| 選択中の検索条件 |
- 【岡山】岡山市内エリア
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【岡山県岡山市南区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 50円～250円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・夜勤手当 １回３，０００円
・年末年始手当
・食事補助有り
・入社祝い金：３０，０００円
（会社規定による）１００時間／月～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員（小規模多機能きらり東畦） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
※子育て、介護等の都合に合わせれるように出来る限り配慮します
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区大元上町１２－１０
】医療法人はだ医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 90円～90円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給にはベースアップ等加算を含む。
※早出手当 ６００円／回
※遅出手当 ６００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
メディケアホームゆりかご／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町１２－１０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によるシフト制
（土日、祝日に勤務できる方）
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区門田屋敷４丁目５－１３
】社会福祉法人 松風会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区門田屋敷４丁目５－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区福泊２６３－１
認知症対応型通所介護 福泊カフェ
】株式会社 和楽 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善を時給に含む。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
介護職員（有資格者：介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区福泊２６３－１
認知症対応型通所介護 福泊カフェ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区楢津３９４－１
】医療法人 山下クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【看護師・准看護師（パート）】医療法人山下クリニック |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区楢津３９４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始休暇、お盆休暇あり
・６か月経過後の年次有給休暇は、就業状況に応じ法定通り付与
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜別途支給＞
土日祝手当 １００円／時間
送迎手当 １０００～５０００円／月
通勤手当実費支給 上限１８７００円／月
昇給制度あり
試用期間３ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
すくすくｙｅｌｌ／看護師／パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 育児休業（取得実績あり）
バースデイ休暇制度 リフレッシュ休暇
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜仕事内容欄（１）のポジション＞
＜仕事内容欄（２）のポジション＞
時給１７００円
＜共通＞
・通勤手当実費支給、上限あり、土日祝手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
非常勤看護師＜週１から可能／時短可／ダブルワーク可＞ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
仕事（１）週１～ＯＫ 仕事（２）土日休み
共通：夏季休業、年末年始休業あり
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区大元２丁目４－１７ ＭＡＣＯビル１Ｆ
】一般社団法人 フィールド – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
職業指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元２丁目４－１７ ＭＡＣＯビル１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区金田１１２７－１
カナダこども園
】社会福祉法人 ちとせ交友会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格により時給変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～80,000円（前年度実績）
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| 職種 |
岡山市東区金田／調理員（カナダこども園） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区金田１１２７－１
カナダこども園
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
一か月に一回程度、土曜日勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市東区東平島１５９５－２９
児童発達支援／放課後等デイサービスなな星
】株式会社 Ｗｉｌｌ Ｂｒｉｄｇｅ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、保有資格に応じて時給を決定する。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島１５９５－２９
児童発達支援／放課後等デイサービスなな星
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県岡山市北区平和町１－６ ヴィアーレＷ ２・３Ｆ
岡山レラクリニック
】医療法人社団 松永クリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平和町１－６ ヴィアーレＷ ２・３Ｆ
岡山レラクリニック
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて決定（希望は伺います）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが
】ヒューマンライフケア 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～199,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 23,000円～23,000円
地域手当 22,000円～22,000円
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.75ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護職員・デイサービス／かすが（岡山市北区） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町５－３１ＡＳＯビル１階
ヒューマンライフケアかすが
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～１０日休み）
日曜・年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人
岡山県精神科医療センター 内厨房日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,560円～264,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,560円～259,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【正社員】調理師（岡山市北区）４２１２－１２Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区鹿田本町３－１６
地方独立行政法人
岡山県精神科医療センター 内厨房日清医療食品（株）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区中畦１８７－８
】ひかりの里有限会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円～242,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 28,000円～30,000円
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 ７，０００円／月
住居手当 有り
（上限あり、就業規則による）
夜勤手当 ５，０００円／回（月４～６回程度）
通勤手当
（支給金額は就業規則による、上限２０，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区中畦１８７－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。４週７休以上。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区妹尾８５０番地
岡山市せのお病院
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～238,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
妹尾／非正規看護師（日勤専従）（せのお病院） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区妹尾８５０番地
岡山市せのお病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～238,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
187,000円～238,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（救急外来・日勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区浦安本町１５８番地
みんなの家かるがも
】特定非営利活動法人 地域人権みんなの会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,440円～237,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円～222,560円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠時給×８Ｈ×２１．４日で月額例示
個別業務に対応した手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
浦安本町（かるがも）／看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安本町１５８番地
みんなの家かるがも
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西崎本町１－１０
みんなの家 だんだん
】特定非営利活動法人 地域人権みんなの会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,440円～237,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円～222,560円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠時給×８Ｈ×２１．４日で月額例示
個別業務に対応した手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
西崎本町（だんだん）／看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西崎本町１－１０
みんなの家 だんだん
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：１５０００円まで（本人名義の賃貸契約に限
る）
調整手当：０～５０００円
皆勤手当：５０００円／月
処遇改善金は毎月支給（最低額３８０００円以上）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
360,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
通所介護スタッフ、日勤のみ、年収３２０万円以上 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
２月は８日、それ以外は９日休み。１２月３１日から１月２日は別
途年末年始休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区田中６２９－１５
居宅介護支援事業所ゆらら
】株式会社 Ｎライフケア – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
主任資格手当 10,000円～10,000円
管理者手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は１ｋｍ３０円で計算します。（上限は８，０
００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【１日７時間勤務☆在宅ワークＯＫ】介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区田中６２９－１５
居宅介護支援事業所ゆらら
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
正月（１２月２９日～１月３日）、夏季休暇（８月１３日～１５日
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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「社会福祉法人 愛隣会」
・設立年 昭和56年
・従業員 企業全体95人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など
社会福祉法人愛隣会は介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。
職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。
＜ポイント＞
＊賞与4ヶ月以上
＊食事補助あり（1食250円）
＊資格取得支援や新人教育プロジェクトが充実♪
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数19部屋
・全室個室です
＜求人のポイント＞
◎夜勤専属
◎夜勤回数の相談可
◎扶養内やWワークもOK
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 グループホーム
・ポイント マイカー通勤可、昇給賞与あり、年間休
日120日以上
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
・従業員 企業全体180人
・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
＜ホームの特徴＞
JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。
畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。?
＜求人のポイント＞
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート）
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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