【岡山県岡山市北区平田１２５－１０５
デイホーム 縁】株式会社 大知 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 50円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１２５－１０５
デイホーム 縁 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋他１日休日あり
お盆（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市野介代１６５６－１】社会福祉法人 日本原荘 津山ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,600円〜217,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,400円〜185,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 15,200円〜22,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業務資格手当
扶養手当
住宅手当
夜勤手当７，０００円／回×月５回（平均）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市野介代１６５６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月９日休日（２月は８日）
年次有給休暇は、入社後１か月経過後に１０日を付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎５５４－５ 医療法人 東浩会 石川病院】医療法人東浩会 石川病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,000円〜263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
職能手当 3,000円〜30,000円
処遇改善手当 2,000円〜2,000円
ベース評価手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 深夜 ６，５００円／回（８，４５０円）
準夜 ６，０００円／回（７，８００円）
※上記、（）内は夜勤１１回目以降の手当金額
児童手当 ２，０００円／人（中３まで）
母子手当 １０，０００円 （高３まで）
保育手当 保育料の半額補助 （３歳まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（病棟・夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎５５４－５ 医療法人 東浩会 石川病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 144日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市大谷６１１－２
グループホーム 生き活き館 津山】社会福祉法人 生き活き館 津山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市大谷６１１－２
グループホーム 生き活き館 津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ロ－テ－ションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７】社会福祉法人 生き活き館 津山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスセンター） |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７
生き活き館津山ホームヘルパーステーション】社会福祉法人 生き活き館 津山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７
生き活き館津山ホームヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市大谷６１１－２
ケアポート生き活き館津山】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当：５，２００円／回（月６回以上）
・宿直手当：３，８００円／回
・資格など考慮して賃金を決定します。
＊昇給・賞与は実績による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（ケアポート生き活き館津山） |
| 勤務地 |
岡山県津山市大谷６１１－２
ケアポート生き活き館津山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（月７～９日休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７
生き活き館津山ホームヘルパーステーション】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精皆勤手当：５，０００円
＊資格などを考慮して賃金決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７
生き活き館津山ホームヘルパーステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市大谷６１１－２
「グループホーム生き活き館 津山」】社会福祉法人 生き活き館 津山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
夜勤手当 36,400円〜52,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当：１回５，２００円。７～１０回分で表示
＊精皆勤手当：５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県津山市大谷６１１－２
「グループホーム生き活き館 津山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによってローテーションを決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市下湯原１２５－１】株式会社 三笠商会真庭支店 グループホームゆばら – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,921円〜180,921円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,921円〜180,921円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝日給×２１．６日で算出
●資格手当（すべて月額）
初任者研修：３，０００円
介護福祉士：５，０００円
介護支援専門員：１０，０００円
●夜勤手当：７，３００円（１回につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市下湯原１２５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,500円〜234,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
143,300円〜198,400円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,300円〜4,300円
職務手当 11,400円〜11,400円
その他手当 17,000円〜17,000円
特別手当 3,500円〜3,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,413円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,413円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当：６，０００円～８，５００円（月額）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市西原６３番地】社会医療法人 緑壮会 金田病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜202,700円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,700円〜6,100円
職務手当 14,500円〜18,900円
特別手当 8,800円〜9,300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.87ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
診療支援業務 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市西原６３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週土曜日午後、月１回土曜全休
７／１８、８／１３～１５、１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
准看護師：１，１００円ー１，４００円
正看護師：１，２００円ー１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師：看護小規模多機能ホームぶどうの家真備【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
准看護師：１，１００円ー１，４００円
正看護師：１，２００円ー１，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師：看護小規模多機能ホームぶどうの家真備【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：住宅型有料老人ホーム【パート社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田１１７９－６
ぶどうの家真備】三喜 株式会社（ぶどうの家） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
改善手当 20,000円〜120,000円
資格手当 7,000円〜18,000円
職務手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：４，０００円／回
オンコール手当：１，０００円／回
資格手当（月額）：
介護福祉士 ７，０００円 ケアマネ ８，０００円
社会福祉士 ７，０００円 保育士 ７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（真備町）介護職：看護小規模多機能ホームぶどうの家真備 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田１１７９－６
ぶどうの家真備 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月２１日から２２日程度の勤務。（週平均労働時間が４０時間の範
囲で勤務）したがって、週によって休日数に変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：小規模多機能型居宅介護／グループホーム【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円〜298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
改善手当 20,000円〜120,000円
職務手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
宿直手当：６，０００円／回
夜勤手当：４，０００円／回
資格手当：７，０００円／月（介護福祉士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：小規模多機能居宅介護／グループホーム【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月２１日から２２日程度の勤務。（週平均労働時間が４０時間の範
囲で勤務）したがって、週によって休日数に変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
改善手当 20,000円〜120,000円
職務手当 3,000円〜10,000円
資格手当 7,000円〜18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（月額）：
介護福祉士７，０００円 ケアマネ８，０００円
社会福祉士７，０００円 保育士 ７，０００円
＊その他手当：求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護員：住宅型有料老人ホームぶどうの家花帽子【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月２１日から２２日程度の勤務。（週平均労働時間が４０時間の範
囲で勤務）したがって、週によって休日数に変動あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室（入所定員29人：ショート定員10人）で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
＜ホームの特徴＞
・入所定員29名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎住宅手当や扶養手当など各種手当が充実
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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社会福祉法人 かぶと会
特別養護老人ホーム 瀬戸内荘
介護職募集/福利厚生充実
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。
畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。?
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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