【茨城県東茨城郡茨城町大字小堤３４９－１
ケアサポート涸沼の丘】株式会社 トラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
専門手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職／デイサービス／茨城町 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町大字小堤３４９－１
ケアサポート涸沼の丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」】株式会社 エイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,700円〜227,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
187,200円〜187,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
40,500円〜40,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、職務手当として支給し、３０時間を
超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当 ・役職手当
・資格手当（福祉の資格を持っている方）
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
その他シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」】株式会社 エイト – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
＊週４０時間、１日８時間（法定労働）を超える労働時
間は時間外労働扱いになります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
支援員／常陸太田市 |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市真弓町３１４１－７
「エイトファクトリー オオタ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
その他シフトによる（土日は行事などで出勤の場合有）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始休暇 ＧＷ お盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県水戸市住吉町１９２－４８
当法人 「すみよし分園」】ＮＰＯ法人 子育て支援グループ ひまわりのお家 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,040円〜183,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,040円〜183,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
資格・経験年数に応ず
※月額換算＝時給×８Ｈ×月平均労働日数２０．８日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
放課後等デイサービスの指導員・送迎運転／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市住吉町１９２－４８
当法人 「すみよし分園」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 夏季休暇８月１３日～８月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」】キョウワプロテック 株式会社 茨城事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊経験等を考慮し賃金を決定いた
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／茨城町 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡茨城町若宮３９３－６】社会福祉法人 明秀会 特別養護老人ホーム ときわ木園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,300円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
197,300円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
10,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項
顧客管理手当（みなし残業代）として下限に対して７時間分、上限
に対して２７時間分支給。
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当含む
夜勤手当（月４回有）８，０００円／回：深夜手当含む
時間外手当／扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡茨城町若宮３９３－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（交替で週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市住吉町１９２－４８
当法人 「すみよし分園」】ＮＰＯ法人 子育て支援グループ ひまわりのお家 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,805円〜293,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,805円〜273,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
資格・経験年数に応ず
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
放課後等デイサービスの指導員・送迎運転／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市住吉町１９２－４８
当法人 「すみよし分園」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 夏季休暇８月１３日～８月１５日
その他シフト制（土曜日含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７】社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当別途支給（１回／７，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（従来型特養・夜勤専従）／つくば市 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」】キョウワプロテック 株式会社 茨城事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊経験等を考慮し賃金を決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理栄養士／茨城町 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市和久町８６４－１】ハーベスト 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士（茨城県常陸太田市）誠信園１９７６１ |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市和久町８６４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市田渡町８５５ー１】ハーベスト 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士（茨城県常陸太田市）老健くじらケ丘２４０２４ |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市田渡町８５５ー１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休・店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７】社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当別途支給（１回／７，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（従来型特養・夜勤専従） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市上岩崎１８４５－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市白山５ー１６－８】株式会社 日本フードキャスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜30,000円
技術手当 5,000円〜10,000円
業務手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【正社員】保育所での給食調理業務／取手市白山 |
| 勤務地 |
茨城県取手市白山５ー１６－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日は交代で出勤（平日に振替あり）、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県取手市井野３丁目１５－１ 取手市立井野なないろ保育所】株式会社 日本フードキャスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円〜30,000円
技術手当 5,000円〜10,000円
業務手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【正社員】保育所での給食調理業務／取手市井野 |
| 勤務地 |
茨城県取手市井野３丁目１５－１ 取手市立井野なないろ保育所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日は交代で出勤（平日に振替休日を取得）
・年末年始は休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県古河市鴻巣７６８－２３
「ケアステーションあさひ古河第弐」
「ふるさとホーム古河第弐」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホーム古河第弐 |
| 勤務地 |
茨城県古河市鴻巣７６８－２３
「ケアステーションあさひ古河第弐」
「ふるさとホーム古河第弐」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市大字田彦１２２０番６
「ダリアホームひたちなか」】株式会社 デジタルヘルス – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜120,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 24,000円〜24,000円
資格手当 4,000円〜8,000円
処遇改善加算手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 １回５，０００円
月４回程度ですので、
総支給額１９６，０００～２００，０００円が目安です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
《急募！！》ヘルパー・準社員／ひたちなか |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大字田彦１２２０番６
「ダリアホームひたちなか」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週休３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 158日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県那珂市菅谷８１８－１
「あやめはうす那珂」】株式会社 デジタルヘルス – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜120,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 24,000円〜24,000円
資格手当 4,000円〜8,000円
処遇改善加算手当 28,000円〜28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当１回５，０００円
月４回程度ですので、総支給額１９６，０００円～
２００，０００円が目安です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
＜＜急募！！＞＞ヘルパー・準社員／那珂 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市菅谷８１８－１
「あやめはうす那珂」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週休３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 158日
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，１３４円
・実務者研修 ：１，１０４円
・初任者研修 ：１，１０４円
・無資格／経験有：１，０７４円
・無資格／未経験：１，０７４円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４丁目４－１３
「ふるさとホームつくば」「ケアステーションあさひつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 桃源の家 大島
2ユニット18名定員
笠岡市西大島4415-1
介護職員募集
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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＜求人のポイント＞
◎賞与4ヶ月以上
◎食事補助あり（1食250円）
◎産休育休取得実績あ
り
◎扶養手当など各種手当が魅力的
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
＜求人企業の情報＞
・会社名 社会福祉法人 愛隣会
・設立年 昭和56年
・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養護老人ホームやデイサービスなど
＜ホームの特徴＞
入所定員80名／ショート定員8名
介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
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