【茨城県東茨城郡茨城町大字前田１７０７－３６０】一般社団法人ハーモニーナース 在宅看護センター和音 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
訪問手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
緊急対応手当
休日手当
時間外手当
オンコール手当
ベースアップ評価料加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町大字前田１７０７－３６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜日、その他１日、祝日振替、年末年始休暇（６日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【茨城県高萩市大字高戸３８２－２
当社 あい薬局荒崎店】株式会社フィールドファーマシー – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
500,000円〜575,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
500,000円〜575,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬剤師／茨城県高萩市／あい薬局荒崎店 |
| 勤務地 |
茨城県高萩市大字高戸３８２－２
当社 あい薬局荒崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月の労働時間 平均１６４時間となるよう変形労働制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５】ハーベスト 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士（茨城県北茨城市）ひだまり倶楽部１９４１０ |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市磯原町磯原２－３０５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市大沼町３丁目２５ー１０】ハーベスト 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士（茨城県日立市）かねはた養護老人ホーム２３７８４ |
| 勤務地 |
茨城県日立市大沼町３丁目２５ー１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
※土曜、日曜、祝日休み相談可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ８０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県鉾田市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業支援員（知的障害者対する作業及び生活を支援） |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
287,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
249,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当(b)
居住手当 28,000円〜28,000円
生活支援手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当
時間外手当、等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コース管理スタッフ／正社員（豊里ゴルフクラブ） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
※社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市玉田１０４６－１１】株式会社 まほろば – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 １５００円
・資格手当 ３０００円～１２０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／通所介護まほろば |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市玉田１０４６－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本は週２日以上の休日を取って頂きます。休日は当事者間での話
し合いのもと決定することも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県稲敷郡阿見町大字曙３９８
グローバルホーム阿見】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム阿見） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町大字曙３９８
グローバルホーム阿見 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県神栖市神栖３－１１－９】てくてく広場 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童発達支援管理責任者／新規オープンスタッフ募集！ |
| 勤務地 |
茨城県神栖市神栖３－１１－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県土浦市大岩田２４７８－４ ヴェルドミール １０５号室
「グローバルホーム土浦大岩田」】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム土浦大岩田） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市大岩田２４７８－４ ヴェルドミール １０５号室
「グローバルホーム土浦大岩田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県取手市野々井１９２６】公益社団法人 取手市医師会
取手北相馬保健医療センター医師会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
外来受付／パートタイム |
| 勤務地 |
茨城県取手市野々井１９２６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は午後休み、祝日、年末年始、夏期休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市渡里町３９３５－１
グランディール根本２０１号室
グローバルホーム茨大北】ハッピーホールディングス株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
世話人／生活支援員（グローバルホーム茨大北） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市渡里町３９３５－１
グランディール根本２０１号室
グローバルホーム茨大北 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県神栖市神栖３－１１－９】てくてく広場 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
条件によって処遇改善手当支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員、保育士／新規オープンスタッフ募集！ |
| 勤務地 |
茨城県神栖市神栖３－１１－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県神栖市平泉東１－６４－６０】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時給額に処遇改善手当・交通費含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録ヘルパー／訪問介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県神栖市平泉東１－６４－６０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市野々井１９２６】公益社団法人 取手市医師会
取手北相馬保健医療センター医師会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
茨城県取手市野々井１９２６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は２回／月程度勤務
シフト相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県潮来市潮来４７１
潮来市立あやめこども園】潮来市役所 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
242,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
期末手当、勤勉手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
茨城県潮来市潮来４７１
潮来市立あやめこども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市下高井２１４８】社会福祉法人 香寿会 特別養護老人ホーム さらの杜 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格をお持ちの方は優遇あり（＊資格手当実績あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
茨城県取手市下高井２１４８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
就業日数相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ３、０００円～１０、０００円
処遇改善手当 １、０００円～１０、０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／デイサービス |
| 勤務地 |
茨城県神栖市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県龍ケ崎市馴馬町６３６－１
就労継続支援Ｂ型 陽なたの工房】株式会社暮らしの計画 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】サービス管理責任者 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市馴馬町６３６－１
就労継続支援Ｂ型 陽なたの工房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は祝日がある時は出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
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＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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