【岡山県赤磐市町苅田９２０
宇野バス 町苅田バス停から徒歩１分
】医療法人 道満医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は通勤距離片道２ｋｍ以上の方に支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（正又は准） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市町苅田９２０
宇野バス 町苅田バス停から徒歩１分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・当医院のカレンダーによる その他：ＧＷ、お盆、年末年始
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市笠岡５１０２－１４
笠岡中央病院
】医療法人緑十字会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～211,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 16,000円～16,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当：１５，０００円／回
夜勤は月に４回程度ありますので、６０，０００円
くらいになります。
・ベースアップ手当（３か月目～）５，０００～７，０
００ 円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（笠岡中央病院） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡５１０２－１４
笠岡中央病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月次休日制
※試用期間（３ヶ月）経過後から年次有給休暇１０日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町矢掛３１０３
】医療法人慈成会 山縣内科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町矢掛３１０３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
年末年始、盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎１７５６ 津山中央病院
】津山中央病院（一般財団法人 津山慈風会） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,238円～1,238円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,238円～1,238円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
看護処遇改善手当あり：７，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【準正職】看護師 ※保健師・看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１７５６ 津山中央病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日、祝、第２と第４土曜日 シフトによる
年末年始（１２／３１、１／２、１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津４９８ー１
医療法人 光心会 おかやま西クりニック
】医療法人 光心会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区／正看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津４９８ー１
医療法人 光心会 おかやま西クりニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島
】医療法人 賀新会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
外来看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島７５０－１
プライムホスピタル玉島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
週の勤務日数相談可 土日祝休み可能です。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富原３６６３－１
そんぽの家 津高
】ＳＯＭＰＯケア株式会社 岡山事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,100円～302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
244,100円～279,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 19,000円～19,000円
働きがい向上手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 ６０００円
日祝手当 ２０００円
保育手当 ２５０００円～１００００円（会社規定によ
る）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
そんぽの家 津高／看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富原３６６３－１
そんぽの家 津高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野３２４－１１８
ニチイケアセンター岡山南
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
296,850円～296,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
256,850円～256,850円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
正看護師：２９６，８５０円
オンコール手当：２，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円～640,800円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】訪問看護 看護師 ニチイ 岡山南 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３２４－１１８
ニチイケアセンター岡山南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には土日休みですが、緊急対応の場合は出勤の可能性あり（
この場合、代休・振休・時間外手当扱いのいずれかになります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１
】柴田病院（医療法人 高志会） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～252,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
ベースアップ手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ６，０００円
夜勤手当 ６０，０００円 ※月４回の場合
※新規入職者には 別にお祝い金の制度があります。
直接応募、ハローワーク経由のみになります。
※賞与は資格手当を含んだうえで計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師【６０歳以上】＊日勤のみ・夜勤回数相談可 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島６１０８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇に合わせたリフレッシュ休暇（連続取得可）制度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市明見５５０－１
】医療法人三水会 田尻病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 110円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給：正看護師１，４００円、准看護師１，３００円
２交代夜勤手当１３，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【夜勤専従】病棟看護師、准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県美作市明見５５０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
＊希望日と相談致します。
＊有給休暇は半日取得より可能（取得平均：年間１５日以上）
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市町苅田９２０
宇野バス 町苅田バス停から徒歩１分
】医療法人 道満医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,500円～302,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
給食手当 2,500円～2,500円
調整手当 50,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 ５０００円／月
・役職・職務手当 １０，０００～（規定による）
・通勤手当は通期距離片道２ｋｍ以上の方に支給します
。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市町苅田９２０
宇野バス 町苅田バス停から徒歩１分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当院のカレンダーによる その他：ＧＷ・お盆・年末年始
（３ヶ月に一回程度当番医となり、日又は祝日勤務あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島爪崎９８７－１
介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島
】株式会社 ドルフィン・エイド – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
オンコール手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・精励手当：５，０００円
・年末年始手当（１２／３１～１／３）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島爪崎）看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島爪崎９８７－１
介護付有料老人ホーム ドルフィン玉島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
休日希望日等は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０
】医療法人 誠和会 倉敷第一病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,330円～1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 70円～70円
処遇改善手当 60円～60円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（外来・病棟） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市老松町５丁目３－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市勝山１０７０
】医療法人 真庭慈風会（津山中央まにわ病院） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善等手当 10,000円～10,000円
資格手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当 １子 ２，０００円
・扶養手当 配偶者３，０００円
・皆勤手当 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（健診） |
| 勤務地 |
岡山県真庭市勝山１０７０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
法人カレンダーによる。
シフトによる・・・休日；月９日以上。
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４４０－１
】特定非営利活動法人 ハッピークラブ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～192,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠時給×８時間×２０日で月額例示。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４４０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町藤戸１４１６－８
】有限会社 介護市場（デイサービスセンター すまいる） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】
正看護師 ５，０００円／月
准看護師 ４，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（デイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町藤戸１４１６－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
相談可能
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘
】医療法人社団 岡山純心会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円～257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～20,000円
調整手当 1,500円～30,000円
ベースアップ手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
当直手当：１１，０００円／回
（月４回程度で相談に応ず）
住宅手当：１５，０００円（本人名義に限る）
扶養手当 配偶者：７，０００円
子・１人目：３，０００円 ２人目：２，０００円
賞与：初年度別規定あり ・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（入所：かがやき荘）／楢津【管理職】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津５００－５
介護老人保健施設 ハートフルかがやき荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市上東５２６－１３
】訪問看護フィリーズ（フィリーズ株式会社） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当２手当 30,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊オンコール手当：３，０００円／回
＊出動 １５００円／回
＊訪問手当：月８０時間以上 ２００円／時
月９０時間以上 ３００円／時
＊通勤手当：社用車貸出の場合支給なし。
支給の場合は規定による（距離に応じて）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上東５２６－１３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市玉島上成５３９－５
】医療法人 創生会 渡辺胃腸科外科病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～249,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～221,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
ベースアップ手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当：５，０００円から
・住宅手当：２５，０００円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（外来・内視鏡兼務） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成５３９－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月の休日９日（２月は８日）・冬季休暇（３日）・夏季休暇
（２日）・バースデー休暇 ・休日当番医、連休は交代で出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区東古松４９７－３
】こでら内科・糖尿病クリニック 小寺 亮 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は距離に応じて支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師／パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松４９７－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／３０～１／３
◇育児休業: 該当者なし
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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医療法人 和楽会
介護老人保健施設 倉敷あいあいえん
看護師募集/未経験OK
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
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