【岡山県倉敷市東塚1丁目12番21号
介護付有料老人ホームみどりの郷 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(東塚)介護職員(みどりの郷 東塚)【フル・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番21号
介護付有料老人ホームみどりの郷 東塚
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江5丁目1-3
】医療法人天成会 青江クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(腎透析センター) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江5丁目1-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里看護小規模ケアホーム
】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,500円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,500円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 28,000円~28,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 3,000円
家族手当 上限21,000円
住宅手当 上限20,000円
資格手当 看護師:28,000円
※年末年始勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理者候補:看護師(さつきの里看護小規模ケアホーム) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町地頭下284-1
さつきの里看護小規模ケアホーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により1か月あたり9日~10日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島稗田町517-1
】特定非営利活動法人 愛和 ショート・ステイ あいわ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,500円~217,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円~7,000円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善加算手当 26,500円~50,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇夜勤手当20,000円~36,000円
(4,000円~6,000円/回)
◇処遇夜勤手当15,000円~20,880円
(3,000円~3,480円/回)
◇皆勤手当5,000円
◇子ども扶養手当3,000円(支給要件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 正社員(ショート・ステイあいわ)【児島】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島稗田町517-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,000円〜172,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円〜172,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
眼科・受付スタッフ(契約職員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】柵原吉井特別養護老人ホーム組合 特別養護老人ホーム 吉井川荘 – 正社員
| 給与 |
月給 a 基本給(月額平均)又は時間額 161,300円~175,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 161,300円~175,200円 c その他の手当等付記事項 ・期末手当 ・超勤手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 4週8休ローテーション勤務
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15】医療法人社団吉美会 吉備高原ルミエ-ル病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,000円〜198,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円〜192,500円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1.基本給経験加算有
2.準夜手当2,950円(1回当)
深夜手当4,900円(1回当平均)
3.精勤手当9,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日カレンダーのローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市片島町1057-1
デイサービスセンターみどりのじむ 片島
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(片島町/みどりのじむ 片島)介護職員【フルタイム】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市片島町1057-1
デイサービスセンターみどりのじむ 片島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含む月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市高屋町4丁目25-2
】社会福祉法人新生寿会 井原市西部いこいの里 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎運転手 |
| 勤務地 |
岡山県井原市高屋町4丁目25-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛
】医療法人社団 岡山純心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 47,000円~67,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当直手当 5,500円/回(月5回程度、応相談)
住宅手当:15,000円/本人名義の賃貸住宅の場合
扶養手当 配偶者:7,000円
子・1人目:3,000円・2人目:2,000
円 資格手当:~6,000円
賞与:初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(グループホーム楽し愛)/吉宗【正社員・資格不問】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区吉宗706
グループホーム楽し愛
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島3010-1
スロースマイル
】株式会社 健康福祉サポート – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島)児童指導員(スロースマイル) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島3010-1
スロースマイル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
就業曜日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1階
ヒューマンライフケアかすが
】ヒューマンライフケア 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日・年末年始は時給268円(25%)UP
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
朝夕の送迎ドライバー・デイサービス/かすが(岡山市北区) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町5-31ASOビル1階
ヒューマンライフケアかすが
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺中野本町7-31
サンズナースステーション
】株式会社Care free – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆自動車保険手当:1000円~2500円/月
☆ガソリン手当(会社規程による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士、作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺中野本町7-31
サンズナースステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市中区倉田324-61
】医療法人光満会 岡山照陽クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,045円~298,187円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,045円~298,187円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当・休日出勤手当あり
・条件により家族手当・住宅手当あり
・基本給は管理栄養士経験年数により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田324-61
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
冬期休暇:5日 夏期休暇:5日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市中島386-1
】社会福祉法人 鶯園 特別養護老人ホーム千寿荘 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,700円~198,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,700円~157,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善基本手当 23,000円~23,000円
処遇改善加算手当 7,000円~18,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:介護福祉士等を持っていれば月額5、500
円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
フリーズドライ工房まにわ 職業指導員(嘱託) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市中島386-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島勇崎6-8
さくらそう玉島】合同会社 総合介護サービス – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島勇崎)介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島勇崎6-8
さくらそう玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区瀬戸町下585-12
こども発達LABO.Proリハ
】特定非営利活動法人 Pro Bono Rehabilitat
ion Services – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給には処遇改善支給額が含まれます。
土曜日出勤の場合は、時給に+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士・児童指導員【岡山市東区】/未経験者応募可/副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区瀬戸町下585-12
こども発達LABO.Proリハ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み・年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町13-12スタックVビル
株式会社アサンテ岡山営業所】株式会社 アサンテ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,449円〜540,975円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,699円〜424,199円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 13,000円〜13,000円
職務手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
あり
48,750円〜100,776円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず30時間分を支給。30
時間を超える場合は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当5千~2万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
岡山/技術職/年間休日120日/未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町13-12スタックVビル
株式会社アサンテ岡山営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日
週休二日制
その他
その他
夏季休暇、年末年始休暇(14日連休)※計画有休2日間含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島4030
】公益財団法人 弘仁会 玉島病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験年数により相談
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島4030
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週40時間勤務
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
】医療法人萌生会 国定病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務資格手当 20,000円~20,000円
処遇改善手当 5,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(b)欄の「諸手当」は処遇改善に係る手当です。
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:10,500円(月4回程度)
食事手当: 500円(夜勤1回につき)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(里見川荘) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見7350
里庄町介護老人保健施設「里見川荘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
<求人のポイント>
◎ブランクのある方でも応募可
◎年休120日なのでプライベートも充実
◎昇給賞与や永年勤続表彰など福利厚生が充実
◎子育て世代の職員も多く活躍中です!
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合同会社 広島京橋開発企業体
レガロ・ヴィータ早島
居室総数 50室
都窪郡早島町早島1632-
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介護職員募集/ブランクOK
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
<ホームの特徴>
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
<求人のポイント>
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20~60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報>
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
<ホームの特徴>
・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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