【岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
みどり荘ホームヘルパーステーション
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,500円~229,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
139,500円~151,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 21,000円~24,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 48,000円~48,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(ヘルパーステーション)ホームヘルパー【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市水島北幸町4番5号
みどり荘ホームヘルパーステーション
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市桜が丘西4-1-11
医療法人ペガサス うえの内科小児科医院
桜ヶ丘中学校から徒歩5分
】医療法人 ペガサス うえの内科小児科医院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師:パート |
勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘西4-1-11
医療法人ペガサス うえの内科小児科医院
桜ヶ丘中学校から徒歩5分
|
休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日1日・土曜日の午後・日曜、祝日休み
年末年始、お盆休みあり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
】医療法人 順正会 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護職手当:2,000円~3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
職種 |
通所リハビリ介護スタッフ |
勤務地 |
岡山県岡山市北区桑田町2-10 ラ・エスペランサ2F
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆 8月12日~8月15日
年末年始 12月28日~1月3日
◇育児休業: なし
|
【岡山県都窪郡早島町早島2532-2
】就労支援B型事業所 ふぁ~すと(株式会社 First) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~165,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
職業指導員及び生活指導員 |
勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島2532-2
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市神戸262-1
】有限会社 のどか宅老所 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
特別手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5,000円
※資格手当について
看護師 20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護職員(訪問看護ステーションのどか) |
勤務地 |
岡山県津山市神戸262-1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。(休日8~9日/月)
※基本的に土・日・祝休日を中心としたローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川8丁目1-8
創心會 児島地域リハビリケアセンター
】総合ケアサービス創心會 (株式会社 創心會) – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,020円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,020円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
(児島小川)送迎スタッフ |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川8丁目1-8
創心會 児島地域リハビリケアセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今保652-1
ソーシャルインクルーホーム岡山今保
】ソーシャルインクルー株式会社 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円~399,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 68,000円~158,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【急募】障がい者施設のサービス管理責任者/岡山今保 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区今保652-1
ソーシャルインクルーホーム岡山今保
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。月に9日間の休暇(2月のみ8日間の休暇)
※他休暇については「求人に関する特記事項」を参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島264-4
ヘルパーステーション ひかり
】有限会社 シュウテック(ひかりの里) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~281,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円
特定処遇改善手当 10,000円~10,000円
技術手当 5,000円~30,000円
役職手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士有資格者は別途技術手当があります。
*夜勤手当は別途あります。
上記a欄の基本給は日給額×21日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(玉島八島)訪問介護サービス提供責任者 ひかりの里 |
勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島264-4
ヘルパーステーション ひかり
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
※休日の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町1丁目1番16号
】医療法人社団五聖会 児島聖康病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,000円~193,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円~155,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別1手当 15,000円~15,000円
特別2手当 8,000円~8,000円
調整手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日出勤手当 1日につき1,000円
早出遅出手当 5回 5,000円
当直手当 5回32,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護助手 |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町1丁目1番16号
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週40H
月平均8~10日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市神田2丁目3番3号
みどり荘デイサービスセンター
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,500円~224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,500円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 14,000円~14,000円
資格業務手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(みどりデイ)生活相談員【正社員】 |
勤務地 |
岡山県倉敷市神田2丁目3番3号
みどり荘デイサービスセンター
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日を含む月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区御津高津1789-1
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
】株式会社 サンブレラ – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】5,000~6,000円/回
月5回の場合25,000
~30,000円
【資格手当】介護支援専門員15,000円
介護福祉士 10,000円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
(岡山市北区御津)介護職【正社員】 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区御津高津1789-1
住宅型有料老人ホーム スローリビング御津
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区平井4-6-44
ぽすとめいとクラブ・平井
】株式会社マイスタイル – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~201,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~201,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
放課後児童支援員(ぽすとめいとクラブ・平井) |
勤務地 |
岡山県岡山市中区平井4-6-44
ぽすとめいとクラブ・平井
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日、2月は8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
】国立吉備高原職業リハビリテーションセンター – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,160円~192,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,160円~192,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は@日給×月平均労働日数20日で月額例示
*通勤手当(居住地により金額が異なる)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
職業訓練指導員(代替嘱託職員) |
勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7520
|
休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
平日フル勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土45
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
297,000円~367,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~10,000円
ベースアップ手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇住宅手当(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土45
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇シフト制/毎月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市青江725-1
ラ・ナシカくらしき 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~247,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事補助制度あり140円/日 (支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(ラ・ナシカくらしき)/倉敷市 |
勤務地 |
岡山県倉敷市青江725-1
ラ・ナシカくらしき 事業所内厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善等手当は、月1,000円から50,000円
程度支給あり(毎月算定支給あり)
能力給 0円~100円
通勤手当は、実費上限超過分半額支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
保育士 児童指導員 幼稚園教諭 |
勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜472
】公益財団法人林精神医学研究所(付属林道倫精神科神経科病院) – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,200円~265,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,200円~252,600円
定額的に支払われる手当(b)
病棟手当 8,500円~8,500円
評価料手当 4,500円~4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:準夜5,000円/回
深夜6,000円/回
住宅手当:持家6,000円 借家11,000円
家族手当:配偶者、第1子 7,500円
その他5,500円
※求人に関する特記事項欄に続く
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
看護師 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区浜472
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川町3685番地
】医療法人医誠会 児島中央病院 – 正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 35,000円~35,000円
特殊勤務手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※別途、処遇改善手当有り(支給期間や金額に変動有り
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
作業療法士 |
勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町3685番地
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日制、社内規定カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見148
ケアハウスかがやき 事業所内厨房
】富士産業株式会社 中国事業部 – 契約正社員
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~247,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事補助制度あり140円/日 (支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
調理師(ケアハウスかがやき)/岡山市中区 |
勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見148
ケアハウスかがやき 事業所内厨房
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町582
】医療法人 おだうじ会 小田病院 – アルバイト・パート
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,300円~2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,300円~2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
薬剤師 |
勤務地 |
岡山県井原市井原町582
|
休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*土曜日は、午後休診です。
*夏季休暇、年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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・就業職種 介護職
・事業形態 サービス付き高齢者向け住宅
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、
年休110日以上
「中谷興運株式会社」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全体756人
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・就業職種 介護職員
・事業形態 介護付有料老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、経験不問、住宅
手当など各種手当が充実
「ひかりの里有限会社 」
・設立年 平成17年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など
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・就業職種 生活相談員
・事業形態 デイサービス
・ポイント 週休2日制、残業少なめ、増員募集
「医療法人 弘和会」
・従業員 企業全体50人
・設立年 平成3年
・事業内容 クリニック、デイサービス、ケアサポート、訪問リハビリテーションなど
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◆医療法人 福生会
◆介護老人保健施設 明けの星
◆介護職員/初任者研修以上/正社員
【施設紹
介】
≪介護老人保健施設 明けの星≫は、定員100名の介護老人保健施設です。
多田羅内科クリニックが併設されており、急変時や必要時に速やかに対応できる体制が整っています。
高校を卒業したばかりの若い職員から、年配の職員までさまざまな年齢層やバックグラウンドを持つ職員が在籍しています。
人材育成には力を入れており、毎月、内部講師・外部専門家による勉強会を実施し各分野のスキルアップを図っています。
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