【岡山県赤磐市稲蒔1222
特別養護老人ホーム パインスクエア
】社会福祉法人 江原恵明会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※深夜割増手当別途支給(22時~5時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート介護職員【夜勤専属職員】 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市稲蒔1222
特別養護老人ホーム パインスクエア
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
※夜勤2回(4日)~3回(6日)
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島1561-1
機能訓練専門デイサービス 一歩玉島
】株式会社 TSUO – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島八島)昼送迎・雑務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島1561-1
機能訓練専門デイサービス 一歩玉島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島1561-1
機能訓練専門デイサービス 一歩 玉島
】株式会社 TSUO – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島八島)介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島1561-1
機能訓練専門デイサービス 一歩 玉島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市安江547-2
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷中洲
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,185円~1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市安江)デイサービス運転手【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市安江547-2
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷中洲
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,185円~1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市酒津)デイサービス運転手【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2747-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 倉敷酒津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江1195-2
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(倉敷市水江)厨房調理【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江1195-2
ナーシングホーム サンブレラ 倉敷水江
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石
】株式会社 サンブレラ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,165円~1,365円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円~115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】1,000~5,000円(社内規定あり
)
【夜勤手当】5,000~7,000円/回
月5回の場合25,000
~35,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区白石)介護職【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区白石546-1
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 白石
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
*休日は相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市町苅田297-1
】ストライブワークス訪問介護事業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※保持資格により下記の時給となります。
初任者研修終了者 1,100円
実務者研修修了者 1,200円
介護福祉士 1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市町苅田297-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県赤磐市日古木785-1
】有限会社 K’zパートナーズ 介護付有料老人ホームあかいわの
丘 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ケアマネージャー(パート) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市日古木785-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市千屋実2148番地5
有限会社さんあいネット
デイサービスセンターほっと館新見
】有限会社さんあいネット(デイサービスセンターほっと館新見) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円~200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(パート)/千屋実 (高齢者のディサービス事業) |
| 勤務地 |
岡山県新見市千屋実2148番地5
有限会社さんあいネット
デイサービスセンターほっと館新見
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。お盆、年末年始。
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町尾張94-1
】株式会社 邑久幸ホーム – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給1050円(処遇改善加算100円を含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張94-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区三浜町1丁目1番20号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
】株式会社 アイグラン – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯により時給変動あり】
9:00まで、17:00以降・・+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士/岡山市南区 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区三浜町1丁目1番20号コンフォールミハマ
あいぐらん保育園岡山福浜町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日・祝、年末年始休園、シフト制
希望休日相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町尻海5513-1
特別養護老人ホーム 錦海荘内
】合同会社 MOMO Terrace岡山 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
(請)瀬戸内市/栄養士又は調理師(錦海荘) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尻海5513-1
特別養護老人ホーム 錦海荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる隔週休二日制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
】株式会社ピースアークケアサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~490,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~240,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
担当手当 利用者1名につき900円
ベースアップ手当 利用者1名につき250円
オンコール特別手当
オンコール待機手当 1回2500円
オンコール出動手当 緊急出動1回3500円
日祝出勤手当 訪問1件につき300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問看護 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(月8~10日程度休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
】株式会社ピースアークケアサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 40,000円~220,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
担当手当 利用者1名につき700円
ベースアップ手当 利用者1名につき150円
日祝出勤手当 訪問1件につき300円
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(月8~10日程度休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
】株式会社ピースアークケアサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 40,000円~220,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
担当手当 利用者1名につき700円
ベースアップ手当 利用者1名につき150円
日祝出勤手当 訪問1件につき300円
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
言語聴覚士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
アーク訪問看護ステーション新保店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(月8~10日程度休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
】株式会社ピースアークケアサービス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~130,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(介護福祉士)10,000円/月
日祝出勤手当 訪問1件300円
訪問時間手当 月の総訪問時間実績に対し手当を支給
移動に係る交通費支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による(月8~10日程度休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見147-1
特別養護老人ホーム さつき園
】社会福祉法人幸輝会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,920円~217,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,920円~217,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×8H×20.9日で月額例示
※処遇改善加算時給100円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
さつき園(乙多見)/介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見147-1
特別養護老人ホーム さつき園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*4週8休のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
】医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,400円~281,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,400円~251,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
調整手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月9日~10日休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田1134-2グループホームメディフル藤田
岡山県岡山市南区藤田1134-3
グループホームメディフル藤田東館 いずれかの勤務
】医療法人よつば会 グループホームメディフル藤田 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 25,000円~25,000円
資格手当 1,000円~5,000円
処遇改善支援手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当 5,000円/回
・(旧)特定処遇改善加算は別途支給(支給要件有)
・年末年始手当3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田1134-2グループホームメディフル藤田
岡山県岡山市南区藤田1134-3
グループホームメディフル藤田東館 いずれかの勤務
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月ご本人の希望を確認の上、勤務予定を作成しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員(未経験からでも活躍可能)
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 翔洋会」
・設立年 平成5年
・従業員 企業全体263人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など
・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。
<ホームの特徴>
・入所定員29名/ショート定員10名
・全室個室のユニットケアです
・デイサービスが併設されています
・平成31年4月にオープン
<求人のポイント>
◎昇給賞与など好待遇
◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
<ホームの特徴>
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
<求人のポイント>
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート)
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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