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- 【岡山】総社・井原・笠岡エリア
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【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 10,000円〜10,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
285,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 35,000円〜35,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休二日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,601円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
930円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 145円〜321円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 5円~134円/h
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護スタッフ(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,304円〜1,604円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 204円〜204円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
准看護師(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,542円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
930円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 145円〜262円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 5円~134円/h
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護スタッフ(いるかの家通所リハビリテーション) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター内
通所リハビリテーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター 内
訪問介護ステーションいるかいご】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,164円〜1,542円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
960円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 204円〜262円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 5円~134円/h
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護員(ヘルパーステーションいるかいご) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター 内
訪問介護ステーションいるかいご |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター 内
訪問介護ステーションいるかいご】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 35,000円〜45,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当:1,000円~23,000円
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員(ヘルパーステーションいるかいご) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター 内
訪問介護ステーションいるかいご |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜265,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 30,000円〜30,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業療法士(いるかの家リハビリテーションセンター) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町16089-16
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる週休ニ日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町新庄2920
いるかの郷 里庄】医療法人福嶋医院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,640円〜274,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,640円〜204,640円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円〜10,000円
処遇改善手当 25,000円〜55,000円
精勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 :8,000円~ 8,500円/回
複数資格手当:1,000円~23,000円
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(グループホームいるかの郷里庄) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町新庄2920
いるかの郷 里庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町新庄2920
グループホームいるかの郷 里庄】医療法人福嶋医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,601円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
930円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 145円〜321円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
複数資格手当 5円~134円/h
*事業所の指定する各種資格
(例:認知症介護実践者研修、喀痰吸引等研修)対象者
のみに支払われる手当
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ(グループホームいるかの郷里庄) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町新庄2920
グループホームいるかの郷 里庄 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による、希望休日は応相談。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見105番地2
里庄町放課後等デイサービス事業所「ぽかぽか」】社会福祉法人 里庄町社会福祉協議会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員(パート/放課後等デイサービス事業所ぽかぽか) |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見105番地2
里庄町放課後等デイサービス事業所「ぽかぽか」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
国民の祝日、年末年始休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(日勤)/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト制。勤務希望あれば相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(夜勤専従)/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月毎のシフト制勤務曜日はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円〜246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 24,700円〜42,700円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,736円〜230,652円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,480円〜187,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 3,096円〜22,532円
資格手当 5,160円〜20,640円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(日勤のみ)/小規模多機能/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務
休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による勤務。勤務時間は相談に応じます
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円〜246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 24,700円〜42,700円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ/小規模多機能型居宅介護/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9回の公休(2月は8回)
シフト制による勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■オンコール手当:1000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(土日のみ)/小規模多機能/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務。勤務日・勤務時間はご相談に応じます。
年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,341円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 18円〜131円
資格手当 30円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:30円/時
介護福祉士・准看:60円/時 正看:120円/時
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
■シフト外での研修・会議時 当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(夜勤専属)/小規模多機能/井原市西江原町 |
| 勤務地 |
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ 小規模多機能センター井原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による勤務
勤務日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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◎昇給賞与や永
年勤続表彰など福利厚生が充実
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ♪
<求人企業の情報>
・会社名 医療法人 知誠会
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及び高齢者介護事業
<会社の特徴>
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
<ホームの特徴>
・1ユニット9名
・介護老人保健施設に併設
・介護を必要とする高齢者が家庭的な安らぎを感じて生活を送ることができるようサポートしております。また、職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
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