【茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 言語聴覚士 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡市・小美玉市・土浦市・行方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 （１２／３０から１／３）
・夏季休暇 （８／１３から８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【茨城県土浦市おおつ野７－１－４】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師／土浦市 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市おおつ野７－１－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・小川校・玉造校、
おおつ野校のいずれか】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜20,000円
管理者手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／石岡市・小美玉市・行方市・土浦市 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・小川校・玉造校、
おおつ野校のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
|
【茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・小川校・玉造校のいずれか】株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当
５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 言語聴覚士 |
| 勤務地 |
茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校 他
石岡校・鹿の子校・ばらき校・羽鳥校・小川校・玉造校のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制により
・年末年始 ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県日立市千石町２－４－５
多機能型生活支援センターうみう】株式会社 いばらきのケア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,756円〜227,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理責任者手当 15,000円〜15,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
10,756円〜12,500円
固定残業代に関する特記事項
賃金には時間外作業の有無にかかわらず固定残業代として８時間分
が含まれます。これを超える時間外作業を行った場合には法定通り
支払います。
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当５０００円～２００００円
住宅手当１００００円～２００００円
資格手当２０００円～５００００円（該当資格保持者）
業務手当２０００円～３００００円
（支給は諸条件あり）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者（土・日休）福利厚生充実しています |
| 勤務地 |
茨城県日立市千石町２－４－５
多機能型生活支援センターうみう |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市下根町９９０－１４】社会福祉法人えがお – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
扶養手当 ３，０００円～
住居手当 上限１０，０００円
処遇改善（区分３）５，０００円～３０，０００円
※経験値による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士／牛久ひかり保育園 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市下根町９９０－１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
他、シフト制
年末年始（１２／２９－１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
特別支援員／久保台 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・シフトによる
・小学校の休みに準ずる
◇育児休業: なし
|
【茨城県牛久市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員／ケア処牛久リハビリデイセンター |
| 勤務地 |
茨城県牛久市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５
「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」】医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜155,000円
定額的に支払われる手当(b)
昼食手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 30,000円〜45,000円
感染予防手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 ９５００～１００００円／１回
（深夜割増：２２時～５時は２５％割増を含む）
・早番遅番手当 各１０００円／１回
・住宅手当 ７０００～１２０００円（規定に基づき）
・扶養手当 ８０００円（１人目）、
５０００円（２人目以降）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５
「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：９日／１ケ月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５
「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」】医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜339,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 10,000円〜10,000円
昼食手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 30,000円〜45,000円
感染予防手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １２０００円／１回（４～６回）
＊深夜割増含む
住宅手当 ７０００円～１２０００円
扶養手当 ８０００円（１人目）、
５０００円（２人目以降）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５
「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日：９日／１ケ月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当 ２，０００円～ ８，０００円／月
処遇改善手当 ４，０００円～１０，０００円／月
ベースアップ手当 ４，０００円～１０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
准看護師（パートタイム病棟、外来） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,700円〜206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円〜186,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住居手当（世帯主）
・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給）
・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円
基本給は、新卒者の初任給の例です。
（経験に応じて加算があります。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
社会福祉士（地域包括支援センター） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,700円〜206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
167,700円〜186,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住居手当（世帯主）
・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給）
・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円
基本給は、新卒者の初任給の例です。
（経験のある方は考慮します。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員（地域包括支援センター） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央７－２－４５】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円〜226,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,500円〜206,900円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住居手当（世帯主）
・扶養手当（該当者）（扶養親族に応じ支給）
・待機手当：平日１，０００円／日・祝日１，５００円
基本給は、新卒者の初任給の例です。
（経験に応じて加算があります。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（地域包括支援センター） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市知手中央７－２－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市平泉東１－６４－６０】株式会社 ブレーメン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円〜50,000円
資格手当 3,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員（放課後等デイサービス） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市平泉東１－６４－６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市平泉東１－６４－６０】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給額に（処遇改善手当含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
障がい者の就労支援員（有資格者） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市平泉東１－６４－６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市平泉東１－６４－６０】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給額に（処遇改善手当含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
障がい者の就労支援員（資格不問） |
| 勤務地 |
茨城県神栖市平泉東１－６４－６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県潮来市洲崎３８６２ ＯＨＡＮＡハウス潮来
神栖市木崎２８２５－２５ ＯＨＡＮＡハウス神栖】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給額に処遇改善手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員（障がい者グループホーム） |
| 勤務地 |
茨城県潮来市洲崎３８６２ ＯＨＡＮＡハウス潮来
神栖市木崎２８２５－２５ ＯＨＡＮＡハウス神栖 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市深芝南２－１１－１２
五郎台ファミリークリニック】医療法人 雄仁会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
15,000円〜15,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
15,000円〜15,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
医師／日曜日の外来診療 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市深芝南２－１１－１２
五郎台ファミリークリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３１～１／３）休診日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市大町１－２－６ 水戸プライムビル４階
（就労移行ＩＴスクール水戸）】株式会社ＬＯＧＺ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
224,459円〜310,945円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜30,000円
職務手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
40,541円〜54,055円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業として支給
し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サービス管理責任者／水戸市※全国転勤なし |
| 勤務地 |
茨城県水戸市大町１－２－６ 水戸プライムビル４階
（就労移行ＩＴスクール水戸） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
土・日休み、季節休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産
・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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