連会社になります。
<ホームの特徴>
・入所29名/ショート10名
・地域密着の小規模ホーム
・ご利用者とスタッフが家族のように笑顔あふれる空間づくりに取り組んでいます
<求人のポイント>
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