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2,681件中1881~1900件表示
【岡山県岡山市北区鹿田町2丁目5-1 】岡山大学病院(国立大学法人岡山大学) – アルバイト・パート
【岡山県瀬戸内市長船町長船551 グループホーム星の家 】株式会社メゾネット – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,108円~1,684円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 50円~100円 処遇改善4手当 23円~23円 処遇改善5手当 35円~61円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・会議手当(時間外の場合は手当あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | グループホーム星の家/介護支援専門員 |
| 勤務地 | 岡山県瀬戸内市長船町長船551 グループホーム星の家 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 相談の上決定します ◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区番町1丁目10-4 サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町 】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 30,000円~30,000円 資格手当 10,000円~10,000円 特別手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【資格手当】介護福祉士 10,000円 介護支援専門員 15,000円 准看護師 10,000円 正看護師 20,000円 【通勤手当】社内規定あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (岡山市北区番町)デイサービス生活相談員【契約社員】 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区番町1丁目10-4 サービス付き高齢者向け住宅 サンブレラ 番町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 勤務スケジュールによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市金井11-10 】社会福祉法人 大崎ゆりかご会 step socio – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,430円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 230円~230円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当:上記手当とは別途年度末に一時金として 支給されます(勤務時間等により計算) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 保育士及び児童指導員(放課後等デイサービス事業における) |
| 勤務地 | 岡山県津山市金井11-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 休日は希望日相談可 ◇育児休業: あり
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【岡山県備前市香登本487-1 放課後等デイサービスkiki 】株式会社ナチュラルライフ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | kiki備前事業所/児童指導員 |
| 勤務地 | 岡山県備前市香登本487-1 放課後等デイサービスkiki |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 お盆・年末年始 ◇育児休業: なし
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【岡山県総社市中央1丁目15-22 アルバ203号
フォーエヴァー総社
】株式会社ばーむ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円~1,047円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は距離に応じて金額を決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員・世話人 |
| 勤務地 | 岡山県総社市中央1丁目15-22 アルバ203号 フォーエヴァー総社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による(出勤日相談可) ◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県倉敷市石見町4-6 フィロソフィアビル PDレジデンス倉敷 淀川食品株式会社 】淀川食品 株式会社 – アルバイト・パート
【岡山県岡山市中区 】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 169,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給は経験考慮 応相談 精勤手当 10,000円 日祝手当 1,000円/回 早出手当 250円/回 夜勤手当、扶養手当、住宅手当、保育手当、宿直手当等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(公休数8~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県美作市湯郷143-8 】株式会社サンライフ 生活介護支援事業所きつつき – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者/きつつき |
| 勤務地 | 岡山県美作市湯郷143-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市児島阿津2丁目7-53 】医療法人協愛会 オアシス通所リハビリテーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,500円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) 看護手当 10,000円~12,500円 給食手当 2,500円~2,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 5,000円 看護手当 正看護師 12,500円 准看護師 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 正(准)看護師 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島阿津2丁目7-53 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【岡山県苫田郡鏡野町奥津84-3 グループホーム美湯の里 】株式会社 J-Class – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 10,000円~10,000円 処遇改善手当手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当6,000円/回(夜勤回数月3~6回) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 《急募》介護職兼ケアマネ(美湯の里) |
| 勤務地 | 岡山県苫田郡鏡野町奥津84-3 グループホーム美湯の里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる。休日は月8日程度。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市東区可知3丁目17-53 益野リハビリケアセンター 】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – アルバイト・パート
【岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580 老人保健施設 倉敷藤戸荘 】医療法人 福寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,344円~228,056円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,344円~216,056円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 10,000円~10,000円 ベースアップ手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【世帯主手当】 10000円 【家族手当】 配偶者12000円 第1子 6000円 第2子 3000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【看護師】倉敷藤戸荘 日勤専従 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1580 老人保健施設 倉敷藤戸荘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(週休2日制)年間休日数107日と 特別休暇2日・誕生日休暇1日 合計110日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市紫保井1463-1 サン・オークス津山 】株式会社両備ヘルシーケア – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,500円~203,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 143,000円~148,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 28,500円~28,500円 処遇改善支援手当 17,000円~17,000円 資格手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当7,000円/回(平均月4~6回) ※夜勤業務をされた場合に支給となります。 ・実務者研修修了者は資格手当17,000円、 処遇改善手当30,500円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 320,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 津山市内/介護スタッフ(特定技能) |
| 勤務地 | 岡山県津山市紫保井1463-1 サン・オークス津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・休日は事業所ごとのシフトにより決定いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市神田2丁目2番8号 介護付有料老人ホームみどりの郷 神田 】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,500円~224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,500円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 特別手当 14,000円~14,000円 資格業務手当 10,000円~10,000円 処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (みどりの郷 神田)生活相談員【正社員】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市神田2丁目2番8号 介護付有料老人ホームみどりの郷 神田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日休み(1月・8月は月10日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県新見市哲多町大野2034-5 岡山県健康の森学園 】大惣 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~194,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円~194,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (請)(新見/健康の森学園)調理員 |
| 勤務地 | 岡山県新見市哲多町大野2034-5 岡山県健康の森学園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による ※夏休み、冬休み等の長期休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市浜ノ茶屋1丁目2-38
かるみーはうす浜ノ茶屋
】株式会社 ソーシャルカルミー – アルバイト・パート
【岡山県倉敷市中島1795-6 グループホーム ひかりの里 】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,400円~308,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,400円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 40,000円~40,000円 特定処遇改善手当 5,000円~20,000円 処遇改善支援手当 8,000円~15,000円 夜勤手当 12,000円~18,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・介護福祉士、実務者研修修了者 月額5,000円、 初任者研修修了者 月額3,000円 上記a欄の基本給は日給額×21.5日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員【中島エリア・グループホームひかりの里】 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島1795-6 グループホーム ひかりの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間シフト制 ※休日の相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市福田町古新田802-16 ヘルパーステーションたんぽぽ 】岡山県高齢者福祉生活協同組合 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 介護事務/倉敷市福田町(ヘルパーステーションたんぽぽ) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市福田町古新田802-16 ヘルパーステーションたんぽぽ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 土・日・祝の他、シフトによって、その他の休日を設定できます。 ◇育児休業: なし
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2,681件中1881~1900件表示
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「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年 平成17年 ・従業員 企業全体180人 ・運営事業 老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援



