【岡山県岡山市南区中畦４４３－４
】社会福祉法人明正会 特別養護老人ホーム あずみ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
147,592円～182,172円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
130,792円～154,972円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 12,000円～16,000円
特定処遇改善手当 4,800円～11,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ３，０００円／回（月４回程度）
資格手当：介護支援専門員 ９，６００円
介護福祉士 ８，０００円
実務者研修修了者 ４，８００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
副業・兼業可 介護職員（週休３日） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区中畦４４３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週１３休制のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 159日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,400円～234,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円～224,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
託児手当
扶養手当
（条件有）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
病院カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下河内３１４－２
老人保健施設 信愛苑
】医療法人 ＳＨＩＲＯ 河本医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,420円～254,848円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,420円～254,848円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇夜勤手当
・７４００円／回
・９０００円／回（介護福祉士）
◇資格手当：５０００円（介護福祉士）
◇規定に準じ、家族手当、世帯主手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下河内３１４－２
老人保健施設 信愛苑
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下河内３１４－２
老人保健施設 信愛苑
】医療法人 ＳＨＩＲＯ 河本医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇夜勤手当：１５０００円／回
◇規定に準じ、家族手当、世帯主手当支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下河内３１４－２
老人保健施設 信愛苑
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島２－２４－１０
グループホームてまり
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～173,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
122,000円～130,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定／調整手当 17,000円～17,000円
待遇改善手当 17,000円～17,000円
待遇改善２手当 6,500円～6,500円
待遇改善３手当 2,500円～2,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ｂ欄：固定手当１６，０００円／調整手当１，０００円
早出手当 ３５０円／回
遅出手当 ３００円／回
夜勤手当：７，０００円／回
皆勤・保育・住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）介護員（グループホームてまり） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島２－２４－１０
グループホームてまり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
週４０時間勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島４０２８（玉島病院隣接）
介護付き有料老人ホームたましま
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～173,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
122,000円～130,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定／調整手当 17,000円～17,000円
待遇改善手当 17,000円～17,000円
待遇改善２手当 6,500円～6,500円
待遇改善３手当 2,500円～2,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ｂ欄：固定手当１６，０００円／調整手当１，０００円
夜勤手当 ７，０００円／回
早出手当 ３５０円／回
遅出手当 ３００円／回
皆勤手当 ６，０００円／月
保育手当・住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護付き有料老人ホームたましま） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島４０２８（玉島病院隣接）
介護付き有料老人ホームたましま
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週４０時間勤務
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～155,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
待遇改善手当 23,000円～23,000円
待遇改善２手当 8,500円～8,500円
待遇改善３手当 3,500円～3,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当
保育手当
住宅手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護福祉士（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島４０３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
週４０時間勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江１１９５－２
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（倉敷市水江）介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江１１９５－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】５，０００～６，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３０，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区御津）介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新田２７９１－４
】医療法人 六峯会 介護老人保健施設 グリーンピース – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
171,000円～207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～197,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士（老健）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新田２７９１－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
希望の休みを聞いて勤務表を作成します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市新田２７９１－４
】医療法人 六峯会 介護老人保健施設 グリーンピース – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～35,000円
特定処遇改善手当 5,000円～20,000円
支援処遇改善手当 6,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当…５，０００円～１５，０００円
扶養手当…健康保険被扶養者１名につき５０００円支給
住宅手当…賃貸住宅居住者に対して家賃の２０％支給
（上限１０，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市新田２７９１－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる完全週休２日制
営業日が月曜日～土曜日になるので日曜日が固定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町小坂１２７３－７
障害者支援施設 ぽれぽれ
自然保護センターから 車５分
】社会福祉法人 恒和永千会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,550円～200,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,550円～173,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 12,000円～12,000円
ベースアップ手当 10,000円～10,000円
臨時特例交付手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 ５，０００円／回
・介護福祉士 ３，０００円／月
・社会福祉士 ５，０００円／月
・ヘルパー１級 ３，０００円／月
・保育士 ２，０００円／月
・扶養手当 ・住居手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町小坂１２７３－７
障害者支援施設 ぽれぽれ
自然保護センターから 車５分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市東窪田８９番地３
】特定非営利活動法人 ドリーム・プラネット ドリーム・プラネッ
トあかいわ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員（赤磐市もしくは岡山市東区） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市東窪田８９番地３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日、日曜日、年末年始、開所カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市東区南古都６７６
】特別養護老人ホーム ラヴィシャイン小鳥の森苑（社会福祉法人
恕仁会） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～221,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当が一回当たり５，０００円支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従・無資格可） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区南古都６７６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は本人の希望により曜日指定できますので、自分の生活にあわ
せて働いていただけます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市東区草ケ部惣利４５８－１
】特定非営利活動法人 ドリーム・プラネット – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区草ケ部惣利４５８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
開所カレンダーあり
（２）土曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市連島町鶴新田２６７０番地
リンテックス（株）内食堂（ＪＦＥ北門より北へ車で２分程度）
】株式会社 倉敷まるたま – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
982円～982円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
982円～982円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請／連島町鶴新田）調理補助及び配膳係 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島町鶴新田２６７０番地
リンテックス（株）内食堂（ＪＦＥ北門より北へ車で２分程度）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始に長期休み有り
休日応相談（曜日応相談）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
982円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
982円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊有資格者（保育士、福祉関係資格）は賃金考慮
いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（西中新田）支援員（ｊｏｙきっず）【兼業可】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日勤務必須、土曜日勤務できれば尚可
お子様の学校行事等での希望休相談可
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３４
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２５－３１
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィックセカンド） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,420円～1,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 20円～20円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数
＊通勤手当は当社規定による。
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２５－３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他・祝日（ただし、社内カレンダーにおける７日間の特
定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２３２２－１
さくらんぼ保育園
】さくらグループ株式会社
さくらチャイルド・ライフ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員（パート）／新見市 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２３２２－１
さくらんぼ保育園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。（シフト制）
年末年始（１２／３１～１／３）
◇育児休業: あり
|
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-
◆介護職員
◆特別養護老人ホーム
「社会福祉法人 かぶと会」
・設立年 平成6年
・従業員
企業全体77人
・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業
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・就業職種 看護補助
・事業形態 病院
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「医療法人 慶真会」
・設立年 昭和11年
・従業員 企業全体106人
・会社特徴 令和2年2月1日から新たに介護医療院を開院するとともに、要支援や要介護の方で日常生活動作や運動機能の維持回復を目的とする通所訪問リハビリ療法に於いても一層の充実を図っています。また、介護医療院開院に際して、その特徴を最大限に引き出すため歯科医と連携し、口からの食事摂取が困難な入所者に対する個別の指導を行うこととしています。
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